1、“.....正确发挥好网络意见领袖的舆论导向标作用。三是不断完善舆情分析研判应对机制，全面提高网络管理舆论引导和舆情应对水平。强化落实宣传工作责任。是统筹舆论引导抵御渗透队伍建设等各个环节，协调校内校外课内课外网上网下等各个方面，夯实做好宣传思想工作的体制机制。二是认真把握新闻宣传工作的时度效，充分发挥宣传工作外塑形象，内聚人心的积极作用，在全校形成人人关心宣传，人人参与宣传的良好氛围。四加快重点马院建设工作，积极拓展理论课堂教学主渠道加强马克思主义理论学科平台建设。是加强学科建设。加大马克思主为首要标准。四是建立以学生评教为基础，教学督导人员同行专家和管理人员评教的教学质量评价机制。五是完善教师职业道德规范，把师德规范要求融入人才引进课题申报职称评审导师遴选等评聘和考核各环节，建立师德票否决制度。加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设。是科学规划整体推进高校党政干部和共青团干部思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师辅导员班主任和心理咨询教师队伍的招聘培训管理等工作。二是严格落实高校思想政治工作队伍特别是辅导员队伍的双重身份，建立职务职级双线晋升办法和保障激励机制......”。

2、“.....三是深化专职辅导员和兼职辅导员辅导员和班主任两结合工作，全面落实领导干部联系班级制度辅导员进宿舍制度，选聘校内优秀党政干部和教师兼任辅导员或班主任。四是青年教师晋升高级职称，须有至少年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格。五是完善研究生导师考核奖励办法，把对研究生进行思想政治教育作为研究生导师的首要责任。发挥共青团学生会组织和学生社团作用。是创新载体方式，加强共青团组织建设，将思想政治引领贯穿共青团各项工作和活动。二是加强学生会研究生自身建设，在学校有关部门的指导下加强自我管理和建设，以服务大学生思想政治教育工作和大学生全面发展。三是加强对学生社团的引导服务和管理，支持开展主题鲜明健康有益丰富多彩的校内外活动。四健全工作机制，为加强和改进学校思想政治工作提供坚强保证提高认识对思想政治工作的认识，站位要高，深刻把握加强和改进思想政治工作的重大意义格局要大，确保思想政治工作抓实抓细抓出成效视野要宽，充分认识思想政治工作的重要性必要性整体性和长期性措施要实，各项措施要有操作性。二统领导坚持和完善党委领导下的校长负责制，学校党委对本校工作实行全面领导......”。

3、“.....切实发挥领导核心作用。进步发挥党总支直属党支部机关党工委的政治核心作用，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行。三明确责任学校党委书记对党委工作主要负责，履行学校思想政治工作和党的建设第责任人的职责其他党委班子成员履行岗双责，结合业务分工抓好思想政治工作和党的建设工作。党总支书记是学院部门思想政治工作和党的建设第责任人，负责做好本学院部门思想政治工作和党建工作。落实党建工作和意识形态工作责任制，建立健全党委行政议事规则和决义理论学科建设力度，加强党建理论和党史研究，增设党策程序，建立健全学院党政联席会议制度，严格三重大决策制度，推进校院两级党政领导班子议事决策的民主化科学化规范化。四加强协调纪检审计部门聚焦中心任务，强化监督执纪问责，推动学校党风廉政建设和反腐败工作党委组织部宣传部统战部分别统筹指导学校党建意识形态和统战等工作，研究生工作部学生工作部处校团委负责规划学生日常思想政治教育管理工作，教务处研究生院做好思政课程和课程思政的规划和考核，人事处校工会做好师德师风建设，后勤处基建处保卫处积极构建和谐平安美丽校园，各学院做好各项思想政治工作的贯彻落实......”。

4、“.....要制定督导检查计划，定期开展督导检查。认真撰写督导手记，及时在微信平台发送，反馈督导情况，发现特色典型，推进思想政治工作深入发展。六严格考核进步建立健全党建与思想政治工作考核办法，将其考核结果作为干部聘任和调整的重要依据。基层党建述职，不仅要面向全校汇报，还要拿出实际成果，实施考核末尾淘汰制。老师们同志们，做好新形势下思想政治工作，责任重大使命光荣。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，坚持高站位宽视野大格局，改革创新扎实进取，不断提升思想政治工作水平和质量，为双流和五有高水平大学建设而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,谢谢大家。改革开放和社会主义现代化建设服务。加强思想理论教育。是全面贯彻落实学校党委和院部党组织理论学习中心组学习制度，定期分层次举办学习研讨班座谈会交流会，引导师生坚定四个自信。二是把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程，引导师生树立正确的世界观人生观价值观，增强国家意识法治意识社会责任意识，努力提高社会公德职业道德家庭美德个人品德。加强思想政治教育信息化建设。是强化互联网思维......”。

5、“.....推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合。二是建设校园新媒体联盟，整合不同网络平台，构建覆盖面广传播能力强的新媒体矩阵。三是依托校园网站两微端等平台，创建批网络思想政治教育名站名栏。加强思想文化阵地管理和建设。是健全完善学校课程设置教材选用和课堂教学管理等制度，完善教学纪律约束机制。二是按照谁主管谁负责的原则，加强对学校报告会研讨会读书会讲座论坛学术沙龙的审批指导，加强对校报校刊校内广播电视校园网微信微博等媒体的规范管理。三是加强校园反邪教宣传教育，严禁在学校传播宗教发展教徒和组织宗教活动。三强化新闻舆论宣传工作，坚守学校意识形态工作主阵地不断加强学校新闻宣传。充分运用校园网校报微信微博广播宣传栏等宣传阵地，是广泛凝聚全校师生深化综合改革加强五有高水平大学建设的共识，弘扬主旋律传播正能量。二是深入挖掘学校教学科研和管理服务工作中涌现的先进典型，讲述科大好故事颂扬科大好榜样。三是广泛宣传学校办学新思路新举措新成效，不断提升学校的美誉度和影响力。着力提高舆论引导能力。是推进二级单位微信微博公众账号建设，扩大网络主流舆论阵地......”。

