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2024年单位工会工作计划(27篇) 2024年单位工会工作计划(27篇)

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1、,镇工会指导家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的家企业签订好合同,集体合同签订率达,职工覆盖率达。在签订好集体合同的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有家企业签订了此项协议。积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度分配形式支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达。年单位工会工作计划范文篇,指导思想在院党委领导下,按照党的大提出的发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的总体要求,学习和贯彻工会法和全国工会十。

2、部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的‚桥梁‛和‚纽带‛作用。对改革和工作中出现的新状况新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习生活工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐稳定与发展。,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识服务意识,走群众路线,为群众办实事办好事。,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的潜力,不断提高协调服务潜力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。用心探索新的工作方法。

3、提建议搞创新,共征集合理化建议项。突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度社会保险金交纳劳动安全卫生保护集体合同劳动合同的签订修订续订履行等涉及职工利益重要事项的知情权协商权监督权。全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商集体合同制度是工会贯彻执行‚办法条例‛的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年。

4、进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的用心性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统到党的十大精神上来。,抓好工会队伍建设和工会工作。动员组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的职责感和使命感。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的用心作用。依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事办好事。,维护好干。

5、。各基层工会通过组织职工学习培训办好工会园地开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央省委市委的精神,统广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。镇工会在建会企业中深入开展‚争当文明职工‛活动,评选出名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇公司的同志及厂的同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进步焕发起职工爱岗敬业无私奉献勤勉实干忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了‚重点工程劳动竞赛‛‚技术创新立功竞赛‛等活动。全镇多名职工参加了‚重点工程劳动竞赛‛活动。在全市职工合理化建议技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点难点,广。

6、大精神,以北京大学医学部工会提出的围绕中心,服务大局,突出维护,多办实事,解放思想,开拓创新为基本工作思路,围绕医院工作,指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值,有效发挥作用。,重点工作。建立健全本院工会工作制度。做好医学部工代会,教代会代表选举和我院职代会换届选举工作。做好我院第届职代会第次会议提案答复工作。加强对工会各级干部的培训工作,调动工会干部的工作积极性,做好我院工会建家的复验工作。以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌,促进医院文化建设每两月出版期主人翁工会专刊。实施两大工程送温暖工程和增强凝聚力工程送温暖工程实施送温暖工程的目的维护好职工的具体利益,围绕职工最现实,最关心,最直接的利益加以落实,充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾。实施送。

7、,做好工会各项工作。,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。用心举办庆‚‛系列活动‚‛活动等,增强女职工的工作潜力和水平。机关工会工作,完成区总工会交界的工作任务,用心探索工会工作的新方法,以新思路新观点新做法,实现工会工作的新突破。年单位工会工作计划范文篇上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现‚年总量翻番,年全面小康‛目标构建和谐美好新贡献力量。回顾上半年工作,主要有以下几个方面围绕发展目标,投身经济建设,为实现‚翻番小康‛目标作贡献。以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型创造型劳动者为重点,深入开展‚两争树‛活动。。

8、责任意识和主人翁精神,使职代会的各项工作更加规范和完善。十月份庆祝国庆节。参加润州区教师健美操比赛十月份教师家访活动。教师教学比武。十月份教师包饺子活动。年度报刊杂志征订元月份庆祝元旦。召开职工代表大会。工会工作总结。年单位工会工作计划范文篇成立领导小组组长副组长组员工作人员工作职责遵守国家政策法规,依法规管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。各类商品要分类分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造个良好的经营环境。做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达。竞赛项目对解放路市场划行规市,规范管理,提高经济效益。竞赛计划建立经营户管理档。

9、动开展过程当中,各企业工会通过举办学习论坛知识讲座等活动满足职工读书求知增长才干的需求。全镇评选出名知识型职工和家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学会,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的届中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省‚办法条例‛。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部人次月份各基层工会组织广大职工学习规划知识,全镇有多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动月份镇工会与镇妇联计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表人次。

