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小餐饮简单用工合同(3篇) 小餐饮简单用工合同(3篇)

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1、擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方约定的其他事项第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与国家山西省规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签字年月日年月日。小餐饮简单用工合同篇小餐饮简单用工合同范本篇。

2、康的条件下延长工作时间每日不得超过小时。第条乙方违反服务规范质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的。第。

3、失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的。第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方。乙方。

4、日。工资待遇乙方的工资每月为人民币元整元。工资按月发放。工资发放甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。日工资元,试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。第条乙方每日工作时间不超过小时,平均每周工作时间不超过小时。甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健。

5、日。甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。第条乙方每日工作时间不超过小时,平均每周工作时间不超过小时。甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时。第条乙方违反服务规范质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的严。

6、甲方用人单位单位名称注册号地址联系电话乙方劳动者姓名性别身份证号家庭住址联系电话根据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。合同期限和工作岗位本合同适用餐饮,期限年,从年月日起至年月日止。乙方工作岗位。工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时包两餐时间,乙方每月休息日。工资待遇乙方的工资每月为人民币元整元。工资按月发放。工资发放甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方。

7、十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方约定的其他事项第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请。

8、本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。本合同式两份,甲乙双方各执份,从年月日起生效。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日小餐饮简单用工合同范本篇甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止。其中试用期至年月日止第条乙方担任岗位工种工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。甲乙双方对。

9、裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与国家山西省规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签字年月日年月日。按时按质量完成甲方规定的工作任务。爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。遵守国家和地方有关计划生育政策。发生下列情形之,本劳务合同终止本协议期满的。双方就解除本协议协商致的。乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。小餐饮简单用工合同篇。日工资元,试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月。

10、不再支付其它任何费用乙方工作责任及要求乙方必须认真做好本职工作,服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度未经许可乙方不能让无关人员进入厨房食堂。十违约责任甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失甲方招录培训乙方费用。对生产营业和工作造成的直接经济损失。劳务合同经约定的其他赔偿费用。违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。

11、乙方岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技能甲方规章制度方面的培训。小餐饮简单用工合同篇。十违约责任甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失甲方招录培训乙方费用。对生产营业和工作造成的直接经济损失。劳务合同经约定的其他赔偿费用。违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。

12、不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。十争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何方均可向有管辖的部门申请处理。十附则劳务合同式份,甲方执份,乙方执份,具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。甲方签章乙方签字年月日年月日小餐饮简单用工合同范本篇甲方乙方经甲乙双方协商同意,自愿签订本合同。合同期限合同期限为年,年月日起至年月日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。工作待遇甲方支付厨师工资元月,服务员工资元月,甲方。

参考资料:

[1]个人租房房屋租赁合同(3篇)(第11页,发表于2023-09-10)

[2]小学安保用工合同(3篇)(第7页,发表于2023-09-10)

[3]有关租房合同(23篇)(第64页,发表于2023-09-10)

[4]物流用工合同(3篇)(第16页,发表于2023-09-10)

[5]武汉市租房合同(3篇)(第5页,发表于2023-09-10)

[6]临时工用工合同(20篇)(第57页,发表于2023-09-10)

[7]正常的租房合同(3篇)(第9页,发表于2023-09-10)

[8]租房合同(21篇)(第65页,发表于2023-09-10)

[9]2024个人商铺出租合同(19篇)(第77页,发表于2023-09-10)

[10]居住租房合同(6篇)(第19页,发表于2023-09-10)

[11]2024廉租房合同(18篇)(第41页,发表于2023-09-10)

[12]专业版出租房合同(21篇)(第62页,发表于2023-09-10)

[13]2024出租房合同(18篇)(第47页,发表于2023-09-10)

[14]正规个人租房合同(20篇)(第65页,发表于2023-09-10)

[15]关于出口合同(3篇)_0(第10页,发表于2023-09-10)

[16]商业门面租房合同(22篇)(第44页,发表于2023-09-10)

[17]国际油气贸易合同(3篇)(第10页,发表于2023-09-10)

[18]退休返聘人员劳务合同(4篇)(第9页,发表于2023-09-10)

[19]土建劳务合同(13篇)(第67页,发表于2023-09-10)

[20]员工劳务派遣合同(11篇)(第46页,发表于2023-09-10)

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