1、“.....国家和省均鼓励支持协议定价的做法，但是缺乏具体的成果议价操作细则。议价是由供需双方善政策配套体系，增强主管部门之间的沟通协调，确保政策落地。目前国家和省委出台了系列鼓励科技人员持股的政策，关于扩大职务科技成果权属混合所有制改革试点的指导意见更是明确提出科技人员可与单位共同持有科技成果产权并作价入股，依法持有科技成果转化公司的股份。但是，该办法仍很难支撑国有科技型企业开展相关工作，主要因为该文件及其他科技成果转化相关文件均未将国有资产管理部门纳入执行或管理部门国务院国资委关于规范国有企业职工持股投资的意见国资发改革号明确规定国有企业员工不得直接或间接持有本企业和转化成功率，也为后续成果转化及收益分配奠定了坚实的基础，科技成果产权混合所有制改革迈出了实质性的步。政策建议尽管川省混合所有制改革走在全国前列......”。

2、“.....结合确权过程的试点经验，在政策制度层面提出以下建议。建议在相关政策制定时将转制院所明确纳入适用范围。转制院所虽从性质上已由事业单位转为国有企业，但大部分转制院所仍然从事应用基础研究工作，这部分工作起到从理论研究到工程应用的技术深化和桥梁纽带作用，对国有企业的职务科技成果转化改革实践分析企业经济论文国。在分析国有科技型企业职务科技成果转化研究概况的基础上，以川省职务科技成果权属混合所有制改革试点单位为例，通过该转制院所混合所有制改革进程及确权案例，探索建立先确权，后转化，确权为转化的工作机制，并结合实践经验，提出了点政策建议，期望能为国有企业的职务科技成果转化提供有益的借鉴。国有企业的职务科技成果转化改革实践分析企业经济论文。上述职务科技成果权属混合所有制改革主要有点将以前职务科技成果纯国有变为单位和个人团队混合所有将先转化......”。

3、“.....后转化，确权为报评估专家组质询，最终确定成果完成人权属占比为，如表所示。国有企业的职务科技成果转化改革实践分析企业经济论文。进步的，以国有科技型企业为关键词在数据库里共检索出篇文献，其中期刊共条，经过查重，删除条，删除年以前的条，并根据综述里的文章标题和关键词删除政策新闻及明显主题不合的条，最后对剩余的条题录进行分析后发现，现有研究主要集中在激励手段研究人力资源研究和科技创新评价研究。虽然对中国职务科技成果权属混合所有制改革具有指导作用，但也存有以下不足对于推动职务科技成果转化的成除年以前的条，并根据综述里的文章标题和关键词删除政策新闻及明显主题不合的条，最后对剩余的条题录进行分析后发现，现有研究主要集中在激励手段研究人力资源研究和科技创新评价研究。图混改发展时间线制定了试点深化改革方案，确定了整体渐进局部先行重点突破的改革总体思路。......”。

4、“.....在多层次多批次广泛征求意见基础上，结合实际，制定了职务科技成果权属混合所有制改革试点实施办法试行。该办法主要内容包括总则组织管理成果确权转化实施权益分配保障措施奖惩及附则，着力建立摘要知识和技术创新是人类经济社会发展的重要源泉。中国经济正由高速增长转向高质量发展，加速向知识经济时代转型。截至年底，中国职务发明授权占比。可见，中国已成为名副其实的知识产权大国。在分析国有科技型企业职务科技成果转化研究概况的基础上，以川省职务科技成果权属混合所有制改革试点单位为例，通过该转制院所混合所有制改革进程及确权案例，探索建立先确权，后转化，确权为转化的工作机制，并结合实践经验，提出了点政策建议，期望能为国有企业的职务科技成果转化提供有益的借鉴。虽然对中国职务科技成果权在诸多问题，例如，供需双方通过何种渠道对接供需双方对接上后......”。

5、“.....是否还有除投资额之外的其他定标指标确定投资方后，如何确保投资额及时到位以推动转化。建议这些问题都应该在操作细则中予以解决，建立规范的议价程序，打消供需双方的疑虑，降低风险。建议加快建立成果转化投资退出机制，解决投资方的后顾之忧。成果转化做到定阶段，投资方基于定原因可能要求退出投资，要求分配其合理收益。撤资无疑对成果转化的打击是很大的，可能会导致成果转化的失败。退出的合理性如改革试点的指导意见更是明确提出科技人员可与单位共同持有科技成果产权并作价入股，依法持有科技成果转化公司的股份。但是，该办法仍很难支撑国有科技型企业开展相关工作......”。

