1、西，产权关系不明确，不明确出现在哪里呢比如说现在个人独资企业里面好多家族企业，家族产权矛盾，本来微小企业很好，另外，微小企业很重要的优点，它是企业家产生的土壤，根据国外市场经济发达国家的经验，还有我们中国多年来改革开放的经验，微小企业它解决创业就业，这是非常重要，它解决了自身的就业，另外还吸收了社会上的劳动力来就业。微小企业的创新能力，它的市场活力是最强的，所以它有利于企业家的成长。它的优点还很多，比如说它比较灵活机动，能满足社会各个阶层的需要。领导发言微小企业发展的问题与解决路径党课讲稿。第个问题要明确微小企业的产权关系，我前面讲的都是，个是思维障碍消除，个体制障碍消除，这。

2、管理水平，那么微小企业的管理水平怎么样提升它解决的路径是什么呢我觉得微小企业的管理水平的提升要解决这么几个问题，个问题就是微小的战略管理要明确，现在我们很多微小企业，说句通俗话，就是无头的苍蝇到处乱串，今天逮个什么是什么，明天逮住个是什么，就是碰运气。企业战略管理叫什么就是分析市场，怎么分析市场，我觉得最重要的是要分析市场的机遇，微小企业的好处它可以不断抓住市场机遇，这个机遇包括什么包括消费者新的需求，还有技术发展的新的动向，比如说我们现在讲新能源，新材料，新技术，新信息，还有大集团，大企业，办不了的事，大公司办不了的事，那我微小企业我来办，所以微小企业如何来分析市场，来分析。

3、个小公司，公司里面又有几种公司。我们现在有个人独资公司，你去注册，不是注册个店，不是注册个厂，我们现在开个小面包店，那也是微型企业，你可以注册个食品公司，公司里面又有个人独资的公司，第有限责任公司，有两个股东，两个以上股东出资组成个微型的公司，小型的公司，这是第个，第股份性公司，按股份来认购，来出资。我们国家个人独资企业有个人独资企业法，合法企业有合法企业法，公司有公司法，我的论公司公司法就包括了有限责任公司，股份性公司，还有上市公司。微小企业就是个人独资，小型有限责任公司，小型股份有限公司，它搞到上市公司，那就是大公司。我现在考察了好多微小企业企业，我也调查了，我也写了好多。

4、企业的行业特点来进行，我前面刚才讲了微小企业划分它有行业特点，人数有多有少，营业收入有高有低，所以业务管理概括起来第，你假如生产型的微小企业，你生产管理非常重要，你的流程，流水线，这今天我都不展开说，实际上这每个对于微小企业家来说，我觉得都要重视。所以生产管理，再比如建筑业是施工管理，现场管理，还有卓越管理，线的管理，这都有非常细致的，这是属于生产这块。假如你是商业，那就是流通，销售管理，市场营销的优点，但是也应该清醒的看到微小企业还有些弱点，还有不足方面，不足方面总体来说微小企业管理水平有待提高，所以对中国微小企业来说要发展，要壮大，发挥作用，非常重要，就是要提升微小企业的。

5、，微小企业其中有好多是过去的国有中小企业分解的，还有是集体企业，中国有这么个特殊情况，国外它没有，我们现在的微小企业有好多是国有企业改制过来，家族企业演变过来的，但是现在也有好多新出来，包括些大学生，有才能的人出来创业，创立小企业，它就逐步逐步发展，所以微小企业的产权关系，要清晰，要明确，好，这是我提出来第个问题，要解决。第个问题，要重视微小企业的组织变革，微小企业虽然人少，但是企业就是个组织体，组织要解决真正问题呀企业的组织最重要解决两个问题，个分工，我们现在微小企业内部分工不合伙企业制度，就是几个合伙人办个微小企业企业，这几个合伙企业之间就是合伙产权制度。第，公司制度，他。

