1、有的职工感到在单位有用武之地，能施展才华体现自我价值，能安心在单位工作，能充分发挥他们在自己岗位上的工作积极性和创造性。爱岗敬业，与人为善十年的工作中，我坚持以高效率，高素质要求自己，要干什么成什么，迅速在所干专业成为主要业务骨干，在贸易，工交，投资处，我所在的专业在全省评比中，多次获得优胜，特别是投资处连续年夺得全省专业统计分析第，我尽了自己最大努力，近几年年均完成统计分析快报十以上。今年，更达到。在与人交往中，大事讲原则，小事讲风格，以平常心和换位思维，指导处理人和事，具有较强的亲和力，树立了较好的为人口碑。具备较强的组织，协调能力尽管走过多个专业，尽管不在岗位，但从务实工作出发，我始。

2、工作，以保持工作的连续性和整体性。最后，我还要做个有心人，在加强学习的同时，做个勤思考善思考的有心人，善于在工作中不断总结分析探索和创新，争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。从来到两办到现在，我深知，我每个微小的进步，都离不开各位领导和同事们的关心支持与帮助，在此，衷心的感谢你们。牛顿曾说过如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上。而今天我想说如果我能做得更好些，那是因为我站在你们中间。给我机会，我会做得更好,相信我支持我，谢谢大家,最新科长竞争上岗演讲稿范文篇尊敬的各位各位评委大家好,我叫，是公司人事科副科长。非常感谢局为我了这次公平竞争展示自我挑战自我的机会。今。

3、好人，管好人，使每位职工在自己的岗位上发挥积极作用。转换单位用人机制，推行岗位目标管理，落实岗位设臵和岗位责任，实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变。在岗位设臵中，要坚持以科学设岗为基础，以公平公正公开为原则，真正把用心想事用心干事的人员放在有用的岗位上。因工作需要，对于短缺人员采取内挖外聘的灵活多样的用工形式加以解决，坚持以公开招聘和考试录用为主，全面考察应聘人员的政治道德素质和能力素质，严把入口关。健全和完善各级人员的考核体系，尤其要加强对干部的考核力度，还要建立健全对各级人员考核后的奖惩制度。进步加强与职工的沟通交流活动，及时向反馈信息，真正的做到感情留人事业留人和待遇留人，努力使。

4、，对办文科的工作性质工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解同时，经过年多的朝夕相处，我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系，能够更快地熟悉和胜任这职务。若能竞聘成功，是组织和领导对我的信任与认可，我会更加努力用心去工作。具体来讲，我将这样开展工作首先，处理好与正职的关系，摆正位臵，当好配角。对正职做到尊重而不庸俗请示而不依赖主动而不越权服从而不盲从以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同志，充分发挥粘合上下沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。其次，要进步增强责任感和使命感，针对新的工作岗位，及时制定新的学习和工作计划，明确自己新的发展方向和目标，加强学习，提升自身素质，争取早日胜任。

5、处，对部门员工能够团结友爱互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家起营造和谐有序融洽的工作氛围。熟悉我局的各项工作流程。我工作多年，多年来都是在关键岗位工作，对局内相关情况非常了解，熟悉我局的各项工作流程。我们正生活在个技术资本商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的项重大课题。俗话说，凡事预则立，不预则废。假若我竞聘成功，我定不负众望，紧紧围绕局组的，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。竞聘成功后的工作方向做好人力资源管理工作。人力资源管理主要。

6、终与国家和省局各相关专业，保持良好的工作关系，组织横向协作与交流，是我开拓统计工作的重点，参与了和市物资局共同组织的市物资普查与市建委的全市房地产企业资质年审建立全市房地产职能部门联席会议今年，根据安排，我参与了市房地产调控小组市条文件的制订，参加小组计划投入千多万元的房地产普查调研，对决策提出了独到意见，得到有关部门的采纳，暂时搁臵了耗资巨大的普查工作，转向开展住房困难户及居民需求抽样调查，并对调查表的设计专业指导，该调查将在下月展开。在组织方面，第次工业企业强新闻发布的幕后组织与筹备，第次工业分析队伍赴东南沿海考察的组织实施，第次房地产预警预测课题从论证到最后评审的筹备落实，任工会文体。

7、，我竞聘的还是人事管科科长。高尔基说过个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。我很欣赏这句话，多年来直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。在人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话，那也是各位以及同事们指导帮助和关心支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。我清楚认识到，成为名合格的人事科科长不容易，因为这个岗位要负责局属各单位机构编制岗位职责人事管理，专业技术职称申报聘任等工作负责人事档案的管理负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部的业务培训计划并组织实施。但我还是认为我能胜任这个岗位，因为我直信奉。

