1、动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查督促和奖惩。用工协议的变更解除终止和续订乙方有下列情况之的,甲方可以解除本协议在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度,符合辞退条件的。食堂管理员用工合同篇。甲方公章乙方签字年月日年月日食堂管理员用工合同范本篇甲方乙方甲乙双方根据中华。

2、任食堂厨工岗位工种工作。第条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条本合同未尽事宜或与国家文山市相关规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双方各执份。甲方公章乙。

3、乙方每日工作时间不超过小时,平均每周工作时间不超过小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过小时。原则上不安排乙方假日,如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请示工作期间出现任何人身安全情况,均由乙方负责。劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬元,下月初结算。劳。

4、方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过小时。食堂管理员用工合同篇范文食堂管理员用工合同范本精选篇食堂管理员用工合同范本篇甲方乙方根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为两年,自年月日至年月日。第条乙方担。

5、须按国家规定组织对乙方进行健康检查。第条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。第条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。第条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第条乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币壹仟伍佰元元第十条。

6、人民共和国劳动法,在平等自愿协商致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。期限甲乙双方同意从年月日起到年月日止合同期限为年,双方同意本合同有效期的前个月为试用期。工作内容乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。乙方必须保持餐具厨具和操作间卫生。餐具。

7、方签字食堂管理员用工合同范本篇甲方学校乙方聘请员工为了确保学校食堂工作正常运转,坚持切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校实际情况,特制定以下条款待遇甲方按每月最低壹千贰百元的工资支付给乙方,炒菜工每月高元。零时工每天十元,周结算。食堂从业人员必须是身体健康,能够胜任食堂从业工作,并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。食堂管理员用工合同篇范文食堂管理员用工合同范本精选篇食堂管理员用工合同范本篇。

8、,发生的切后果由乙方承担。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满法律法规或上级政策规定的其他情况。甲方公章乙方签字年月日年月日食堂管理员用工合同范本篇甲方乙方甲乙双方根据中华人民共和国劳动法,在平等自愿协商致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。期限甲乙双方同意从年月日起到年月日止合同期限为年,双方同意本合同有效期的前个月为试用期。工作内容乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统制。

9、甲方乙方根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为两年,自年月日至年月日。第条乙方担任食堂厨工岗位工种工作。第条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第条甲方每年必。

10、人单位的劳动纪律或规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的矿工时间超过天的无理取闹打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的。乙方因工负伤,在医疗期内的,甲方不得与乙方解除合同。合同期内,乙方要求解除合同的,应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间及报酬从甲方同意之日计算。乙方中途单方面解除合同的,所有工资不发。乙方如有违反工作规定或操作规程。

11、式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。乙方必须保持餐具厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒操作间每周彻底清理擦洗次餐具厨具不得外借。乙方必须保持餐厅整洁干净,窗明几净,物见本色,无灰尘无污渍,清扫擦拭及时彻底,采取切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等,达到规定的卫生标准。食堂管理员用工合同篇。

12、厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒操作间每周彻底清理擦洗次餐具厨具不得外借。乙方必须保持餐厅整洁干净,窗明几净,物见本色,无灰尘无污渍,清扫擦拭及时彻底,采取切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等,达到规定的卫生标准。乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按甲方要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。临时用工合同聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以随时解除合同严重违反用。

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