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培训学校考勤管理制度(3篇范文) 培训学校考勤管理制度(3篇范文)

格式:word 上传:2023-08-27 10:46:01

《培训学校考勤管理制度(3篇范文)》修改意见稿

1、“.....内容包括分层培训整体推进针对我校教师教龄结构和发展水平的实际情况,进行分层培训。共分为层次年轻教师培训骨干教师培训名师培训,分别制定相应的培训目标和计划,层层递进环环相扣。全年病假累计达到个工作日,病假届满经市级以上医院诊断需继续治疗病休或因病仍无法正常工作的,视为自动离职。事假员工请事假时,需提前天按规定办理请假手续,未经批准擅自不到岗的按旷工处理。当月请事假累计天含天以内者,每天扣工资元事假超过天者,除按上述标准扣发当月工资外,同时扣除当月全勤奖......”

2、“.....学院有权解聘。婚假在学院工作满年的正式员工结婚时享受婚假天含公休日法定节假日。为保证正常教学秩序,提倡教师婚期安排在节假日。旷工无请假手续,不到岗上班按旷工处理。旷工天扣工资元,并扣除当月全部全勤奖。员工年内连续旷工天,累计旷工天,学院将给予除名处理。缺勤处理病假员工因病请假须出具县市级以上公办医院的病假证明,由本人按规定办理请假手续急症重症者除外。当月休病假天含天以内者,按每天元扣病假工资。当月病假累计超过天者,除按上述标准扣除工资外,同时扣发当月全勤奖......”

3、“.....学习期间仍计发工资的为带薪学习培训。员工带薪学习期间,发放岗位工资校龄工资学历津贴职称津贴,停发其他项目的工资。带薪学习时间超过天的,须与学院签定培训合同,有关事项按合同条款执行。长期休假的处理员工因产假脱产学习等原因脱离工作岗位达到或即将达到个工作日的,其所任科级以上职务自动免除,保留其员工身份。休假结束后根据岗位情况按返岗或调岗处理。请假审批程序员工请假半天以上均须填写请假单并提交直接上级,按以下程序审批请假天以内者......”

4、“.....天以上者由分管副院长批准。旷工无请假手续,不到岗上班按旷工处理。旷工天扣工资元,并扣除当月全部全勤奖。员工年内连续旷工天,累计旷工天,学院将给予除名处理。缺勤处理病假员工因病请假须出具县市级以上公办医院的病假证明,由本人按规定办理请假手续急症重症者除外。当月休病假天含天以内者,按每天元扣病假工资。当月病假累计超过天者,除按上述标准扣除工资外,同时扣发当月全勤奖全年病假累计达到个工作日......”

5、“.....视为自动离职。事假员工请事假时,需提前天按规定办理请假手续,未经批准擅自不到岗的按旷工处理。当月请事假累计天含天以内者,每天扣工资元事假超过天者,除按上述标准扣发当月工资外,同时扣除当月全勤奖。全年事假累计达到个工作日的,学院有权解聘。婚假在学院工作满年的正式员工结婚时享受婚假天含公休日法定节假日。为保证正常教学秩序,提倡教师婚期安排在节假日对继续教育工作的各种会议活动,原则上不能请假。特殊情况需要请假的,须向学校领导提出书面请假单,得到批准后方可。请假的教师还须进行补习......”

6、“.....请假必须事先请假,不准事后补假。事后补假按旷工论处。对不请假或未经批准缺席学习活动的老师,经查实后,由学校行政按学校相关制度纳入学校考核。并同时作为学习态度的依据,扣除其相应学分。补习制度对因公因病处理紧急事务等情况。不能按时参加继续教育活动的教师,必须办理请假手续,返回后要立即向学校继续教育工作领导小组报到,由领导小组指导其完成外出期间继续教育工作的各项任务后,继续参加继续教育活动。培训学校考勤的管理制度篇为了全面落实素质教育和新课程改革的精神......”

7、“.....加强对校本培训工作的管理,特制定如下业务进修要求教师每周利用业余时间到图书馆阅览室或网络系统进行自培自练同时,积极鼓励教师参加各种学历和非学历的教育和培训。内容包括分层培训整体推进针对我校教师教龄结构和发展水平的实际情况,进行分层培训。共分为层次年轻教师培训骨干教师培训名师培训,分别制定相应的培训目标和计划,层层递进环环相扣。在自学期间,要按照学习进度认真学习,作好读书笔记,记录好自学的时间内容,摘录教材中的要点和重点内容,按时保质保量完成作业......”

8、“.....考勤制度考勤的内容全校教师集中学习活动的情况。考勤的对象参加继续教育第阶段活动的全体教师。考勤的办法学习活动考勤实行点名制和签到制相结合,如实做好考勤记录,以及根据学校规章制度做好考核工作,考勤签到纪录要保存好,以便核查公布。请假制度继续教育学习活动考勤实行双重处理制度,即继续教育工作中的缺勤除在继续教育工作考核中计算外......”

9、“.....工作时间为上午,下午级学院正院长以上领导干部及周岁以上正教授职称的员工下午工作时间为,周周日为休息日。如因工作需要调整作息时间,由院长办公室另行通知。考勤以半天为单位,分上下午分别考勤。级学院实行值班制度,出勤情况由学生处检查记录报告。班主任每人每周值班不少于次,除此之外,级学院每天必须安排名科级以上教职工值班。保卫处总务处等工作岗位实行轮班制,保障正常的工作和生活。全勤对出全勤及无违反考勤管理规定的员工,学院给予全勤奖。在自学期间......”

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