10、想根据市教育工会年工作要点,围绕学校中心工作,充分发挥我校基层工会组织的作用,进步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道,保障职工民主权利的落实进步加强师德师能建设,提升职工素质进步增强服务的意识,落实好以医保体检休息休养为主要内容的保障工程。同时进步加强学校工会组织的自身建设。主要工作民主管理工程以职代会为主渠道,进步推进校务公开民主管理规范化建设,落实保障教职工的民主政治权利。发挥教职工的主体作用,通过宣传动员,使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。不断提高职代会的质量,加强职代会会前会中和会后的功能发挥,体现民意,落实教职工的知情权参与权表达权和监督权。进步完善职代会代表提案制,通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力,增强代表。

11、案,使市场管理更加规范。清理整治不规范摆摊的问题,确保消防通道米。保证规费收缴率,在完善管理的同时使规费较之年要有所提高。完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。竞赛指标固定摊位费须从年元月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元月。卫生费须从年元月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元月。总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。资金来源全年综合考核规费收缴到万元,视为完成任务,每增收元,每人奖励元超过万元,每增收元,每人奖励元达到万元,每人奖励元。奖励资金来源部门出资,向公司工会申请。年单位工会工作计划范文篇学习届中全会精神,加快改革发展步伐组织全体电信员工认真学习届中全会精神,进步认清中国电信所面临的新形势,转变观念,明确目标,坚定信心,为加快我市的通。

12、暖工程的具体做法参见送温暖工程条例及节日福利发放办法。增强凝聚力工程实施增强凝聚力工程的目的通过开展有声有色的活动,调动广大职工爱院爱岗的积极性,发挥广大职工的智慧和能力,使广大职工真切感受到医院的建设和发展与自己的成长息息相关,医院的成长才是真正意义上的成长。,口号工会在我身边主要活动安排月各团队春节联欢春节慰问活动月本院职代会卡拉比赛月提案答复工作庆活动月劳动风采大型表演医学部运动会月艺术节月组织参加医学部教代会,工代会及高考慰问医师硬笔书法比赛月旅游月复转军人及家属慰问月筹备建家复验工作与离退办,团委,护理部等联合活动月组织并安排建家复验工作医学部大型歌咏比赛秋季运动会月选举新届职代会代表培训新届职代会代表月与抗癌明星联欢年单位工会工作计划范文篇指导思。

参考资料:

[1]2024机关办公室工作计划(21篇)(第54页,发表于2023-09-12)

[2]2024年单位工会工作计划(28篇)(第86页,发表于2023-09-12)

[3]2024机关后勤工作计划(12篇)(第32页,发表于2023-09-12)

[4]2024单位党支部的年度工作计划(3篇)(第11页,发表于2023-09-12)

[5]2024年创建无烟单位工作计划(9篇)(第26页,发表于2023-09-12)

[6]2024年度单位扶贫工作计划(4篇)(第6页,发表于2023-09-12)

[7]2024年单位扶贫帮扶工作计划(3篇)(第6页,发表于2023-09-12)

[8]2024机关后勤个人工作计划(13篇)(第34页,发表于2023-09-12)

[9]2024年单位工会工作计划(25篇)(第66页,发表于2023-09-12)

[10]2024年单位扶贫工作计划(11篇)(第26页,发表于2023-09-12)

[11]2024单位财务会计的工作计划(29篇)(第64页,发表于2023-09-12)

[12]2024行政单位党员个人工作计划(8篇)(第21页,发表于2023-09-12)

[13]2024出纳重点工作计划(19篇)(第38页,发表于2023-09-12)

[14]2024公司出纳年度工作计划(5篇)(第9页,发表于2023-09-12)

[15]2024年出纳明年工作计划(10篇)(第18页,发表于2023-09-12)

[16]2024年公司技术部工作计划(18篇)(第54页,发表于2023-09-12)

[17]2024采购员个人工作计划(17篇)(第39页,发表于2023-09-12)

[18]2024公司采购部工作计划(29篇)(第70页,发表于2023-09-12)

[19]2024年工程师工作计划(22篇)(第36页,发表于2023-09-12)

[20]2024话务员工作计划(13篇)(第22页,发表于2023-09-12)

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