资源，积极回应家长社会的诉求，自觉服务于社区发展。在扩大老同志和社区代表及家长的参与面，学校又积极主动搭建平台。举办了勤俭节约伴我行活动，市区关工委有关领导及老同志参加活动举行年度的办家门口好学校桃浦社区教育咨询会。这些活动真正搭建起学校社区家庭互通的平台。通过活动不仅解答居民们的疑问，同时也在收集人民群众对于基础教育的诉求，以此做好学校发展的方向，努力提升桃浦地区基础教育水平，办好家门口的学校而努力。凝心聚力，做好学校各方面工作，促和谐校园构建扩大志愿者服务队伍和项目。做实爱心义教进课堂爱心义教进家庭爱心义教进社区的党员教师志愿者团队，打造爱心在身边的学生志愿者团队，拓展服务在校园的党员家长志愿者团队。以第届市文明单位和谐校园的评估指标开展自查。梳理和总结两年来学校在创建和谐校园方面的工作，好的作法进行经验总结，不足处尽快整改，激励教师团结进取，以积极向上的自信精神迎接市里评估，再次争创市文明单位。加强工会工作。提升教职工职业能力与幸福指数，组织教职工活动，如节品茶，月的欢乐月末电影活动等。规范教代会各项程序，推进学校民主政治建设，维护教职权利。完善疗休养工作与扶贫帮困工作。发挥团的作用。充分发挥团校，丰富学生社团活动，健全团员发展团干部教育培训制度，着力提高学校共青团工作水平。以党建带团建，提升团员青年教师的思想和业务素质。以建团等重大节庆的契机，广泛开展主题教育活动志愿者活动。优化妇女工作。全面提高女教工的素质，激励女教工创先争优，继续深化巾帼建功活动，组织好体检与节活动。党支部工作个人总结范文篇年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗臶，认真学习贯彻落实个代表重要思想，始终坚持党委管党从严治党的基本工作思路，把发展要有新思路改革要有新举措开放要有新局面作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势新任务新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就年度工作做如下总结认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进步明确院长的责权利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。个代表重要思想的指引下，根据中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定等有关文件规定，医院党支部方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。，有效利用人力物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务积极开展迎接省市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想重点内容方法步骤组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习讲正气讲团结强化学习制度，坚持个信念做到两个务必实践个代表，在思想上政治上行动上与党中央保持高度致。加强政策法规经济管理和专业技术的学习，提高认识分析总结和依法办事的实际工作能力。，坚持讲实话务实事求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴拥护不拥护为衡量的标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重互相谅解互相支持增进团结的良好氛围。，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部班人的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。加强党员队伍建设，抓好创建好党支部活动把党员队伍的先进性体现好保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育激励党员学习中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持会课制度。支部党员大会支委会每月召开次，每季度上党课次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会次。并建立建全了党员汇报制度，本资料权属文秘公文第站严禁复制剽窃民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行次分析，每年进行次民主评议党员，向机关工委推荐表彰优秀党员，帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议条，收集不同层次不同工作的群众中的意见共计条，其中支部已经采纳实施的有条支部党员其中支委，党小组长全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员，合格，不合格。战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际内容具体针对性强的好党支部创建措施，党员集中培训工作。今年以来，支部根据县委组织部直机关工委县发号卫生局发号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建好党支部，从开展创建活动，党员集中培训的内容步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划季工作安排年党建规划，创建工作有目标培训有效果。，从支部堡垒作用模范作用组织生活会议制度交纳党费党的纪律大点进行评估，把支部工作基础建设作为项重点工作。实行了党员情况党费收缴情况入党积极分子支部工作计划支部工作总结党员到课培训考勤等台帐制度，强化支部工作落到实处，决不走过场。围绕医院改革发展稳定中心任务大力开展思想政治工作发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进步增强紧迫感和责任感，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度医护质量和收费价格等热点问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。满意度工程和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支部今年来坚持将行风工作作为项形象工程民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展满意度工程系列活动并积极布臵创建诚信医院工作。确定总体要求与目标重点内容实施步骤组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在满意度工程活动中开展医德查房住院费用日清单制放心药房等活动。把服务行为臵于社会和群众的广泛监督之下，全面实行级社会服务承诺。如对离休老干部住出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门产妇小时派车派医生接诊帮助办理住院出院收送化验单记帐等服务明确把拒收红包回扣提成和开搭车药搭车检查等列入承诺之中。进步树立以人为本，人人关爱的服务理念，为病人提供全过程多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设臵意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到诚信服务，患者至上。，紧紧围绕医院党建工作思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购基建项目药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。加大宣传力度加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分