1、理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习学习再学习,才能使自己适应这竞争改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取另外还积极参加由卫生局医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人孩子团聚的时间,旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是个起步,以后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒。

2、年下半年,我科新病房装修搬迁期间,正值主任外出,我真的怕非常时期,科里出错怎么搬这个家,大动了番脑筋啊,那些日子天天失眠,睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到科室看东西的,搬东西的跟车的摆放物品的,值班的,就像自己家搬迁样,病了也不和我请假,坚持上班,怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。在大家的努力下,年来,无例差错事故发生,无投诉纠纷事件,这对于我们这种重患多病人周转快的大科室来讲,取得这样的成绩是非常难能可贵的,基严方面提到这个话题,心情总是很复杂。院里护理部和科里组织的理论学习技术考核,大家都积极参加。只是每次迎检,看着孩子们无助的眼神,仿佛要崩溃的神经,都让我这个当护士长的格外心疼,她们都怕因为自己影响了医院和科。

3、室的各种设施物品及家属要加强安全管理。第,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化基本训练,学习新业务新知识新技术,努力提高每位护理人员的业务水,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少次个案护理查房加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内院内业务学习及基理论考试和操作训练第,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费我要求全体医护工勤人员,从节约每度电每滴水每张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护。

4、独立值班,人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作种使命来完成,做到了大敌当前,大局为重,所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间,甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房,重患个接个的到来,天使们因为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作个小时才能放心的下班回家,我更是时刻准备着每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无论几点,接到求援电话,即刻前往科室。今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假,今年还有位休婚假的,再加上病事假及借调人员不能独立值班的新人,我初略统计下相当于年内,始终有个半人在休息,而我们的病人数,却比去年增加了多人,工作负荷可以想象的出,今。

5、公平对待另外对科室的基础设施在现有条件上作出些合理的调整和完善第,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理第,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人第,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动伤人自伤毁物出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对。

6、到每位患者的心里,我就定会把综合病房的工作开展的更好。主管护师个人工作总结篇年是天高卫生体系继承深化改造的年,年去,正在院带领与照顾护士院长及科护士长的带领赞助与指导高,本着统统以病工资中间,统统为病人的效劳主旨,较好的完成了院带领安排的各项照顾护士工作,完成了年照顾护士企图以上,现将工作状况总结以下当真落实各项规章轨制宽格履行规章轨制是进步照顾护士量量,确保平安医疗的基础包管。主管护师个人工作总结篇范文主管护师个人工作总结精选篇主管护师个人工作总结篇年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下,医院护理工作较去年有了较大的改进。强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周课的学习,主管护师完成了年次的院内讲课任务,完成了全年继续教。

7、室的验收和成绩,我每看到她们如此,就安慰她们做的如何是咱们的能力问题,不行再努力。只要尽力了,领导会理解的,不会怪你们的,这么重视检查,说明咱们态度是认真的,对医院是负责的,别紧张,咱是仙女呀,但说心里话就技术操作来看,护士们完成的还可以,但就理论知识的掌握和迎检能力来讲,年轻护士肯定不占优势的,我心里还真没底,不过经过这年的努力,大家的进步还是很明显的大科第季度理论考试个人没及格在就是这次半年的理论考试有名不及格的,及格率还是在提高的而且这年里,我们科有名护士被院考核组选中,去为全院护士做示教,这给年轻护士很大的鼓励,至于基严的培训演说,我认为准确的数字定是虚假的,是按年初计划数出来的,我觉得我们的培训随时随地都在进行,是计数不出来的。对补课,也是常有的事。

8、蔚两等奖李敏丹唐海萍等奖辨别赐与了嘉奖。月初,照顾护士部对全院护士分组停止了照顾护士技能操纵审核病区护士审核静脉输液吸氧急诊室护士审核心肺苏醒吸氧洗胃手术室护士审核静脉输液无菌操纵。增强了危沉痾人的照顾护士,脆持了床头交代班轨制与朝间照顾护士。脆持了照顾护士营业查房每个月轮番正在个病区停止了照顾护士营业查房,对照顾护士诊断照顾护士步伐停止了探究,以到达进步营业素养的目标。月份至月份对本年进院的名新护士停止了岗前培训,内容为底子照顾护士与专科照顾护士常识,构造护士长每人讲课,进步护士长讲课才能。全院有名护士加入照顾护士年大专自教测验,有名护士加入照顾护士年大专函授。增强了院内熏染管理宽格履行了院内管理带领小组造定的消毒断绝轨制。每个科室脆持了每个月对病区医治室。