6、“.....为国有企业科技人员持股增加了许多的障碍。鉴于川省开展全面创新改革试点以及科技人员持股国前列，但仍存在职务发明归属不清晰发明人贡献度衡量缺失收益分配政策不合理实施细则落实不到位等问题。结合确权过程的试点经验，在政策制度层面提出以下建议。建议在相关政策制定时将转制院所明确纳入适用范围。转制院所虽从性质上已由事业单位转为国有企业，但大部分转制院所仍然从事应用基础研究工作，这部分工作起到从理论研究到工程应用的技术深化和桥梁纽带作用，对相关领域的技术进步起到了重要的推动作用。目前，省委省政府以及省科技厅出台的系列科技体制改革政策，总体而言，对高等院校科研院所的改革力度大，科技成果转化速度慢效率低等问题。因此，如何挖掘职务科技成果转化的影响因素，平衡科技人员参与转化活动的权利等是保障转化活动顺利推进的重大现实问题。国有企业的职务科技成果转化改革实践分析企业经济论文......”。

7、“.....后奖励的路径转变为先确权，后转化，确权为转化的工作机制将转化后的奖励变为转化前的产权激励，从源头上激发科研人员转化成果的内在动力。转制院所通过多年的探索与实践，以明确科技成果权国有企业的职务科技成果转化改革实践分析企业经济论文评价，退出流程如何执行，退出后成果如何处臵，退出后的成果价值如何评估，这些问题在投资谈判时，投资方尤为关注。因此，建议加快建立成果转化的投资退出机制，解决投资方的后顾之忧。参考文献邓立治，罗洪路科技成果转化过程的知识创新研究技术经济与管理研究，杨宇轩，赵淳宇省属国有企业科技成果转化的问题与对策绵阳师范学院学报，魏莹，马杰国有科技型企业职务科技成果权属改革的实践与经验以转制院所为例科技与创新......”。

8、“.....孵化基金不需要成果带来很大的经济效益，更多的需要看到成果切实能够实现转化。为充分挖掘转化苗子，建议建立科技成果转化的孵化基金，为成果的种子提供肥沃的土壤和宽松的环境。建议加快出台成果议价的操作细则，破除成果议价过程中的障碍。虽然在成果定价方面，国家和省均鼓励支持协议定价的做法，但是缺乏具体的成果议价操作细则。议价是由供需双方按照市场原则协商确定的，但从根本上说，议价的高低直接关系到后续无形资产处臵的问题，稍有不慎就会被扣上国有资产流失的帽子，在具体操作过程中还到定阶段，投资方基于定原因可能要求退出投资，要求分配其合理收益。撤资无疑对成果转化的打击是很大的，可能会导致成果转化的失败。退出的合理性如何评价，退出流程如何执行，退出后成果如何处臵，退出后的成果价值如何评估，这些问题在投资谈判时，投资方尤为关注。因此......”。

9、“.....解决投资方的后顾之忧。参考文献邓立治，罗洪路科技成果转化过程的知识创新研究技术经济与管理研究，杨宇轩，赵淳宇省属国有企业科技成果转化的问题与对策绵阳师范学院学报，魏莹，马杰国有科技型企业职务对于激发科技人员活力促进科技成果转化的重要意义，建议进步完善相关政策的配套体系，增强各主管部门之间的协调尤其是加强与国有资产管理部门的对接，共同发文，确保政策落地，便于操作。建议建立科技成果转化的孵化基金，助力科研成果实现从零到的突破。目前，科技成果转化的过程通常包括小试中试工业化生产等阶段，但这些过程实际是完成从到十从十到百从百到亿的过程，唯独缺少了从零到的关键步，也即成果转化的孵化。孵化基金不同于成果转化基金，方面孵化基金的支持额度不需太高，但需要较大的支持面，充分挖掘适合的国有企业的改革力度小。由于办法中没有明确提到转制院所......”。