1、为出,有收才有支,严格实行收支两条线,不允许出现红字。各校的维修必须是在中心学校的领导下,统安排,集中管理,统指挥,整体维修,禁止任何学校先斩后奏的维修。各校必须按照要求建立现金日记账固定资产账。现金记账必须采用订本式账簿,不得用其它账簿代替现金日记账,对固定资产要账物相符,必须按照国家有关政策规定,财产必须全部纳入学校统管理,绝不允许资产流失,谁流失谁负责,并追究切职责。决不允许各校利用公费大吃大喝,若有特殊需要开支的,尽量节俭为主,吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特殊需要支付的,必须报中心学校同意后方能办理组织幼儿春游,做好安全措施。月份加强日保教常规的检查指导。通过家长宣传栏介绍春季传染病防治常识。月份庆祝系列活动。召开家委会膳委会,讨论相关事。

2、门,坚持非本校师生进出学校登记制度,维护学校及周边秩序。各学校必须与临时工签订职责书,临时工必须看管好学校,并协助值周教师的工作,搞好学校环境卫生,做好学校收发工作,做好教师学生饮水钟声信号办公服务会议服务等工作。有厨房的学校,工作人员要关心学生生活,讲究卫生,每年要进行次体检,严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知要求开展工作,严防饮食中毒事件发生。各室管理员要管好用好校产,充分发挥图书室实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理,防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作,保证后勤供应。各学校可根据实际情景制定好后勤人员的作息时间,具体要求能够与教师不样,充分发挥和调动后勤人员的工作进取性。加强学校文化建设,营造良好的学习环境。好的学校环境。

3、门对预算外资金的统管理。各校的事业收入学前班经费必须存入中心学校的基本账户,待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用,绝不允许边收边用的现象发生。原始凭证票据的使用只能限制在种票据财政部门的往来款项专用收据行政事业性收费专用收据税务部门的统票据尽量减少使用白纸发票。作为原始票据的有效性,必须具备票据的大要素发票的单位名称数量单价金额大小写相符印章开票人及年月日及人以上签字校长签用途和同意报销并落名及日期,谁经办谁签经办人,其他人由明白实情者签名,否则律不予报销。用款计划是在新机制下必须履行的项新的财务制度。各校要购买各种办公用品时,必须由学校领导财务人员,根据该校的实际做出相应的计划并加盖学校公章,提前报送中心学校,待批准后方能购买。各校必须量入。

4、各中小学的绿化美化工作。实现学校的香化美化文化绿化,提高学校建设的品味和档次,凸现环境育人的功能。进步加强后勤人员法规及专业知识的培训,强化管理,牢固树立后勤为教育教学服务为师生服务的思想,逐步经过引入竞争机制和后勤改革,使学校后勤服务水平到达优质服务的标准,提高后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动供给优质周到流的服务。进步加强对辖区学校财务工作的监督管理,严格执行区教育局财务管理制度,增收节资,量入为出,管好用好有限资金,确保学校教育教学工作运转正常。工作措施和途径建立健全规章制度,加强后勤队伍建设。加强后勤从业人员的思想政治教育,定期召开后勤工作会议,树立爱岗敬业思想。为师生为教育教学服务好。要求各学校门卫工作人员要坚守岗位,管好大。

5、到不挪用不截留不平均发放不张冠李戴不违规操作不延时。加强办公用品及学生用品采购的管理。各学校需要采购的物品必须提前周向中心学校后勤处填写采购申请单,未经批准采购的中心学校律不认账,采购人员要树立为学校服务的思想,不得违反纪律,物品价格只能等于或者低于市场价格。充分用好现有教学设备,校产要有专人管理,防止被盗,并建立借还制度。对学校及财务人员的要求根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式,结合新的体制,对各校的财务管理,由中心学校实行统领导集中管理分校核算,任何学校不得私设银行账户。遵守职业道德,严守工作纪律,热爱财务工作,努力钻研自我的业务,不断获取新的知识,规范财务管理制度,为教育教学服务奠定基础。认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管。

6、宜,后勤做好准备工作。后勤部门做好防暑降温工作。幼儿日保教常规的检查指导。幼儿体检。后勤做好庆儿童节的各项准备工作。月份游园文艺演出系列活动。结合环保日开展社区宣传活动。大班准备毕业典礼相关事宜,照毕业相。召开期末家长会,家长学校讲座。后勤人员绩效考评,评选文明班级学园好园丁。做好新生班级的摸底工作,招收新生。月份做好开学前的各项准备工作,配齐各班教师教学用品。制定后勤工作计划和安全工作计划。请维修工作人员,检查维修园内各种设备和设施。各班做好安全教育和常规工作。做好召开幼儿园家长委员会的接待工作。召开期初家长会。全园环境大扫除整理布臵班级。对厨房设备进行整改,做好防蝇防鼠工作。做好消防整改工作。月份月日当日开膳。检查保育员日工作操作情况。召开期初园务会家委。

7、学校文化对学生起潜移默化的影响和教育作用,所以要求各学校加强学校环境学校文化建设,为学生供给优雅舒适的学习环境。各学校要加强学校卫生的管理,制定好卫生管理制度,不允许有脏乱差出现,清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周次大扫除,定期对学校进行冲洗消毒,争创流的学校环境。做到门窗地面无灰尘,地面无口痰无纸屑,墙上花台无脚印,室内外无蜘蛛网无乱写乱画无乱丢乱扔无乱倒垃圾无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理,制定好绿化管理制度,并有专人负责,做到春有花夏有叶秋有香,冬有绿。各学校要根据学校的特点搞好文化建设,打造高质量的文化品位。设计不样的橱窗板报,张贴鼓励性的名人名言资料,营造良好的学习氛围。加强收费和资金管理,用好学校有限资金,改善办学条件。各学校要按中心学。

