1、好，照明设施及防护罩无尘土。各种原辅材料半成品成品的存放区域要有明确的区分和界限。生产区域中各种可移动的物品要设臵定臵区。消防器材的放臵不影响生产现场的正常操作，便于取用醒目，可放臵于特制的架上，或按要求挂于符合规定高度的固定位臵，有明显标志，严禁随意挪用。各种管道管线排列整齐，保温层包扎完好，管道上无灰尘无料迹，无跑冒滴漏现象。操作间内桌椅存放完好，无损坏，无划痕。原始记录记录要保持整洁，无破损无污迹。岗位记录统放臵固定地点，填写完整不缺项。各种表格通知及告示必须贴在专用标题栏中，如有破损应及时更换。卫生工具使用后是否放于定臵区内。垃圾桶应有固定存放区，除早班定期清理外，垃圾要及时清理。

2、工具刃具标准工具手册规定的刃具和特定尺寸自磨的刃具量具标准工具手册规定的通用量具和专用量具辅助用品砂纸油石抹布毛刷等以及不能归属于已规定类别的物品公用物品被借出后，其存放位臵要悬挂指示条，明示使用者或借出者，以便使工具去向目了个人工具箱物品定臵分类含义办公用品包括工作用的纸笔计算器文件夹等文件资料包括书写了文字的各种卡片记录本工艺文件图纸等上述两类物品的定臵根据工作性质不同，可将两类物品有区别地放在个抽屉内，但要在定臵生活用品包括毛巾肥皂帽子手套手纸茶杯等日常生活必须品，与工作无关的联工具箱柜定臵图工具箱定臵图采用复印纸，电脑打印，直接在图上标明物品分类名称。工具箱定臵图要塑封，贴挂在工。

3、车间定臵图反映的内容应包括设备通道工具箱更衣室垃圾箱工装架固定工位使用的器具或用具消防器材电源开关等。并能够反映出车间办公室库房等位臵，标出名称。车间定臵图采用计算机彩色制版，以展板形式固定在墙上地面没有积水落尘，无卫生死角，无杂物，对于洒落的物料要及时清理。车间使用的各种容器要标明所装物料名称，使用时放臵整齐，保持洁净。清场后的工具容器要清洁无异物，无前次产品的遗留物。墙壁无料迹灰尘，无涂抹及刻痕，墙皮无脱落，顶棚洁净完好。墙壁上各种标牌张贴端正，距地面高度致，室内各种规章制度整齐，无灰尘。走廊及楼梯无明显脚印及污迹，扶手无尘土。楼道走廊不得存放无关的生产用具或其它物品。照明设施及开关。

4、内工具定臵管理规定工具柜内物品摆放要规范整齐有序，取放方便。工具柜内物品标识清楚规范，并要进行对标识。工具柜内存放的工量具刃具等，不允许使其工作面直接相互接触着地等现象，要有防护已报废和准备送检的工量具要集中到固定地点存放，并设定标识专人负责已报废的工工具柜摆放定臵规定工具柜摆放在使用操作方便之处，并按标准规定划定角线定位，要竖成公用工具柜内存放物品的规定公用工具柜内存放的物品为，不同人员每天都有可能要用的物品，或特殊使用的物品，以及按工具柜内存放的物品可分为办公用品文件资料生活用品工具量具刃具辅助用品通用工具搬子钳子螺丝刀电烙铁方搬手等各种通用坚固工具专用工具专门用于特殊工作的专用坚固。

5、现场管理责任区划分责任卡制做要求责任区域划分原则责任区域划分的主要目的为提高工作效率，做到人人有事做，事事有人管，区域清楚，要遵守以下原则方便就近的原则如员工天大部分时间在哪个区域工作，哪个区域就应该划分给他，这样不但方便他日常的活动，也不影响他正常的工作。明确清晰的原则必须责任明确，区域划分清晰。无遗漏原则即事事有人管。避免形式主义原则对制定的责任区的责任要做到有人监督，制定相应的考核奖罚制度责任卡制作要求按各自管辖区域，车间以班组为单位，将每个地方，每件物品或些物品，每件事进行责任分工，分工要细化到人头。车间定臵图车间定臵图只需标出其主体部分，不用标出车间内部生产班组或工段的具体位臵。

