1、机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的家企业签订好合同，集体合同签订率达，职工覆盖率达。在签订好集体合同的基础上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有家企业签订了此项协议。积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度分配形式支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。至今已有家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达。健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职。

2、武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新继续开展工会大讲堂活动，提升职工技能和素质着力推进以技能竞赛职工培训，做到有计划有记录有成效。关爱职工，强化工会人文关怀建立困难职工帮扶工作的长效机制，把送温暖金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。深入宣传，强化企业文化。通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。工作措施充分发挥工会委员班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。认真做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，根据行业性和区。

3、职工合理化建议技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点难点，广泛提建议搞创新，共征集合理化建议项。突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度社会保险金交纳劳动安全卫生保护集体合同劳动合同的签订修订续订履行等涉及职工利益重要事项的知情权协商权监督权。全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商集体合同制度是工会贯彻执行‚办法条例‛的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商。

4、建设以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织全覆盖抓好工会规范化建设，力争创家示范工会。认真贯彻†企业工会工作条例‡，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立个，巩固个，发挥作用个通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。强化职工维权工作不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握调查分析劳资矛盾健全集体协商工作机制，实现维权和维稳双促进联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。强化工会经济发展作用大力开展劳动技术劳动知识竞赛活动搞好技术练兵技术比。

5、竞赛活动月份镇工会与镇妇联计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表人次。各基层工会通过组织职工学习培训办好工会园地开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央省委市委的精神，统广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。镇工会在建会企业中深入开展‚争当文明职工‛活动，评选出名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇公司的及厂的被市总表彰为文明职工。活动的开展进步焕发起职工爱岗敬业无私奉献勤勉实干忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了‚重点工程劳动竞赛‛‚技术创新立功竞赛‛等活动。全镇多名职工参加了‚重点工程劳动竞赛‛活动。在全。

6、工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量致贫的原因等情况，为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革，建立健全收入分配的激励机制和约束机制。从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工‚第责任人‛的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇名困难职工进行‚对‛帮扶，并明确了帮扶责任措施和目标，推进了帮扶工作的经常化规范化。从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，各基层工会建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。

7、域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。培养和壮大工会队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，为农民工创选更多的就业机会，发挥工会小组作用。重视女工委员会工作，关心支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性。继续加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，进步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。认真做好企业思想工作，为职工参加养老保险劳动意外保险妇女键康保险，促进企业和谐发展。城管工作计划重视工会宣传和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，创优秀职工之家。年乡镇工会工作计划范例篇围绕发展目标，投身经济建设，为实现‚翻番小康‛目标作贡献。以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高。

8、，夯实思想解放平台。镇工会积极教诲和领导职工学习党的大精神和市委工会工作会议精神，鼎力宣扬江苏省‚方式条例‛。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部人次月份各基层工会组织广大职工学习计划知识，全镇有多名职工参加了省总组织的打算常识竞赛运动月份镇工会与镇妇联计生站联合举行了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表人次。各基层工会通过组织职工学习培训办好工会园地开展知识比赛等多种情势的活动，用核心省委市委的精神，统广大职工的思维，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。镇工会在建会企业中深入发展‚争当文化职工‛活动，评选出名镇文明职工，进行表扬褒奖。我镇公司的同道及厂的被市总表彰为文明职工。活动的开展进步焕动员职工爱岗敬业无私贡献勤奋实干忘我劳动的精。

9、工职业技能和职业素质，培养知识型创造型劳动者为重点，深入开展‚两争树‛活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛知识讲座等活动满足职工读书求知增长才干的需求。全镇评选出名知识型职工和家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学会，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的届全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省‚办法条例‛。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部人次月份各基层工会组织广大职工学习‚十‛规划知识，全镇有多名职工参加了省总组织的‚十‛规划知识。

10、求，切实实行工会维护职工合法权益的基本职能，发动广大职工为实现‚年总量翻番，年全面小康‛目标构建和谐美好新贡献力量。回忆上半年工作，主要有以下多少个方面围绕发展目标，投身经济建设，为实现‚翻番小康‛目标作奉献。以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技巧和职业素质，培养知识型发现型劳动者为重点，深入开展‚两争树‛活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛知识讲座等活动满足职工读书求知增添才干的须要。全镇评比出名知识型职工和家进步单位，恳求企业职工向提高典型学习，企业工会要鼓励职工粗通本职，学会，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的发展使多数职工的学习才干常识素质跟文明程度有了大的先进，从而造就了高素质的职工队伍。以学习宣传为领。

11、力，造成推进职工思维进步的富强能源，从而使宽大职工增强了义务和奉献意识，把发展目的转化为自发行动。以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了‚重点工程劳动竞赛‛‚技巧创新立功竞赛‛等活动。全镇多名职工参加了‚重点工程劳动竞赛‛活动。在全市职工公道化倡导技巧翻新竞赛月中，各企业认真组织职工缭绕企业发展的重点难点，广泛提提议搞翻新，共征集公平化倡议项。突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。大力推动非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业步队迅速强盛。针对这种情形，镇工会坚持就地取材因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度社会保险金缴纳劳动保险卫生保护群体合同劳动合同的签订勘误。

12、加强新建企业建会工作。镇工会按照‚哪里有职工，哪里就必须建立工会组织‛的建会要求，进步加快新建企业建会工作。在新建工会时，坚持先组建再规范的工作路数，不拘格，讲求实效。年上半年全镇已有家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达家，其中企事业工会家，村级联合工会家，会员人数人。规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况，镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会和‚职工之家‛活动，要求基层工会加强自身建设，提高工作水平，巩固建会成果。针对职工最关心最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。年乡镇工会工作计划范例篇上半年，我镇工会依照市总的部署和镇党委政府中心工作的请。

参考资料：

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