织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括强调入院告知书授权书各种诊疗知情同意书的规范完整书写。真实准确做好死亡病例讨论危重病例讨论抢救危重病人讨论的各种记录及医师交接班组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。进步转变工作作风强化服务意识，做到多解释多安慰多理解多温暖多帮助，使医院服务质量更上层楼加强对诊疗计划用药安全性的检查力度。医疗质量管理加强科室自身建设根据零年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括完善和更新各项委员会活动会议记录加强科室档案管理转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。参加医院质控管理委员会进行查房每周上午定期到科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行科室级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实住院病历的书写质量科室讨论制度的落实，包括危重病例讨论疑难病例讨论死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况听取科室主任对科室医疗运转质量管理科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。病案质量管理环节质量每周周到临床科室抽查分环节病历，严格按照山东省医疗文书书写规范对病历中级查房讨论会诊科内会诊院内会诊和院外会诊医嘱病情的查对等方面进行监控另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮助科室查出问题，提出改进方案，并督导基严学习记录和政治学习记录。终末病历每月到病案室抽查各科份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展评，并严格按陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法奖优罚劣。重点科室监管针对质量的监控，每周不定期对进行抽查，重点抽查内容严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录科室实际查房情况危重患者上报制度的落实实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度规范度对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括术前麻醉访视的实际进行情况完善各种麻醉协议的签署。对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记查有所对，并将每次对差内容进行总结比较评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。继续医学教育加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范法律知识薄弱工作思想欠端正等缺点，医务科在零年会进步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写执业医师法如何做好名临床医生大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。加强科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有计划有针对性的组织项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。严格院外进修实习人员管理在接受德州卫校现代医学院杏林医学院泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识基本理论和基本技能的训练。强化专业技术人员业务培训根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论新技术新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来派出去自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房手术讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术新业务。按计划开展血透机性能检测对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。按计划开展高频电刀性能检测对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。按计划开展除颤仪性能检测对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。按计划开展强制检定设备检测对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。按计划开展大型医疗设备及贵重医疗设备性能检测对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。按计划开展各类生命支持设备的使用培训，对培训进行考核和记录。按计划派员工参加继续培训，对培训进行考核和记录。医院科室科研工作计划范文篇更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好病人满意在科室的活动。严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情手术效果手术并发症等，术中不予议论。切实转变服务理念和工作模式，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满意度。工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生对手术室护理工作满意度。建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改进定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化规范化。通过统计手术台次满意度调查有无差错疏忽及投诉检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教，根据临床带教经验不断改进带教方法，加强带教老师教学能力的培养和提高，认真落实好工程，圆满完成带教工作。做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻实施质量管理标准，加强本科护理质量控制，进步规范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标达到质量目标要求。组织学习层流洁净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好切准备工作。我科全体护理人员工作计划都已制定，接下来将在医院和护理部的领导下，与临床医生密切配合，保障医疗安全，改善服务态度，提高护理质量，保障各项质控指标达到质量目标要求，创造良好的社会效益和经济效益。医院科室科研工作计划范文篇为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进优质护理服务可持续发展，以期达到为患者提供全面全程优质的护理服务。特制订年工作计划如下加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的基及专科技能训练与考核工作重点加强对新入科护士低年资护士的考核，强化她们的学习意识。加强专科技能的培训制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试考核次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。基本技能考核属于规范化培训对象的护士，在年内项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试次，理论考试次。强化相关知识的学习掌握，组织进行次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医学教育网搜集整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用，护士节期间掀起学礼仪讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修学习，提高学术水平。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。加强健康宣教工作。设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。完成日常各项工作及质控工作。产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作直不能系统贯彻落实，年产房管理工作细化，每项工作指定位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎重复，护理质量控制工作贯常日常工作每天，愿用每天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每天的付出提高管理工作的规范实用，用每天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。医院科室科研工作计划范文篇防止医疗事故确保医疗安全认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范工作制度和评改细则