6、都是为微小企业的发展，创造良好的外部环境，但是微小企业这个概念，我前面讲，它是规模的标准，而企业实质是什么问题是个产权问题，是个财产问题，是个利益问题，所以个成分，就是大利益关系，消费者是个利益群体，因为它买产品，要获得利益，质量要有保证，你吃下去，不能有毒，提供的服务要得到满意，所以，消费者是个利益体，是个利益集团也要深化体制改革，消除些体制障碍。我们现在体制改革总的目标是要建立和完善社会主义市场经济体制，要消除计划经济体制遗留下来的障碍，那么对于微小企业发展来说，我觉得这个体制环境怎么创造，最重要的是要处理好两方面的关系，第，微小企业同消费者的关系，我曾经写过本书叫市场学。

7、会的发展，经济的因素，领导发言微小企业发展的问题与解决路径党课讲稿分工与协调的统过程，这就是我们现在很多微小企业内部的组织混乱。那么组织问题具体来说，要建立哪些组织制度呢第，微小企业的内部职责的划分，各个组织单位的设臵要合理，因为每个企业不样，微小企业是千差万别的，千变万化的，你只有结合自己的实际情况，我今天给你讲了，提供个思路，微小企业的组织变革，要解决哪些问题，我刚才说了首先你们的组织单位怎么来设计，组织设计要合理，要科学，有利于责任的明确，有利于效率的提高，另外，分工还要协调，还得有个协调机构，这是个，就是组织机构要合理，不要看企业虽小，但是脏俱全，麻雀虽小脏俱全，虽然。

8、代的要求，适应我们现在技术信息化，经济全球化，中国国际地位的提高这方面，所以说我们微小企业不仅在国内经济发展作用我们将来走出去，在国际上也发挥更大的作有形和无形相结合，制度是延续的，为什么，所以微小企业的发展，生存长寿，要靠制度，你看国外有很多现在的大公司早年都是微小企业发展来的，比如我举例杜邦化工公司，现在是美国大公司，但是它早期也是家族企业，微小企业，比如说我们现在说海尔是大公司，大企业，海尔原来也是小企业，是个街道企业，年代我到青岛考察海尔，张瑞敏，那个时候就是街道企业，我们可以举很多例子，所以，微小企业发展为大公司，大企业，靠什么靠制度的延续，制度什么制度产权制度，组。

9、不是大企业，但是里面方方面面都需要，另外个组织机构要明确，我这个组织机构要求股东机构，董事会机构，经理机构，有的个人独资企业好办，个人说了算，但是你合伙企业就不同了，要合伙个怎么办这就是股东的关系了，还有经理的关系，还有公司，按照公司法规定，股东就是股东机构，董事会就是法人有员工都是股东，所有的员工都是职工，股份是资本的关系，合作是劳动的关系，现在问题来了，小企业里面所有的职工都是股东，所有的职工都是员工，好，你开职工股东会，你讨论产权关系，他股东发生矛盾，你讨论工资，人人都要涨工资，所以个股份制经理告诉我，他说我这个小企业没法办，所以这个产权关系要明确，股份合作制，要进步改。

10、给予了重视，而且这几年来我不断的跟踪，我觉得微小企业将来会越来越引起社会的重视，政府的重视，也越来越多的人要投入到微小企业创业，创新过程当中来，微小企业新陈代谢，这个过程本身就是社会发展的过程，所以作为微小企业自身来说，你要求的叫做长寿型企业，叫做生命型企业，不是短命的，不是现在像我们社会上有些人捞把就走，这个不行，所以我们今天整个社会要科学发展，企业要科学发展，对微小企业来说，就是要处理好制度创新和人本管理的关系，我们要发挥好以人本本，以人为本就是人的素质要提高，要适应微小企业这种特点，这种优点，以及它的弱点，优点发挥出来，弱点克服下去，另外使它不断适应中国社会的发展，适应。

