1、的公共设施和财产。,担保人同时承担财产的赔偿。本合同式份甲乙双方聘用单位人事处,经双方签字后生效,具有法律效力。担保人签字甲方负责人签字年月日乙方签字年月日备注,交纳养老。签字年月日,养老费要求发给本人。签字年月日附件计划外用工工资标准为规范计划外用工的管理,遵循按劳分配的原则,各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下,经用工单位考核合格,按以下标准支付工资技工对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如锅炉工电工内线外线,及木工水工工资标准初级工元中级工元高级工元其他技术工种工资标准初级工元中级工元高级工元普工工资元月由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额,其中含奖励工资清扫值班,根据用工岗位情况工资标准在元月清扫兼值班,根据用工岗位情况工资标准在。

2、施设备。甲方应保持技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。甲方应按期组织乙方驾驶员学习运管交通部门的有关法律法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。做好乙方驾驶员的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格职业道德服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方车主需要更换驾驶员,需租赁方同意。甲方要按时发放工资,不得随意拖欠扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。聘用协议提前通知解除条件有下列情况之,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前天以书面形式通知乙方不完成工作任务违反租赁方有关管理制度等,经甲方认定不合格的租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员驾驶员因家庭健康原因不能胜任岗位的甲方因故决。

3、财处每月日节假日顺延以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合,奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。在工作时间工作场所因突发病导致死亡,甲方给予乙方次性抚恤金,次性抚恤金为月酬金乘以个月。聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外。乙方权益和义务,服从甲方管理,按合同要求认真履行岗位职责工作任务,根据甲方工作需要,按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第条有下列情况之,甲方可随时解除合同,被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求,甲乙双方又不能变更合同达成协议。第条任何方解除协议,必须提前天以书面形式通知对方,方可解除合同。第条担保人推荐聘用人员的承诺,遵守学校的规章制度,履行岗位工作职责,爱护学校。

4、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。自觉遵守交通法规,做到不超速不酒后开车遵守超车会车停车的有关规定。确保技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方租赁方做好出车前,回场后及途中的保养工作,保证不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。聘用期内,乙方是该安全的第责任人,如发生大小交通事故发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和切经济损失除像公司索赔外均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。甲方的责任权利应积极地办齐的行驶证证,并按期参加年检。按照租赁方管理体制部门的要求,配齐营运设。

5、乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第条工作岗位。,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。第条甲方因工作需要,聘用同志简称乙方为部门计划外用工。聘用时间自年月日起,至年月日止。试用期月,自年月日起,至年月日止。第条乙方同意甲方根据工作需要,聘用在部门岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求第条甲乙双方权益和义务甲方权利和义务法律,以及甲方的规章制度对乙方进行管理,为乙方提供必要的工作条件和设施,按照有关规定,甲方按月支付人民币元含单位承担养老金失业金。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金,病假期间不支付酬金,由聘用单位负责考核,并于次月日将上月考勤报人事处,。

6、元月部分熟练性工种,根据用工岗位情况工资标准在。校卫队人员,按人均标准工资元核算,根据用工岗位情况,单位对聘用人员可在元月含奖励工资之间发放。计划外用工人员在管理及技术岗位按下表执行单位元职称学历初级及以下中级高级高中及初中成人专科全日制中专全日制专科或成人本科全日制本科关于用工合同范文集锦篇委托估价方办公室以下简称甲方受托估价方房地产评估有限公司以下简称丙方就甲乙双方共同委托丙方进行土地评估事宜,经方友好协商,达成评估协议如下评估对象估价对象位于现为市路号号宗地市路号号宗地,食品公司位于路里号号宗地的国有土地。评估目的分析估价对象价格,为甲乙双方进行补偿提供价值参考。评估基准日本合同签订之日。甲乙双方提供的资料经甲方和乙方共同确认的其他资料。甲乙双方义务委。

7、定停用或出售报废的订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。,甲方随时解除聘用协议严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的连续旷工时间超过天或年内累计旷工时间超过天的连续请假超过天或请假超过周达次以上的。无理取闹打架斗殴恐吓为谢租赁方单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的到其偶尔赌博营私舞弊情节严重的违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的未经甲方同意,擅自将借给其他驾驶员发现达次的或将甲方借给其他驾驶员使用造成损坏丢失和交通事故的非工作时间内擅自使用,造成损坏丢失和出现交通事故的劳教判刑依法追究刑事责任的协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲乙双方必。

