1、学生会的相关部门开展全校宿舍检查，评选星级宿舍。开展餐厅检查活动。指导郑州大学学生伙食管理委员会清真伙食管理委员会的工作，对学校各食堂餐厅进行日常监督和检查，并开展月度优秀餐厅评比活动。开展维权接待日。每月中旬在各个生活园区开展大学生维权接待日活动，普及法律知识，现场接受同学们投诉。您开展校园商家检查。践行郑州大学联络站大学生维权岗的职责，切实维护同学们的合法权益。定期举办创业论坛。邀请名家导师到郑大为广大学子举办创业论坛创业大讲堂，鼓舞在校学生创业热情，教授大学生创业就业知识。搭建勤工助学平台。为同学们收集家教信息提供勤工助学岗位，并积极完善有效安全诚信公开方便的勤工助学平台。加强大学生艺术团日常训练。协助校团委加强对大学生艺术团的日常管理，创作排练优秀的。

2、实践课并填写附表。备课试讲可在本系教研室，也可吸收学生参加。公开教学，年不少于次。公开教学由所在系或教研室安排本专业教师和教学督导员听课和评议。文献阅读。全面了解和阅读拟主讲课程的各种教材课件和相关论著，并撰写学习笔记。掌握基本教学技能和现代教育教学手段和技术。科研能力撰写学术论文。积极参加校内外学术交流活动。加入科研团队，做好科研助手，积极申报科研项目，主动参与学术研究。其他积极参加学院的学科建设专业建设活动。积极参加学校各级组织举办的各项活动包括社会公益慈善活动。完成系学院研究所教研室安排的其他工作任务。培养措施指导教师培养模式实践表明，指导教师模式是对青年教师培养的最好途径，在指导教师的指导下青年教师能够尽快适应和熟悉高等学校的教育教学和科研工作，而且。

3、是加强人才工程建设，通过开展教育培训素质拓展和工作历练等行之有效的培养方式，加强干部培养，增强学生会干部的综合素质，提高工作能力和服务水平。是加强组织队伍建设，营造良好的部门文化氛围，增强学生会组织的凝聚力和战斗力，充分发挥部门副职和委员的积极性和创造性，加强梯队建设，确保学生会发展的稳定性和连续性。主要工作内容本学期学生会的工作分成常项工作重点工作和创新工作大块，具体如下常项工作对于常项工作，要坚持狠抓落实，常做常新，共有项青年志愿者注册工作。针对级新生，完成有意加入青年志愿者行列的同学的注册工作。开展各种志愿服务常项活动。组织青年志愿者定期开展校园文明纠察文明交通行志愿者送温暖活动志愿者橱窗宣传活动等传统的志愿服务品牌项目。星级文明宿舍评比。定期组织院系。

4、业务水平并重，理论与实践统。青年教师培养按照统筹规划按需培养分级负责的原则实施学院管理委员会学院教学委员会学院学术委员会根据学院内涵建设的需要，负责总体培养计划的制定和公共培训的落实。职能部门负责各自相关任务的落实各系研究所负责本单位青年教师具体培养计划的制定落实。严格要求，严格考核培养方案培养对象新近录用上岗的青年教师及高校教学经历少于两年的教师。高校教学经历年以上，且年满周岁的新进教师，经学院考核合格，可不作为新教师。培养计划各系研究所要对培养对象制定年培养计划书见附表。培养计划书应包括师德师风提高思想觉悟和政治理论水平，确立正确的政治立场观点方法和坚定的理想信念培养职业道德和爱岗敬业精神树立法纪观念和团队精神教学能力跟班听课，每学期不少于门课含理论课及。

5、讨论批改作业上习题课指导实习。推进活动精品化。紧密结合学校创建高水平大学的总体目标以及我校团学工作大局，积极推进各项学生活动品牌化精品化建设。通过整合资源加大投入，积极打造品牌性活动，创建精品工程，营造健康高雅的校园文化氛围。突出服务理念。方面，充分发挥学校与学生之间联系的桥梁和纽带作用，服务学校党政工作大局另方面，以精品活动为载体，服务广大同学的成长成才。在服务同学的过程中，重点围绕两个层级，即大新生和临近毕业的大学生，在心理健康人生职业生涯规划创业就业等方面为他们提供切实的服务和有效的帮助。强化内部建设。推进学生会内部组织建设，是加强学生会制度化规范化建设，不断建立和完善学生会及各部门的各项规章制度和工作细则，推动学生会的各项工作向精细化科学化规范化迈进。