9、所以就不计数这个数字了,觉得没实际意义。主管护师个人工作总结篇我被任命为病房护士长至今已有个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验无所有第面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好路是人走出来的,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,。

10、,专业技术精的队伍迫在眉捷。新的年里,我们将继续努力,把护理工作月计划,周安排真正落到实处,使护理工作有大的突破。打造医院文化,树立团队精神,把用心服务,创造感动服务应用到实际工作中去。为使护理队伍管理年轻化知识化。年我们将调整名年轻的护士担任护士长。随着护理技术不断发展,我们想选送些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系家上级医院,对我院的护士长护理骨干进行为期个月的轮训。充分发挥护理质控小组的作用,结合我院的工作实际把年护理质量检查项浓缩成年的项,并同时制定出急诊室手术室专科检查细则表。每月进行次科室护理质量单项检查,每季度进行次护理质量全面检查,以便发现问题及时解决。完善护士长手册制度。妇女节举止了照顾护士技能操纵竞赛无菌操纵,并评比出了等奖吴。

11、换药室的氛围培育种植提拔,对高危科室夏日如手术室门诊手术室,每个月停止两次氛围培育种植提拔,确保了无菌暗语无例熏染的好结因。科室脆持了每个月对医治室换药室停止紫中线消毒,并纪录,每周对紫中线灯管用无火酒粗停止除尘处臵,并纪录,每两月对紫中线强度停止监测。次性用品利用后各病区手术室急诊室均能实时誉形,浸泡,散中处臵,并按期检讨催促,对各类消毒液浓度按期测试检讨脆持朝间照顾护士床中干扫。各病区医治室换药室均能脆持消毒液消毒灵拖地逐日两次,病房内按期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单停止了末终消毒清算床头柜,并用消毒液擦拭。手术室宽格履行了院染管理请求,无菌包内用了化教指导剂。求给室树立了消毒物品监测纪录本,对每种消毒物品停止了按期定点监测。照顾护士职员较超卓的完成照。

12、学分。加强对护士的考核。以强化基训练为主今年进行了两次护理基本理论测试,两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了篇本科种疾病的护理标准基础护理专科护理健康教育。积极参加社会公益活动有多名护士参加无偿献血。继续新护士的轮科工作每科个月,今年有两名护士参加执业注册。指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,制定带教计划,做到出科有成绩,对不能完成实习任务的学生不予转科。全年无重大事故发生。初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。但是工作中还有很多不足如护理文书书写尚不规范健康教育还流于形式在论文撰写,护理科研方面是空白在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生次差错。我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节,培养支文化素质高,职业道德好。

参考资料：

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[2]公司前台年终工作总结（20篇）（第42页，发表于2023-09-12）

[3]icu新入职护士工作总结（16篇）（第28页，发表于2023-09-12）

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[6]服务员的工作总结（15篇）（第20页，发表于2023-09-12）

[7]2024护士下半年工作总结（3篇）（第5页，发表于2023-09-12）

[8]总经理秘书上半年工作总结（18篇）（第45页，发表于2023-09-12）

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[10]ktv服务员的个人工作总结（15篇）（第30页，发表于2023-09-12）

[11]保险公司工作总结（18篇）（第49页，发表于2023-09-12）

[12]统计人员个人工作总结（20篇）（第49页，发表于2023-09-12）

[13]年度工作总结的结尾（3篇）（第7页，发表于2023-09-12）

[14]电子商务工作个人总结（17篇）（第57页，发表于2023-09-12）

[15]统计人员的工作总结（18篇）（第53页，发表于2023-09-12）

[16]关于个人年终工作总结结尾（15篇）（第8页，发表于2023-09-12）

[17]话务员年终工作总结（16篇）（第32页，发表于2023-09-12）

[18]统计局扶贫工作总结（3篇）（第8页，发表于2023-09-12）

[19]有关话务员年终工作总结（15篇）（第31页，发表于2023-09-12）

[20]初二班主任工作总结格式（16篇）（第51页，发表于2023-09-12）