8、估总额的。甲方或乙方持评估费缴费凭证向丙方领取评估报告。评估纠纷处理和评估责任本合同产生的评估纠纷,由甲乙丙方协商解决。协商未成的,可向本协议项下土地所在地具有管辖权的法院提起诉讼。丙方对在本合同履行后甲乙双方提供的内部资料和商业秘密负有保密责任。除法律规定外,丙方不得将所涉及有关资料和评估结果泄露给任何单位及个人,评估人员与本评估业务有利害关系的,应自行回避,否则,甲乙双方有权要求丙方承担由此产生的相关的责任。违反本合同义务的,应依法承担违约责任。十方认为需要载明的其他内容方需变更本合同委托事项及评估约定的,需提前与其他方协商,导致产生评估费用的方另行协商。因不可抗力因素未能履行本合同的,方应本着互谅互让协商致的原则解决。十本合同正本式叁份,甲乙丙方各执份。

9、全麦面履行协议规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原协议程序办理。双方未达成致意见的,原协议效力不变。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。本协议式份,甲乙双方各执份,租赁方份。经双方签字后生效,复印件无效。甲方乙方联系电话手机联系电话手机住宅电话住宅电话年月日年月日关于用工合同范文集锦篇有限责任公司以下简称甲方系中外合资经营企业,现聘用以下简称乙方为甲方劳动合同制职工。根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定,甲乙双方本着自愿平等协商的原则,致同意签订本合同,共同遵守以下条款第条合同期限,自年月日至年月日止,为期。其中年月日至年月日止,为试用期。,甲方发现。

10、委估对象出具评估报告。受托方对委托方提供的评估资料和评估报告的内容负有保密责任。未经委托方同意,受托方不得将评估资料和评估报告的内容提供给受托方以外的第者或者公开,法律法规另有规定的除外。因委托方不能按时提供资料,或因委托方其他原因造成评估业务中止时,受托方有权延长交付评估报告时间,同时有权要求委托方按照已完成的工作量支付相应的评估服务费。当评估程序所受限制对与评估目的相对应的评估结论构成重大影响时,受托方可以中止履行业务约定书相关限制无法排除时,受托方可以解除业务约定书。业务约定书被中止履行后出具评估报告时间可以顺延,业务约定书被解除后所收取的预付款不退还。评估服务费总额支付时间及方式根据方协商,甲方按发改价格号文规定的收费标准向丙方支付评估费,即评估费为。

11、,自方签署盖章之日起生效,并在合同事项完成日之后失效。十对本合同发生争议的,由南宁仲裁委员会裁决。十补充条款无。甲方乙方法定委托代表人法定委托代表人联系人联系人单位地址单位地址联系电话联系电话年月日丙方法定代表人联系人单位地址联系电话开户行帐号年月日年月日关于用工合同范文集锦篇甲方乙方身份证号码公司以下称甲方因工作需要,按照国家北京市有关劳动法律法规规章规定,聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿,协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。关于用工合同篇范文关于用工合同范文集锦精选篇关于用工合同范文集锦篇甲方聘用方乙方被聘用方驾驶证号身份证号经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方车主审核同意聘用乙方,。

12、方应及时提供评估所需的全部文件清查评估明细表与汇总表产权证书及其他有关资料,并对其所提供资料的真实性合法性完整性承担全部责任。委托方应为受托方执行评估业务提供必要的工作条件和协助,负责受托方与相关当事方之间的协调,并派出相关人员协助评估人员进行资产清查和现场勘查。评估报告仅供评估报告使用者为本约定书约定的评估目的使用,如非评估报告使用者使用评估报告或评估报告使用者用于非本约定书约定的评估目的所造成的后果均由委托方负责,受托方概不负责。委托方未征得受托方书面许可,评估报告的内容不得被摘抄引用或者披露于公开媒体,法律法规另有规定的除外。丙方义务受托方应遵守相关法律法规和评估准则,对评估对象在评估时点特定目的下的价值进行分析估算并发表专业意见,同时按照约定的期限对。

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