1、积极开展创建学习型单位,争做知识型职工活动,加强干部职工教育培训,适时组织开展劳动竞赛岗位练兵等活动,倡导健康科学文明环保的生活方式,带领职工开展丰富多彩健康有康的文体娱乐活动,不断增强企业的凝聚力和向心力。单位工作计划篇范文单位工作计划范文精选篇单位工作计划范文篇提前谋划项目。通过初步摸底,现已统计项目个,总投资亿元,年度计划投资亿元。将所有项目分解到各个项目管理单位,通过项目服务,及时跟踪摸底,继续实施项目月调度入库,及时督促做好项目平衡入库。继续争取上级资金。是专项债券个储备项目已录入省项目管理库,其中有个项目符合投资方向,已审核通过是中央预算内投资个储备项目已录入省项目管理库,其中有个项目通过审核。继续推进采煤沉陷区治理工作。是继续推进新建小区附属配。

2、作基础设施,提高服务质量完善科学管理,规范服务行为注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实科学高效,个文明建设硕果累累。年力争实现创建市区级文明单位和出租公司星级企业的目标。具体步骤为第阶段打好基础,做好各项准备工作按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。第阶段积极组织申报创建市区级文明单位材料,为检查验收做好准备第阶段争取次验收合格,以此推动企业工作全面开展。工作标准提高思想认识,加强组织领导。领导班子要政治坚定求真务实开拓创新廉政勤政团结协调作风民主,高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设。

3、小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实,并适时开展自查自纠。加强领导班子建设,建立领导班子成员理论学习计划和制度,领导成员分工责任制度,廉政制度等,从而使领导班子成为政治坚定团结进取作风正派廉洁清正的领导集体。认真贯彻落实科学发展观,积极开展思想政治教育,把学习精神和个代表重要思想等作为近个时期全体人员搞好创建工作的重点,积极开展各种形式的教育活动和廉政教育,杜绝切违法违纪案件的发生。积极开展国家级文明城市的创建工作,以与雷锋车同行活动为抓手,以各项创优争先活动竞赛为契机,积极开展文明班组文明职工等创建活动,参与城乡结对文明共建,努力打造企业优质服务品牌。注重服务环境改造,加强服务设施投入,共同打造舒适整洁满意的服务环境。强化内部管理,丰富文化内涵,。

4、断提高创建水平,用流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订年度文明单位创建工作计划。指导思想年度文明创建工作要以全面贯彻党的精神,以邓小平理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向雷锋车组学习活动的开展为契机,以雷锋的士车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。创建目标及步骤按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质探索文明创建模式,加大文明创建力度改善工。

5、整洁卫生。绿化美化办公环境,环境卫生保持好,无脏乱差现象。卫生防疫职工保健和单位环保工作达标,无污染事故发生。学习风气浓厚,文体卫生先进。深入开展学习型企业建设,不断提高干部职工的整体素质。实施继续教育计划,多形式多层次地开展教育培训岗位练兵技能竞赛等活动,继续教育成绩显著。加强文化建设,群众性文体活动活跃,文体设施较齐全,发挥作用好。创新工作理念,拓展创建成果。注重创新工作理念,积极探索新事物的发展规律,处理好继承与发展的关系,善于兼收并蓄,扬长避短,重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素,形成工作新思路,拓展文明创建新成果。组织领导成立创建文明单位活动领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室,成以廷同志兼任办公室主任。活动内容及措施创建文明单位领。

6、套项目的形象进度,完成摇号分房工作是启动采沉安臵保障性住房批分房工作是按照市政府专题会议部署,继续督促企业按时间节点到位责任资金是全面规范采煤沉陷区项目资料是积极争取新批采煤沉陷区治理专项资金。继续推动价格惠民惠企工作。是继续加强成本监审工作,对全市市直幼儿园和部分村级幼儿园进行成本监审,配合市对水电气等重点行业进行成本监审。是继续加大重要商品价格监测,为是横幅决策提供基础资料。是继续做好涉案涉纪价格认定工作。继续谋划十期间重点项目。将我市重点项目尽可能列入省市十规划项目盘子。同时征求市人大政协以及社会各界广泛意见建议,并及时修缮,确保规划编制质量后,报请市委市政府按程序审核,报市届次会议审议通过。单位工作计划范文篇为了认真贯彻落实水磨沟区创建无烟单位活动方。