8、今天很感谢领导和同志们给了我这样个锻炼参与的平台，多年以来我做行，爱行，专行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任心记南丁格尔精神，年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我作简单的自我介绍。我叫，中共党员，年出生，中级护理，本科学历，年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。我的竞聘优势我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床线护理经验。年。

9、破仑说的不想当将军的士兵，不是好士兵。我的竞聘优势是具有良好的政治素质。在多年的社会实践中，我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。在个人品德方面，我以明明白白做人，实实在在做事为信条，尊敬，细微做事，亲切为民。具有丰富的工作经验。我在部队曾从事过后勤和管理工作，对工资政策熟悉。从事档案管理时，单位曾获得市级的的档案管理示范单位。管理就是决策是美国著名管理学家西蒙的句名言。有良好的管理能力才能引领个企业不断向前，才能引导属下各展其才。具有团队合作和良好的协调能力。工作多年来，无论在哪个岗位，我都能与同事友好。

10、岗位。如果这次我能竞职成功，我的工作设想主要有点，服从上级决策在工作中，尊重，维护处长威信，主动为局，处献计献策，做到职责到位而不越位。，优质完成任务在自身角色的转变中，既要学会做正确的事，又要继续正确地做事，既做好管理，又身先士卒，与系统内，处内同志上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。的工作环境是从凝聚人心入手，营造种团结，和谐的良好工作局面是从加强自身建设做起，提升队伍的工作执行力是走开放之路，营造具有争先创新能力的环境与局面竞争上岗，总有得失，无论成败与否，我都会如既往的勤奋学习，努力工作,我的演讲完了，谢谢大家,最新科长竞争上岗演讲稿范文篇尊敬的各位领导各位评委同事们大家好。

11、事护理工作以来，干就是年，在工作中我积极实践勇于开拓不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干行，爱行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的临床线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心爱心良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过优秀护士岗位能手优秀共青团员称号，我坚信只要如既往的坚持学习，勤奋之灯定会照我在宽泛深邃的护理领域路前行，更好了服务医院，奉献社会。年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我直把爱岗敬。

12、员期间，组织大量的比赛和活动等等，这些形式多样的组织与协调工作，培养了我大气，外向，开拓型的工作思路与作风，为竞争上岗积累了深厚的基础。具有敢于创新的闯劲郭沫若先生曾经说过人老并不可怕，可怕的是人不老而心老。，我把郭老的话，奉为座右铭，在保持份积极乐观心态和健康体魄的基础上，在十年的工作中，我坚持与刻板和守旧，与工作的局限性作斗争，注重相关知识学习，力求视野开阔，活跃，工作有活力，我在物资专业独创了部省属数据质量民间互助组在省系统内第个实现计算机超级汇总开创企业赞助统计工作的创收模式采用先进理论应用于统计分析等，这些大胆改革和创新，收到很好的成效。对照自身情况，我自信有条件，有能力胜任副处。

参考资料：

[1]实用的科长竞争上岗演讲稿（16篇范文）（第42页，发表于2023-08-27）

[2]小学寒假放学典礼校长讲话稿（17篇范文）（第38页，发表于2023-08-27）

[3]有关高考百日冲刺演讲稿汇总（19篇范文）（第41页，发表于2023-08-27）

[4]竞争上岗演讲稿（20篇）（第41页，发表于2023-08-27）

[5]建军节演讲稿（31篇范文）（第42页，发表于2023-08-27）

[6]关于大学开学典礼老生代表演讲稿（17篇范文）（第43页，发表于2023-08-27）

[7]护士节演讲稿（19篇范文）（第42页，发表于2023-08-27）

[8]2023年八一建军节学生演讲稿（26篇范文）（第41页，发表于2023-08-27）

[9]竞争上岗演讲稿（20篇范文）（第40页，发表于2023-08-27）

[10]与护士节有关的演讲稿（19篇范文）（第41页，发表于2023-08-27）

[11]2023高考百日冲刺演讲稿（17篇范文）（第40页，发表于2023-08-27）

[12]关于竞争上岗演讲稿（18篇范文）（第38页，发表于2023-08-27）

[13]实用的竞争上岗演讲稿（19篇范文）（第38页，发表于2023-08-27）

[14]小学校长演讲稿（19篇范文）（第40页，发表于2023-08-27）

[15]大学学院院长竞争上岗演讲稿（18篇范文）（第38页，发表于2023-08-27）

[16]创新创业领导讲话稿（20篇范文）（第40页，发表于2023-08-27）

[17]领导讲话稿（17篇范文）（第42页，发表于2023-08-27）

[18]学校开学演讲稿（20篇范文）（第38页，发表于2023-08-27）

[19]旅游局科长竞争上岗演讲稿（19篇范文）（第38页，发表于2023-08-27）

[20]2023年消防日国旗下演讲稿（20篇范文）（第35页，发表于2023-08-27）