因和结果偶然和必然可能和现实内因和外因共性和个性之间的关系。不谋全局者,不足谋域。领导干部应当大处着眼,小处着手,确定调研课题,把解决当前问题与谋划长远发展结合起来,把微观研究与宏观研究结合起来,把现状研究与趋势研究结合起来,增强调查研究的科学性系统性前瞻性。领导发言调查研究如何以真取胜党课讲稿。用真心积极之心。心态决定行为,行为决定结果。领导干部应摆正心态,充分认识调查研究对于作决策抓落实强管理促发展的极端重要性,以推动治理变革增进民生福祉的崇高理想积极主动开展调查研究。领导干部只有深刻理解调查研究的宝贵价值,才能激发内心深处的调研热情,做到手到心至身心合,做到无怨无悔开拓进取,避免嫌贫爱富和蜻蜓点水式调研。探索之心。行动服从于且服务于目标。调查研究的目标是发现问题解决问题。因此,党员干部开展调研应有问题意识,保持对新事物新现象新问题的强烈好奇心和求知欲。首先,要带着问题做调研。提出问题是调查研究的起始点,分析问题是支撑点,解决问题是落脚点。党员干部应带着疑惑和猜想到实践中去摸索问题确定问题剖析问题。其次,探索表面问题背后的深层次问题。调查研究的初始阶段暴露出来的问题往往只是表面现象,需要由表及里,用洞察力探究力意志力去挖掘和研究隐藏在表象背后的问题。最后,深挖关键问题背后的原因。调查研究发现重大关键问题之后,要以种打破砂锅问到底的精神探本溯源,努力揭示问题产生的前因后果。同志们没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。进入新时代,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。党的十届中全会强调,要大兴调查研究之风,大力弘扬求真务实真抓实干的作风,真正做出经得起历史和人民检验的实绩。中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案对调查研究的重要意义总体要求调研内容方法步骤和工作要求等作出了明确指导。调查研究如何才能做到客观科学有效答案就是个真字。敢听真话。领导干部不仅要想听真话,还要敢于听真话。人们普遍愿意听赞美肯定的话,而不愿听批评指责的话。然而,调查研究就是奔着找矛盾找问题去的,就是要直面群众的牢骚意见和不满。这就需要调研者走出舒适区,培养敢于直面问题与矛盾的胆识勇气和担当精神。敢听真话,体现的是干部的人格魅力。善听真话。些基层干部和群众出于怕得罪人等种种顾虑,在接受采访或参与座谈时不愿意反映真实情况表达真实意愿。因此,调查研究要想听到真话,需要运用些有效的策略。例如在基层结识若干能交心的朋友就是种很好的策略。习近平总书记在年春季学期中央党校国家行政学院中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调要拜人民为师,甘当小学生,特别要多交几个能说心里话的基层朋友,这样才有利于了解真实情况,才有利于把工作做好。定条只谈问题不提成绩的规矩,也是种听真话的策略。善听真话,体现的是干部的领导艺术。同志们没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。进入新时代,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。党的十届中全会强调,要大兴调查研究之风,大力弘扬求真务实真抓实干的作风,真正做出经得起历史和人民检验的实绩。中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案对调查研究的重要意义总体要求调研内容方法步骤和工作要求等作出了明确指导。调查研究如何才能做到客观科学有效答案就是个真字。用真心积极之心。心态决定行为,行为决定结果。领导干部应摆正心态,充分认识调查研究对于作决策抓落实强管理促发展的极端重要性,以推动治理变革增进民生福祉的崇高理想积极主动开展调查研究。