7、领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。各部门科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局盘棋思想,明确责任,细化分工,做到人人有责个个参与,形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。思想教育深入,道德风尚良好。积极开展党的理论路线纲领经验宣传教育,结合党的的召开,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,大力弘扬和培育民族精神时代精神,加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组文明职工等创建活动,积极参与城乡结对文明共建等活动,积极开展志愿服务重视理论武装工作,加强思想道德教育,坚持以人为本,思想政治工作制度落实,营造内部团结,队伍稳定,风正气顺,热心社会公益活动,扶贫济困,奉献爱心的良。

8、本所室禁烟工作进行检查整改,力争使本单位禁烟工作走上自觉化规范化长期化管理轨道,确保如期实现无烟单位创建。积极开展禁烟培训,加强禁烟工作宣传。通过发放禁烟宣传资料开展禁烟知识讲座控烟知识培训等形式,对职工的吸烟与被动吸烟情况认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估,落实无烟措施,积极开展控烟健康教育,鼓励吸烟的职工戒烟,降低职工吸烟率。加强培训,使职工掌握控烟知识方法和技巧,并将吸烟危害健康的知识融入到日常工作中。大力宣传烟草控制框架公约,号召广大职工支持履约。结合自身实际,指定禁烟巡查员,加强巡查建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度考核制度,设立控烟监督员或检查员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,如发现有违反规定者,及时劝阻并提出处理意见如遇来访者吸。

9、氛围。营造浓厚氛围,丰富活动内涵。要充分调动员工的积极性,广泛发动员工共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力,让创建的目标标准要求和文明规范人人皆知,在企业内营造浓厚的创建氛围。要充分运用各类宣传平台,大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果,在企业内进步掀起文明创建活动的新热潮。加强民主管理,改进工作作风。加强干部队伍建设,干部职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开规范高效,作风不断改进。每年为职工办实事,职工满意率高。民主管理制度健全,推行政务党务公开。安全生产制度健全,综合治理措施落实,安全防范网络健全,民主法制教育经常,单位内部治安状况良好。内外环境优美,环保工作达标。积极开展爱国卫生活动,健全卫生管理评比制度,办公场所。

10、院成立工作机构,制定方案,部署工作任务,大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育,增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性,提高职工的控烟自觉性和控烟能力。第阶段年月初月底为创建实施阶段。全院落实专人管理控烟工作组织开展无烟办公室创建活动。建章立制规范管理,切实保障控烟工作取得实效。第阶段年月自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查,整改问题,巩固成果建立长效机制,完善档案资料。具体工作内容及措施加强领导完善管理制度加强对我院控烟工作的领导,按照无烟单位考核评分标准表,制定和完善系列管理措施,建立并实行目标责任管理,做到单位所室禁烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,围绕创建无烟单位,营造控烟健康文明的良好社会环境,高标准严要求,反复。

11、烟,礼貌劝阻。通过无烟单位的创建活动,各所室全面禁烟,并有明显的禁烟标识对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育,吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟全体职工掌握控烟知识方法和技巧,并将吸烟危害健康的知识融入到工作中单位领导带头戒烟所有办公室会议室大厅等场所不设烟具来客不设招待烟,职工彼此不敬烟采取多种方法帮助吸烟职工戒烟设立专兼职控烟巡视监督人员,发现吸烟者及时劝阻,不听劝阻者,予以处罚,并扣除责任制相应分值清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。工作要求提高认识,加强宣传。要充分利用世界无烟日健康课堂等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。明确目标,狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重。

12、,参照世界卫生组织烟草控制框架公约,贯彻执行公共场所禁止吸烟的有关规定,宣传吸烟有害健康知识,更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境,倡导健康文明的生活方式,提高职工的健康意识,为创建个文明健康和谐的学习和工作生活环境,特制定我院创建无烟单位工作计划工作目标成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划组长李志伟全面负责创建工作副组长董俊红负责协调创建工作成员侯伟康文霞江卫谭立千黄建军廖新亮苗伟王莉建立健全控烟考评奖惩制度所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟各所室设有控烟监督员开展多种形式的控烟宣传和教育明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务鼓励和帮助吸烟职工戒烟。实施步骤按照上级要求,结合我单位实际,创建活动共分个阶段进行第阶段年月为宣传动员阶段。我。

参考资料：

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