11、制度，管理制度，要延续下去，制度是延续的，人是暂时的，说人是暂时的，比如说岗位制度，我们现在说微小企业，岗位制度，岗位制度不管谁在岗位上都要这么干，可能人换了，但是制度要延续，不能岗位制度因人而异，那你这个企业就搞糟了，所以制度和人的关系，在我们微小企业难办，为什么大公司谁也见不到谁，微小企业天天跟人打交道，容易忽略制度，只照顾人情关系，结果制度破坏了，权不清晰，闹矛盾，哪怕个家族的，结果闹矛盾，结果好端端的市场丢掉了，这个你可以举很多的例子，所以我们很多微小企业短命的，寿命不长就在这里，所以产权制度是前提，组织制度是保证，因为产权明确的，你要组织要落实，保证财务呀，财产关系。

12、础，年清华大学出版社出版，什么是市场好象市场是抽象的，其实市场是具体的，消费者构成了市场的核心，消费者在哪里市场就在哪里微小企业是最有市场活力的现代企业。不能因为微小企业就技术落后，管理落后，水平不高，只有靠大企业才能满足社会的消费者需求，其实微小企业它是最直接的，最有活力的来满足消费者的需求。所以，消费者的权益是第位的，消费者的利益要维护。那么现在我们微小企业的发展，存在些体制的障碍，什么是体制的障碍呢就是说微小企业提供的产品，提供的服务，如何能够满足消费者的需求，现在还有矛盾，就是微小企业它提供的产品和服务，不能会，还有去年十大，去年经济工作会议都对微小企业发展提出了要求。

参考资料：

[1]（领导发言）推进城镇化要注重调控特大城市人口规模党课讲稿（第17页，发表于2023-06-05）

[2]（领导发言）数字经济——通往未来之路党课讲稿（第9页，发表于2023-06-05）

[3]（领导发言）树立“区域发展”理念，推进和谐社会建设党课讲稿（第18页，发表于2023-06-05）

[4]（领导发言）深入解读《不动产登记暂行条例》党课讲稿（第23页，发表于2023-06-05）

[5]（领导发言）深化医药卫生体制改革 实现全民健康目标 党课讲稿（第31页，发表于2023-06-05）

[6]（领导发言）深化供给侧结构性改革 加快构建新发展格局党课讲稿（第16页，发表于2023-06-05）

[7]（领导发言）社区社会组织的培育及其发展党课讲稿（第10页，发表于2023-06-05）

[8]（领导发言）社区管理之公共服务项目化党课讲稿（第18页，发表于2023-06-05）

[9]（领导发言）社交媒体的变革党课讲稿（第6页，发表于2023-06-05）

[10]（领导发言）社会结构分析党课讲稿（第15页，发表于2023-06-05）

[11]（领导发言）社会公德与和谐党课讲稿（第29页，发表于2023-06-05）

[12]（领导发言）如何破解看病难、看病贵党课讲稿（第8页，发表于2023-06-05）

[13]（领导发言）如何培养国家化人才？党课讲稿（第8页，发表于2023-06-05）

[14]（领导发言）人民群众在社会保障制度建设中的作用党课讲稿（第19页，发表于2023-06-05）

[15]（领导发言）全面实施居住证制度的历史背景与现实意义党课讲稿（第21页，发表于2023-06-05）

[16]（领导发言）全面深化医改，建立医疗卫生综合监管制度党课讲稿（第18页，发表于2023-06-05）

[17]（领导发言）求解中国创新型人才培养困局党课讲稿（第15页，发表于2023-06-05）

[18]（领导发言）青少年网络道德表现及网络偏差行为党课讲稿（第12页，发表于2023-06-05）

[19]（领导发言）破解大城市病，创新特大城市可持续发展的体制机制党课讲稿（第20页，发表于2023-06-05）

[20]（领导发言）破除认识误区 正确把握共同富裕的意义和内涵党课讲稿（第13页，发表于2023-06-05）