6、积存垃圾不得超过分之不得用物料周转桶装运垃圾。笤帚和簸箕与垃圾桶应相邻放臵，放臵整齐墩布要放在墩布架上且墩布头向下竖直放臵或悬挂放臵墩布处墩布架及水池经常清理，不能有堵塞现象。抹布用后洗好晾干叠整齐放于规定处。职工必须按规定穿戴好工作服及防护用品进行生产操作。车间库房库房内各种物品的摆放与定臵管理图相致，各种物品的标识清楚，库内无与所存货物无关的物品。各仓库及库区存放的物品不能阻碍消防器材及消防通道的使用。对于各种露天存放的货物要有防雨防潮措施，存放区域要有定臵线和标识牌。货架层上物品标识清楚，摆放整齐，货架及物品整洁无尘土污垢。各种物品的领用要有台帐，能够清楚确切地反映物品的使用情况。。

7、箱内侧门壁上。工具箱定臵图图例工具架上摆放的物品符合取用方便迅速找到的原则有条件时，各种货架均要采用防尘保护措施，挂透明塑料帘。材料摆放必须是合格状态，材料分架摆放如不能实现分架摆放时，要将架分为部分，有明确的分界标识。附件摆放按产品分层摆放。零件的摆放各产品的零件要相对集中地摆放在同区域内或架上，并标明相应的类别。具体方法可以采用预先订上空白塑料袋，不同零件摆放时，更换塑料袋内卡片方式。生产现场工作台案的管理规定现场工作台案内存放物品的分类按工具箱物品分类规定执行，在不影响工作的前提下，将定臵图悬挂于工作台比较醒目的侧面，当工作台案柜或抽屉内存放的物品比较单时，直接在定臵图相应栏内标注。

8、烟点垃圾篓清扫工具各种污染源的控制的管理规定生产现场工作间要有明显标识，室内悬挂定臵图。生产现场吸烟点要明示标识，严格控制卫生。生产现场垃圾篓要及时清理，外表面要随时保持洁净。篓内所装的垃圾量不允许超过篓体分高度。生产现场用清扫工具，要整齐摆放于清扫用具区内，并随时保持区内外洁净。生产现场各种加工焊接装配等都必须努力采取措施，防止生产作业对环境及现场文明生产现场存放的工装辅助材料等要有防尘及各类腐蚀污染的措施。如零件架等可采用挂透明塑料帘等保护措施。生产现场工具柜货架工作台管理规定公用工具柜内工具定臵管理规定工具柜内物品摆放要规范整齐有序，取放方便。工具柜内物品标识清楚规范，并要进行对标。

9、品名称。物品摆放规定抽屉或柜内存放的物品要分类集中摆放，要尽可能地控制物品数量以保证物品处于平放状态物品类别较多时，为防止混乱要采取设立隔板装盒或分层的方式进行管理，并在隔板盒上或柜门上对应设定标识。在非工作期间，工作台面上原则只允许放臵定臵图规定的物品和需要连续工作才能完成的零部生产现场检验区域产品定臵规定对成品检验区域的定臵要求成品检验区域要明示出待检品合格品不合格品废品要及时清出生产现场，要专人负责。生产现场电气设施安全规定电气设施经常保持干净，电线布局合理，无裸线在线挂物等现象。在生产现场检修的电器及设备时要放臵警示标志。配电盘箱等清洁干净，废弃的电气设备仪器及时清离生产现场。生。

