1、工具。承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资社会保险和公积金及其他补贴费用等。乙方权利和义务按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同工资福利信息。负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。费用及结算借调人员的各项待遇，包括薪资社会保险公积金差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。其他借调期间，甲方需与借调员工签订。

2、间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。借用期间丙方应自觉服从。

3、址法定代表人甲乙双方因工作开展需要，经协商致，借调乙方员工身份证至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿友好协商的原则，共同签署本协议。借调期限从年月日起到年月日止，为期个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。甲方权利和义务负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。根据国家地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所劳动保护设施劳动条件和完成工作任务所必需的劳。

4、人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。其他借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。借调结束后，如甲方借调人员或乙方同意延长借调时间，由方协商签订续借协议。本协议式两份，甲乙双方各执份，自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方盖章乙方盖章借调合同范本集锦篇甲方借用方法人代表住所邮编乙方借出方法人代表住所邮编丙方员工性别出生日期身份证号码户口所在地现住址邮政编码甲方因工作需要，须借用乙方的员工丙方。方就此借用事项达成如下协议甲方借用丙方的期限从年月日起，至年月日。甲方的权利和义务借用期。

5、方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行借调期间，由甲方为丙方提供住房借调期间，乙方应按月和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。本合同式份，甲乙丙方各执份。甲方盖章乙方盖章甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日借调合同范本集锦篇甲方借调单位地址法定代表人乙方借出单位。

6、顾问合同，明确工作内容待遇等相关信息。本协议式两份，甲乙双方各执份，自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。借调合同范本集锦精选篇借调合同范本集锦精选篇借调合同范本集锦篇甲方借用方法人代表住所邮编乙方借出方法人代表住所邮编丙方员工性别出生日期身份证号码户口所在地现住址邮政编码甲方因工作需要，借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限为年，自年月日起至年月日止。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资元，每月日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用元月，每季度或年向乙方支付次，。

7、方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员第条若甲方丙方愿意延长借调时间，甲方丙方应需提前个月向乙方提出，由方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第条本协议式份，甲乙丙方各执份。甲方盖章乙方盖章丙方签字年月日借调合同范本。

8、址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日借调合同范本集锦篇甲方乙方丙方经协商，就以下简称甲方借调大学人员流动中心以下简称乙方人员以下简称丙方事宜达成如下协议第条借调期限从年月日起到年月日止。为期年。第条借调期内各方责任负责对被借调人员的工作安排和管理向乙方支付丙方工资单中的各项费用元月，支付借调费元年，两项费用均按年度计算，合计元年。缴纳时间在每年度的第个月缴纳。负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完。

9、锦篇甲方乙方因生产，工作需要，单位，借调甲方同志去乙方帮助工作，经甲乙丙方协商同意，签订本借调合同。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。生产任务丙方应服从乙方分配的工作丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务乙方应为丙方提供的生产工作条件乙方负责对丙方进行政治思想职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配臵生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全健康的生产工作环境其它必要的生产工作条件。劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资奖金津贴补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇丙。

10、险福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。本协议期满即行终止，期满前日内甲乙任何方无提出终止要求，本协议自行延长个周期。甲乙任何方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金元给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议式份，方各执份。甲方签字或盖章甲方盖章乙方盖章甲方代表签名乙方代表签名地。

11、所交给的任务。第条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方。

12、时按元月的标准向乙方支付管理费。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项。

参考资料：

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