领导干部只有深刻理解调查研究的宝贵价值,才能激发内心深处的调研热情,做到手到心至身心合,做到无怨无悔开拓进取,避免嫌贫爱富和蜻蜓点水式调研。探索之心。行动服从于且服务于目标。调查研究的目标是发现问题解决问题。因此,党员干部开展调研应有问题意识,保持对新事物新现象新问题的强烈好奇心和求知欲。首先,要带着问题做调研。提出问题是调查研究的起始点,分析问题是支撑点,解决问题是落脚点。党员干部应带着疑惑和猜想到实践中去摸索问题确定问题剖析问题。其次,探索表面问题背后的深层次问题。调查研究的初始阶段暴露出来的问题往往只是表面现象,需要由表及里,用洞察力探究力意志力去挖掘和研究隐藏在表象背后的问题。最后,深挖关键问题背后的原因。调查研究发现重大关键问题之后,要以种打破砂锅问到底的精神探本溯源,努力揭示问题产生的前因后果。练真功紧扣重点之功。调查研究要取得实效,还需要练真功,首要的就是练紧扣重点之功。调查研究要坚持重点论,研究问题的过程中要着重抓住事物发展的主要矛盾,在分析矛盾时,要着重把握矛盾的主要方面。如果胡子眉毛把抓,就会走向的方向,得不到真实科学的调研成果。因此,提高调查研究水平必须经常思重点抓重点。关于在全党大兴调查研究的工作方案明确了调查研究应主抓的项重点内容,为当前和今后段时期的调研工作指明了方向。各级领导干部应该结合地区和部门的实际,围绕经济社会发展的突出问题和群众反映强烈的难点堵点,有的放矢地开展调查研究。系统思维之功。事物是普遍联系的,任何问题都不是孤立存在的。因此,我们不能片面地孤立地看问题,而应坚持顾大局识大体的系统思维。只有不断强化系统思维,才能抓住整体抓住要害,才能将原则性与灵活性结合起来,有效地分析解决调查研究中发现的问题。领导干部在调研中必须准确把握现象和本质形式和内容原因和结果偶然和必然可能和现实内因和外因共性和个性之间的关系。不谋全局者,不足谋域。领导干部应当大处着眼,小处着手,确定调研课题,把解决当前问题与谋划长远发展结合起来,把微观研究与宏观研究结合起来,把现状研究与趋势研究结合起来,增强调查研究的科学性系统性前瞻性。领导发言调查研究如何以真取胜党课讲稿。暗中找真相。鸣锣开道前呼后拥式的调查研究往往了解不到实情。因此,微服私访就是种可以获取真相的选择。微服私访不仅有利于防止少数领导干部巧言令色阳奉阴违的不良现象,而且更容易让人民群众讲真话。暗访已经成为部分领导干部发现问题寻找真相的重要方式。有的领导干部经常不带司机和同事,走到哪儿发现什么问题,就立刻给相关单位负责人打电话反映问题。类似的明察暗访微服私访应当成为调查研究的潮流。建真言切中问题要害。调查研究的落脚点是建言献策,解决问题。调查研究必须建真言解决真问题。抓住问题的要害和关键是建真言的第步。有些调研者尽管在实地调研中发现了些重要的矛盾和问题,但在撰写调研报告时借口问题过于敏感,不愿针对关键核心问题拿出有力措施,而是顾左右而言他,在核心问题之外提出些无关痛痒的柔性建议,使调查研究功亏篑。要使调查研究真正发挥作用,领导干部必须发扬斗争精神,敢于直面最主要的问题和最突出的矛盾,对症下药,靶向治疗,从而达到釜底抽薪的效果。考虑资源约束。任何问题的解决都离不开所需要的资源,包括政策资源人财物资源等。只有既符合政策规定又拥有人财物保障的办法和措施才能顺利落实。因此,领导干部应当对资源约束有较为清晰的认识,既要准确掌握现有的存货资源,又要理性预判可能争取到的期货资源,在此基础上提出的问题解决方案才具有可操作性,才能落实落地。无视可用资源的边界而提出过度超前的理想化措施,最终可能被束之高阁。暗中找真相。鸣锣开道前呼后拥式的调查研究往往了解不到实情。因此,微服私访就是种可以获取真相的选择。微服私访不仅有利于防止少数领导干部巧言令色阳奉阴违的不良现象,而且更容易让人民群众讲真话。暗访已经成为部分领导干部发现问题寻找真相的重要方式。有的领导干部经常不带司机和同事,走到哪儿发现什么问题,就立刻给相关单位负责人打电话反映问题。类似的明察暗访微服私访应当成为调查研究的潮流。领导发言调查研究如何以真取胜党课讲稿。