6、“.....每三年组织次市级优秀专家和科技创新领军人才评选活动，建立对市级优秀专家和企业科技创新领军人才资助扶持表彰激励的长效工作机制不断加强同高等院校科研院所的合作交流，采取合作办学委托培养定向招录等方式积极安置我市高等院校毕业生创业就业，为我市用人单位企业量身打造创新型人才队伍。创新型人才引进管理工作还存在误区。是过分重视引进外来人才，对引进的人才不论作用发挥多少贡献大小，概给予高出本地人才的待遇，制定政策也带有明显的偏向性，造成了外来的和尚会念经的假象，侧重引进外来人才，而忽视本地人才的开发和利用，不仅政府和企业会付出巨大的成本，而且会造成本地人才的浪费。二是过分重视引进高学历人才，对院士博士后博士等人才的引进不遗余力，不计代价，资助补助奖励等政策多种多样，对其他基础人才重视不够。事实上，这些引进的高端人才，刚性引进少柔性引进多，我市能够承载这样高学历人才的企业并不多，反而会造成资源浪费，人才能力也发挥不出来......”。

7、“.....聚焦实施创新驱动发展战略，加快推进创新型人才发展体制机制建设，畅通海外高层次创新型人才来丹创业创新通道，加大急需紧缺创新型人才的引进和培养力度，努力打造支规模宏大富有创新精神敢于承担风险的创新型人才队伍。完善创新型人才队伍建设体制机制。要注意加强创新型人才队伍建设工作的顶层设计，不断完善创新型人才队伍建设工作机制，加强创新型人才工作平台载体建设，加大对社会创业创新活动的投入要坚持市场需求导向和产业化方向，充分发展智力创新联盟建设力度，利用产业发展集群效应和智力集聚效应，引导重点项目实现产学研用条龙发展。构建创业创新平台载体。以我市高新技术产业开发区电商创业园区中科院育成中心产业发展智力创新联盟等为平台，有效融合政府协调作用市场主导作用企业主体作用，充分调动政府和社会各方力量加大对创业创新容器的投入，保证重点要素供给，降低企业创业创新成本，为创新型人才发挥作用提供空间。在此基础上，推动高新技术产业化，聚集批有科研实力创新意识的企业，扶持大型企业完成科研专项，扶持中小企业对科研成果进行二次三次拓展再创新，形成科技创新生态系统......”。

8、“.....加大创新型人才引进力度。实施江创新型人才引进计划十三五期间，力争引进名中国科学院中国工程院院士国内学科学术带头人或行业专业领军人才及其科研团队引进名博士生名硕士生，名本科生要着力打破体制机制障碍，积极突破地域户籍身份档案人事关系等限制，采取科技入股智力兼职人才租赁联合攻关决策咨询等方式引进人才，建立户口不迁关系不转双向选择自由流动的柔性人才引进机制，充分释放人才红利，营造公平开放透明的市场环境。加强高层次创新市场竞争引导激励创业创新的根本性作用，强化竞争政策和产业政策对创业创新的引导记者组成的网络宣传工作队伍，正确发挥好网络意见领袖的舆论导向标作用。三是不断完善舆情分析研判应对机制，全面提高网络管理舆论引导和舆情应对水平。强化落实宣传工作责任。是统筹舆论引导抵御渗透队伍建设等各个环节，协调校内校外课内课外网上网下等各个方面，夯实做好宣传思想工作的体制机制。二是认真把握新闻宣传工作的时度效，充分发挥宣传工作外塑形象，内聚人心的积极作用，在全校形成人人关心宣传，人人参与宣传的良好氛围。四加快重点马院建设工作，积极拓展理论课堂教学主渠道加强马克思主义理论学科平台建设......”。

9、“.....加大马克思主为首要标准。四是建立以学生评教为基础，教学督导人员同行专家和管理人员评教的教学质量评价机制。五是完善教师职业道德规范，把师德规范要求融入人才引进课题申报职称评审导师遴选等评聘和考核各环节，建立师德票否决制度。加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设。是科学规划整体推进高校党政干部和共青团干部思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师辅导员班主任和心理咨询教师队伍的招聘培训管理等工作。二是严格落实高校思想政治工作队伍特别是辅导员队伍的双重身份，建立职务职级双线晋升办法和保障激励机制，职称评审单列计划单设标准单独评审。三是深化专职辅导员和兼职辅导员辅导员和班主任两结合工作，全面落实领导干部联系班级制度辅导员进宿舍制度，选聘校内优秀党政干部和教师兼任辅导员或班主任。四是青年教师晋升高级职称，须有至少年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格。五是完善研究生导师考核奖励办法，把对研究生进行思想政治教育作为研究生导师的首要责任。发挥共青团学生会组织和学生社团作用。是创新载体方式，加强共青团组织建设，将思想政治引领贯穿共青团各项工作和活动。二是加强学生会研究生自身建设......”。