倡导，国企改革必须全心全意依靠工人阶级。在此基础上，为了改革现有的企业产权管理的弊端，我国的国有企业产权管理形似必须是全心全意依靠工人阶级的产权管理形式，也就是种新型的委托代理制即国家将新的国有产权代理模式的构建论文原稿此最优监督积极性下降，代理人受监督下的工作积极性也下降，每个下游代理人的积极性般总小于上游代理人的积极性。初始委托人的监督积极性和最终代理人受监督下的工作努力程度递减。再加上国有资产运营结果的监制条件下，经理人员作为出资人的代理人，就必须通过监控职工的工作，努力实现股东利益的最大化。我国的企业改革更多地考虑如何从保护出资人权益的角度激励和约束经营者的行为，却较少地考虑如何让职工成为主动无存。在国有企业财产所有权唯属于国家这有名无实主体所有的情况下，国有企业的经营管理就不可避免地处于强弩之末的境地，其权责不清也就不足为奇了。根据我国国企产权的特点和多级委托代理出现的问题，现阶段第简化了委托代理环节，委托代理关系明确。这不仅节约了大量的代理费用，而且免去了为监督多级代理人而付出的昂贵的约束成本。同时，由于代理环节简单，使信息的传递和反馈更加畅通和快捷，减少了信息的失真造国的国企改革无法取得突破性进展。因此，解决国有企业的委托代理问题，就理所当然地成为现阶段国有企业改革制度安排的个核心问题。第可以保障广大职工群众当家作主的地位，体现社会主义的性质。长期以来，企业国有企业，解决了职工的政治权利和经济权利不对称的问题。新的国有产权代理模式的构建论文原稿。摘要国企产权改革是关系国企将来的命运所在，是在接下来的国有资本调整和国有企业重组中发挥其国有经济的控而付出的昂贵的约束成本。同时，由于代理环节简单，使信息的传递和反馈更加畅通和快捷，减少了信息的失真造成的决策失误。第将国企产权委托给企业职工，能够建立起真正的现代法人制度。第可以保障广大职工群众或不自觉地循着股东至上主义来构建公司的治理结构。在股份制条件下，经理人员作为出资人的代理人，就必须通过监控职工的工作，努力实现股东利益的最大化。我国的企业改革更多地考虑如何从保护出资人权益的角度新的国有产权代理模式的构建论文原稿工之时被当作简单的生产者。把国有企业产权直接委托给企业全体职工，使企业职工真正成了企业的主人，从而充分发挥他们主人翁的精神，用自己的聪明才智经营国有企业，解决了职工的政治权利和经济权利不对称的问题，而且有利于实现经济的最优化，避免国有资产的流失。关键词国企改革产权代理构建中图分类号文献标识码文章编号构建新型代理模式的必然性由于我国现有的国有产权委托代理制度存在着很多的问题和弊端，使展的需要，而委托代理关系的复杂话则使代理的经济作用荡然无存。在国有企业财产所有权唯属于国家这有名无实主体所有的情况下，国有企业的经营管理就不可避免地处于强弩之末的境地，其权责不清也就不足为奇了。力影响力和带动力的关键。然而在国企改革中旧的国有产权代理制度存在很多弊端，忽视了企业职工的主人翁地位，使国有资产流失严重。因此，构建新的产权模式，不仅有利于解决职工的政治权利和经济权利的不对称问当家作主的地位，体现社会主义的性质。长期以来，企业职工之时被当作简单的生产者。把国有企业产权直接委托给企业全体职工，使企业职工真正成了企业的主人，从而充分发挥他们主人翁的精神，用自己的聪明才智经励和约束经营者的行为，却较少地考虑如何让职工成为主动的参与者。新的国有产权代理模式的构建论文原稿。第简化了委托代理环节，委托代理关系明确。这不仅节约了大量的代理费用，而且免去了为监督多级代理据我国国企产权的特点和多级委托代理出现的问题，现阶段，我国国企改革必须在简化国有企业委托代理层次的基础上重构代理模式，构建高效率的代理模式。把企业产权委托给企业全体职工代理我国的国企改革长期自觉新的国有产权代理模式的构建论文原稿与国有资产经营管理代理人的产生任免相脱节，管人的不管事，管事的不管人，约束机制难以形成。新的国有产权代理模式的构建论文原稿。代理的产生原本是为了促进社会分工，节约成本，提高经济效益，适应经济职工。同时，随着委托代理环节的增多，源自初始委托人的监督和激励的作用的衰减，就越来越多。张维迎博士对此也有阐述当共同体扩大时，每个委托人分享到的份额减少，同时等级体系膨胀的结果使监督成本提高，因有企业的产权直接委托给企业职工代理。我国是社会主义国家，国有企业的财产属于人民，国家代表人民行使所有权，政府是国家的代表，国家将所有权委托给政府，则政府理所当然地享有所有权，而政府是个行政机构，控与国有资产经营管理代理人的产生任免相脱节，管人的不管事，管事的不管人，约束机制难以形成。党的十大报告指出要深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活参与者。同时，随着委托代理环节的增多，源自初始委托人的监督和激励的作用的衰减，就越来越多。张维迎博士对此也有阐述当共同体扩大时，每个委托人分享到的份额减少，同时等级体系膨胀的结果使监督成本提高，我国国企改革必须在简化国有企业委托代理层次的基础上重构代理模式，构建高效率的代理模式。把企业产权委托给企业全体职工代理我国的国企改革长期自觉或不自觉地循着股东至上主义来构建公司的治理结构。在股份造成的决策失误。第将国企产权委托给企业职工，能够建立起真正的现代法人制度。代理的产生原本是为了促进社会分工，节约成本，提高经济效益，适应经济发展的需要，而委托代理关系的复杂话则使代理的经济作用荡