1、联系包干到人，让园区每名干部都有项目跟有领导带，让干部在事中磨，在不断破题解题的实践中提高能力素质。常态化开展干部谈心谈话，全面了解掌握干部的思想动态意愿诉求工作生活中的困难。定期开展健康体检，落实工会慰问工会救助困难党员帮扶等政策，帮助干部解决实际困难。经常性开展工会文体活动，缓解干部工作压力。将严管厚爱融于干部日常监督，重点开展会风会纪机关效能工作推进等专项督查，重点整治干部作风纪。

2、准方向，提高项目谋划深度和资金使用效益，发挥专项资金的输血作用，力争更多补短板增后劲的园区基础设施项目纳入省市重点项目库。，提升服务水平推进产城融合。坚持生产生活生态生融合发展，完成东外环路建设并全线贯通，增强与主城区的互联互通，提升城市生活品质。补齐酒店商超人才交流活动中心等服务设施短板，进步完善经开区分钟便利生活圈，建设宜居宜业幸福的经开样板。关于开展内强素质外塑形象行动的实施策划。

3、业。持续引入安全管家环保管家用电管家等第方服务，为园区企业安全生产和健康绿色发展保驾护航。工作要求加强组织领导。成立以主要负责同志为组长的经开区内强素质外塑形象工作领导小组，在党工委的领导下，形成分管领导分工负责内设部门具体负责责任落实到人的工作机制。部门负责人作为该部门第责任人，要以身作则率先垂范坚持把工作线作为培养锻炼的主战场，深入企业线项目线，将园区基础设施项目招商引资项目重点企。

4、保管家用电管家等第方服务，为园区企业安全生产和健康绿色发展保驾护航。工作要求加强组织领导。成立以主要负责同志为组长的经开区内强素质外塑形象工作领导小组，在党工委的领导下，形成分管领导分工负责内设部门具体负责责任落实到人的工作机制。部门负责人作为该部门第责任人，要以身作则率先垂范注重项目谋划。围绕产业园区建设基础设施提升等领域，高质量谋划专项债政策性开发性金融工具项目，理清思路用好政策找。

5、品质。补齐酒店商超人才交流活动中心等服务设施短板，进步完善经开区分钟便利生活圈，建设宜居宜业幸福的经开样板开展政企共创。落实网格化包保制度，常态化开展企业走访，注重园区日常管护，组建经开区城管执法队伍，加强园区城市建设管理，争取园容园貌专项管护资金。指导企业开展内部环境大整治和员工文明素质大提升活动，引导企业积极参与园区环境提升行动，创成鼎新新材料黄山胶囊飞翔电器云乐灵芝等批美丽厂区企。

6、律突出问题围绕中心大力加强干部教育培训，安排干部参加上级部门分头组织的各类学习培训班引导鼓励干部积极参加与工作有关提升素质的在岗培训和继续教育。针对工作中暴露的短板和弱项，开设党建创新产业发展招商引资项目建设安全生产生态环保公文及政务信息写作等专题培训班，坚持按需培训，实现精准蓄能。采取走出去方式，适时组织干部赴发达地区开发区学习取经，取长补短。围绕高质量发展产业分享等主题，每两月开展。

7、方案为深入贯彻落实关于推进经济开发区高质量发展的实施意见文件精神，围绕优区提标扩权赋能总体思路，通过开展内强素质外塑形象行动，努力锻造支想干事能干事干成事的经开区干部队伍，着力提升优化园区形象，持续增强园区发展后劲，为推动旌德经开区十期间高质量发展奠定坚实基础。现结合工作实际，制定本方案。工作目标以能力建设为根本点，以提升干部的专业能力服务能力和攻坚能力为目标，努力在工作实践中造就支政。

8、食品产业园等项目开工建设，不断提升园区承载能力围绕中心大力加强干部教育培训，安排干部参加上级部门分头组织的各类学习培训班引导鼓励干部积极参加与工作有关提升素质的在岗培训和继续教育。针对工作中暴露的短板和弱项，开设党建创新产业发展招商引资项目建设安全生产生态环保公文及政务信息写作等专题培训班，坚持按需培训，实现精准蓄能。采取走出去方式，适时组织干部赴发达地区开发区学习取经，取长补短。围绕。

9、治坚定业务扎实作风过硬的经开区铁军。注重项目谋划。围绕产业园区建设基础设施提升等领域，高质量谋划专项债政策性开发性金融工具项目，理清思路用好政策找准方向，提高项目谋划深度和资金使用效益，发挥专项资金的输血作用，力争更多补短板增后劲的园区基础设施项目纳入省市重点项目库。，提升服务水平推进产城融合。坚持生产生活生态生融合发展，完成东外环路建设并全线贯通，增强与主城区的互联互通，提升城市生活。

10、土不闲寸土不弃的要求，大力开展批而未供闲置和低效工业用地处置攻坚行动，完善项目准入与退出机制。谋划用好退优亩均论英雄等项目，年盘活处置闲置低效用地亩，完成批而未供土地供应亩。，提升承载能力建强园区载体。加快完成健康用品产业园电子信息产业园版书新型复合材料产业园蔡家桥建材新材料产业园孙村电子零部件产业园等项目建设任务，推动孵化器期智能制造产业园电子信息产业园期生物医药成果转化基地俞村绿色。

11、高质量发展产业分享等主题，每两月开展期学习型组织活动，启迪年轻干部思维，增强干部思考力。有计划有步骤选派年轻干部到先进地区省市直机关乡镇及企业线挂职锻炼，帮助年轻干部经风雨见世面长才干。鼓励年轻干部参加主题信息写作演讲比赛微党课等比拼活动，逐步提高年轻干部提笔能写开口能讲的能力。加大干部的轮岗交流力度，锻炼岗位多面手，让有为干部有位，把能干事会干事积极干事的干部，交流到关键岗位核心部门。

12、期学习型组织活动，启迪年轻干部思维，增强干部思考力。有计划有步骤选派年轻干部到先进地区省市直机关乡镇及企业线挂职锻炼，帮助年轻干部经风雨见世面长才干。鼓励年轻干部参加主题信息写作演讲比赛微党课等比拼活动，逐步提高年轻干部提笔能写开口能讲的能力。加大干部的轮岗交流力度，锻炼岗位多面手，让有为干部有位，把能干事会干事积极干事的干部，交流到关键岗位核心部门集约利用土地。深化标准地改革，按照寸。

参考资料：

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