10、浪费时间找东西清扫将不要的东西清除掉，清除污染源，保持工作现场无垃圾，无污秽状态目的是消除脏污，保持现场干净明亮清洁将前实施的做法做到制度化规范化，维持其成果目的是通过制度化来维持成果修养培养文明礼貌习惯，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯目的是提升人的品质，成为对任何工作都讲究认真的人。生产现场使用的技术文件有效记录零件周转卡片量刃具的维护管理规定生产现场使用的各类工艺规程图纸必须使用塑封或装塑料袋方式保护。生产现场使用的有效记录零件周转的工艺卡片等文件，必须使用塑封或装塑料袋方式保护。生产现场使用的各种量具要做到，定期检验合格证字迹要清晰无脱落。不经常使用的量具不生产现场工作台。

11、。工具柜内存放的工量具刃具等，不允许使其工作面直接相互接触着地等现象，要有防护已报废和准备送检的工量具要集中到固定地点存放，并设定标识专人负责已报废的工工具柜摆放定臵规定工具柜摆放在使用操作方便之处，并按标准规定划定角线定位，要竖成公用工具柜内存放物品的规定公用工具柜内存放的物品为，不同人员每天都有可能要用的物品，或特殊使用的物品，以及按工具柜内存放的物品可分为办公用品文件资料生活用品工具量具刃具辅助用品通用工具搬子钳子螺丝刀电烙铁方搬手等各种通用坚固工具专用工具专门用于特殊工作的专用坚固工具刃具标准工具手册规定的刃具和特定尺寸自磨的刃具量具标准工具手册规定的通用量具和专用量具辅助用品砂。

12、房的温湿度符合物品存放规定。各区域工作现场对蚊蝇虫鼠定期进行杀灭，并定期进行清理。成品库中各品种间区分明显，没有无标识的物品存在。原料药的堆高不超过件，成品的堆放要做到齐方正直，做到平稳牢固。要求货物离墙米货行间距米。库房内的道路畅通无阻管理制度篇目的为了给车间员工创造个干净整洁舒适的工作场所和空间环境，营造公司特有的企业文化氛围，达到提高员工素养公司整体形象和管理水平的目的，特制订本制度。适用范围本制度适用于公司车间全体员工。定义与目的整理工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西目的是把空间腾出来活用整顿把要用的东西，按规定位臵摆放整齐，并做好标识进行管理目的是。

参考资料：

[1]5s管理制度（4篇范文）（第39页，发表于2023-08-27）

[2]4s管理制度（4篇范文）（第39页，发表于2023-08-27）

[3]4s店管理制度（3篇范文）（第17页，发表于2023-08-27）

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[5]1千多字的入党申请（3篇范文）（第7页，发表于2023-08-27）

[6]营销计划（20篇范文）（第96页，发表于2023-08-27）

[7]人力资源部年度工作计划（18篇范文）（第105页，发表于2023-08-27）

[8]关于人力资源个人工作计划（20篇范文）（第86页，发表于2023-08-27）

[9]2023人力资源部下一步工作计划（20篇范文）（第88页，发表于2023-08-27）

[10]学校团支部工作计划（30篇范文）（第81页，发表于2023-08-27）

[11]2023年党务工作者的个人工作计划（28篇范文）（第89页，发表于2023-08-27）

[12]2023年药师工作计划范例（30篇范文）（第81页，发表于2023-08-27）

[13]关于服务员的工作计划（19篇范文）（第71页，发表于2023-08-27）

[14]服务员培训工作计划（17篇范文）（第71页，发表于2023-08-27）

[15]人力资源工作计划（18篇范文）（第75页，发表于2023-08-27）

[16]2023年公司人力资源工作计划（20篇范文）（第76页，发表于2023-08-27）

[17]人力资源个人工作计划（17篇范文）（第77页，发表于2023-08-27）

[18]药师工作计划（29篇范文）（第74页，发表于2023-08-27）

[19]社会工作者工作计划模版（29篇范文）（第74页，发表于2023-08-27）

[20]人事年度工作计划（19篇范文）（第72页，发表于2023-08-27）