6、文艺节目，丰富校园文化。重点工作对于重点工作，要坚持抓出成效，树立品牌，共有项以下主要为学生会换届相关工作主要学生干部公开招聘。月中旬，学生会面对级全日制本科生招募主要学生干部，进行换届。招收级新委员工作。月中旬，学生会面对级全日制本科生招募委员，组成新届学生会。举办新委员培训会。月下旬，针对新委员，开展系列培训性质的讲座，帮助其迅速进入角色，熟悉工作。以下主要为迎国庆系列活动举办迎国庆周年文艺晚会。为庆祝中华人民共和国成立周年，展示我校学子的青春风采，特举办庆国庆周年文艺晚会。举办新生朗诵比赛。以我和我的祖国为主题，在新生中举办配乐诗朗诵比赛。愿者协会开展纪念祖国建国十周年志愿宣传大型外场活动。开展迎国庆书法绘画摄影美术作品大赛。以庆国庆歌颂祖国为主题，开。

7、在指导教师的指导帮助下，青年教师业务能力会得到快速提升。青年教师的培养期限依其学位而定，既本科学历年，硕士研究生学历年，博士研究生学历年。新聘青年教师到校个月内，其所在系研究所为其选定学科方向，并为其指定名治学严谨，教学科研经验丰富的高级职称的教师为其指导教师，指导其系统熟悉教学科研业务基本环节，帮助其制订发展规划。青年教师的指导教师，应是热爱教育事业，工作认真负责，为人师表，教书育人好，积极参加教学改革，重视教育思想的学习和研究，业务知识渊博，教学经验丰富，教学效果好，熟悉各个教学环节，并在教学和科研第线工作多年具有副教授以上职称的教师。指导教师的选拔由系教研室推荐，学院审定并备案。指导教师的职责关心青年教师思想进步和师德修养，培养青年教师严谨踏实勇于探索。

8、外联资源共享制度和外联纠纷申报制度等，不断加强对各院系外联工作的引导和规范，进步做好校园外联环境建设建立全校外联盘棋的格局。以下主要为学生会内部建设相关工作为校学生会社团联合会新进成员举办新委员培训专场讲座，帮助新委员迅速了解工作环境融入工作角色。开展郑州大学学生会社团联合会内部素质拓展联谊，使学生会内各部门成员加强交流。加强人才工程建设。完善干部培养机制，搭建学生干部锻炼平台，帮助同学们进行学生干部生涯规划，竭诚服务学生干部全面成长成才的发展需求。进步贯彻学校﹑院系﹑年级﹑班级级联动的工作精神，形成校院班盘棋的工作局面，定期对基层学生会进行科学化的量化考核，作为基层学生会年内各种奖励和评优的重要参考标准。深入基层，注重调研，定期走访基层院系学生会开展工作大。

9、科学态度和忠诚于人民教育事业精神。帮助青年教师加强教学实践锻炼，熟悉教学工作规程和各个教学环节，把握教学工作规范，提高工作能力。对青年教师是否具有开课能力提出意见或建议，对达不到培养要求的青年教师提出调整建议。进行科研工作指导。确定青年教师的研究方向。有在研项目的指导教师应积极吸收青年教师参加课题工作指导教师在申请科研项目时，应将所指导的青年教师纳入课题组成员。定期与所指导的青年教师进行学术交流和学术讨论，并在学术上给予指导。与青年教师的讨论情况如议题主要问题需解决的问题等应有记录。对被培训青年教师的要求取得教师资格要求新教师在进校两年内取得国家教师资格证书。完成助教工作青年教师应在指导教师的指导下从事不少于年的助教工作，内容包括撰写部分教案听课辅导答疑课堂。

10、州大学女子篮球联赛，展现青春风采，丰富校园文化。最受学生欢迎商家评选活动。学期末对校园内余家商店进行最受学生欢迎商家的评选，并进行表彰举办英语级冲刺讲座。邀请新东方知名老师为我校广大同学做级考前辅导举办元旦假面舞会。元旦假面舞会是迎新年的系列活动之，同学课余生活的调味品，为不同院系的同学提供交流平台。以下主要为服务校园稳定工作配合学校做好甲流防控工作。积极开展甲流防控知识宣传组织志愿服务等。冬季宿舍安全月宣传教育活动。围绕学生宿舍的防盗防骗防火开展宿舍安全宣传教育活动。加强校园跳蚤市场管理。通过建立完善的管理制度，实行指定定点规定时间提前申报的管理方式，确保校园跳蚤市场和谐有序进行。引导并规范院系学生会外联工作。通过院系外联情况登记制度院系对口联系监督制度全。

11、讨论，在讨论中学习，在学习中进步创新工作对于创新工作，要坚持不断涌现，打造亮点，共有项变废为宝手工制作大赛。宣传环保理念，号召广大学子利用身边的闲臵资源进行转换成可利用资源，构建和谐校园。举办礼仪形象展示交流会。为校礼仪队成员和院系礼仪队成员提供交流学习的平台，共同进步。增加校辩论队管理和训练。完善管理机制，加强日常训练，以备战国内各大赛事。本学期，月中旬校辩论队将参加皇城相府杯辩论赛，本学期辩论队训练即围绕其展开。加强维权组织队伍建设。针对级班级权益委员举办培训会和素质拓展训练，增强基层维权工作人员工作能力和服务水平。举办创意手绘比赛。引领时尚潮流，将普通的书画比赛的载体变换成恤衫，活跃校园气氛，营造良好的校园文娱生活氛围。开展早餐工程。倡导广大同学早睡早。

12、些列的比赛项目，同时为广大爱好书画有书画特长的同学提供展示交流的平台。以下主要为服务学子系列活动礼仪队招新服务工作。礼仪队作为优秀的服务艺术团体，将在本学期进行招新工作培训，投入工作岗位。第届郑州大学宿舍文化节。以打造精彩宿舍文化构建健康和谐校园为主题，开展棋艺大比拼十佳优秀宿舍长评选活动十佳宿舍管理员评选活动最受学生欢迎餐厅评选活动宿舍元素设计大赛宿舍情景剧大赛等丰富多彩的活动项目。青年志愿者主题月活动。我校青年志愿者协会根据有主题，周周有活动为要求，结合每月特点开展主题月活动月份开展谢师恩，迎国庆主题月活动月份开展预防艾滋病宣传系列活动等等。年度青春校园舞蹈大赛。充分展示我校学子的青春风采，为热爱舞蹈的同学提供个展示自我的舞台。年度女子篮球联赛。举办年郑。

参考资料：

[1]财务出纳工作计划（15篇范文）（第24页，发表于2023-08-29）

[2]出纳的工作计划（13篇范文）（第20页，发表于2023-08-29）

[3]出纳的工作计划（12篇范文）（第17页，发表于2023-08-29）

[4]出纳人员工作计划（12篇范文）（第23页，发表于2023-08-29）

[5]出纳年度工作计划（18篇)（第35页，发表于2023-08-29）

[6]出纳月工作计划（11篇范文）（第21页，发表于2023-08-29）

[7]出纳工作计划（5篇范文）（第13页，发表于2023-08-29）

[8]出纳个人工作计划（17篇范文）（第26页，发表于2023-08-29）

[9]出纳工作计划17篇（第31页，发表于2023-08-29）

[10]出纳人员工作计划（11篇范文）（第17页，发表于2023-08-29）

[11]出纳工作计划模版（8篇范文）（第16页，发表于2023-08-29）

[12]出纳工作计划（8篇范文）（第15页，发表于2023-08-29）

[13]出纳年度工作计划范例（13篇范文）（第25页，发表于2023-08-29）

[14]出纳个人工作计划（10篇范文）（第17页，发表于2023-08-29）

[15]出纳员工作计划（10篇)（第16页，发表于2023-08-29）

[16]出纳每日工作计划（17篇范文）（第30页，发表于2023-08-29）

[17]出纳人员工作计划（12篇)（第18页，发表于2023-08-29）

[18]出纳工作计划策划（20篇范文）（第36页，发表于2023-08-29）

[19]出纳年度工作计划（19篇范文）（第37页，发表于2023-08-29）

[20]出纳的工作计划（16篇范文）（第25页，发表于2023-08-29）