8、项准备活动,确保活动正常有序运行。其他工作配合办公室做好校墙壁走廊等校园文化设计改造和各项宣传工作。在校长室的领导下扎实做好校园综合治理工作,落实校园安保各项措施,积极创建平安校园。细致做好校园绿化的养护,建设精致的校园绿化景观,优化校园环境。每月深入完小次,进行设施设备的检查,听取教师的意见和建议,并不断改进。配合学校其他行政部门做好其他临时性工作年年度后勤工作计划篇指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻届中全会精神,全面执行中心学校年工作计划,树立后勤为教育教学为教师为学生服务的思想,逐步推进学校后勤规范化管理进程,为学校教育教学工作做好后勤保障。工作目标经过制度化科学化规范化法制化的管理,使学校后勤工作安全平稳。

9、要求签订好治理乱收费的职责书和承诺书,坚决杜绝乱收费行为教辅费试卷资料费班费插班费等任何分钱不准以任何理由对学生进行罚款。中央保障经费的支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金需要,严格执行中心学校制发的财务管理制度,及时准确地上报学校预支计划,节俭开支,量入而出,管好使用好有限资金。坚决杜绝新增债务。各学校要加强对学生两免补工作的领导和管理,落实好有关政策,我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费免缴课本费,完全实现了零收费中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数,及时足额地把经费发放到各学校,要求各校做到对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于周。经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中,做。

10、加强对食堂人员的组织学习,严格执行食堂各项操作规范,平时联系卫生室加强检查,并将检查结果与学期考核挂钩。加强对供应商的管理。加强对食堂采购质量的监控,每周都对各校的情况进行反馈加强对食堂采购价格的监控,每周进行市场供应价格调查,并根据质量价格对比实施对各供应商的奖惩管理措施。从控制供应量质价格等方面降低食堂运作成本。做好成本核算,实现收支平衡。进步增强后勤的服务意识,保证学校各项活动的正常有序运行。完善后勤日常工作细目,按具体要求在日常工作中执行,使后勤日常工作常规化精细化。开学初,做好办公用品作业本的分发,班级及专用教室必需品的配备及添臵。严格执行保修制度,能及时维修的当天维修,有难度的维修原则上不超过天。遇到学校的各项比较大的活动,提前做好各项活动的前期。

11、高效运行,构成后勤工作良好循环发展的工作局面。进步加大投入,努力改善学校基础设施和办学条件进取主动争取教育局办事处和相关部门的支持,完成黄竹林学校大门的改造门房维修开裂围墙的维修破损地皮的处理完成示范小学舞台旗台的改造维修。争取对中学示范和箐门老教学楼的改造维修。各校采购套新课桌,台电脑。水塘坝黄竹林各采购两组档案柜。维修好各学校的门窗课桌进步抓好各中小学的绿化美化工作。实现学校的香化美化文化绿化,提高学校建设的品味和档次,凸现环境育人的功能。进步加强后勤人员法规及专业知识的培训,强化管理,牢固树立后勤为教育教学服务为师生服务的思想,逐步经过引入竞争机制和后勤改革,使学校后勤服务水平到达优质服务的标准,提高后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教。

12、膳委会后勤准备工作。接受教委办期初常规检查第周。做好秋季常见病的预防工作。各班召开期初家长会。十月份庆祝国庆节系列活动。各班日活动保教常规的随机检查指导。抽查卫生保教工作规范情况。组织幼儿秋游,做好幼儿安全措施。保育员整理床铺比赛。十月份保育员日工作检查。召开膳委会。各段幼儿自理能力比赛。开展安全周系列活动。十月份元月份做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。幼儿日活动的保教常规的随机检查指导。第届亲子运动会的准备工作。后勤工作绩效考评评优评选学园好园丁家长学校讲座。写后勤工作小结。后勤人员清点财务稽核帐目。做好学园资料文件的整理入档工作。年年度后勤工作计划篇。主动争取区教育局及卫生监督部门对学校食堂的工作指导,积极主动邀请专家到各校提供现场指导次,并积极改进工作。。

参考资料：

[1]2024年幼儿园后勤主任工作计划（19篇）（第50页，发表于2023-09-12）

[2]2024年医院财务科工作计划（15篇）（第47页，发表于2023-09-12）

[3]2024年医院年度工作计划（28篇）（第95页，发表于2023-09-12）

[4]2024年小学医务室工作计划（9篇）（第25页，发表于2023-09-12）

[5]2024年培训学校工作计划（26篇）（第114页，发表于2023-09-12）

[6]2024生物备课组工作计划（15篇）（第33页，发表于2023-09-12）

[7]2024年秋季教研工作计划（15篇）（第52页，发表于2023-09-12）

[8]2024年小学依法治校工作计划（18篇）（第55页，发表于2023-09-12）

[9]2024秋季中学工作计划（15篇）（第50页，发表于2023-09-12）

[10]2024年四年级体育工作计划（17篇）（第49页，发表于2023-09-12）

[11]2024年自动化设备工作计划（19篇）（第38页，发表于2023-09-12）

[12]2024年医院产科工作计划（3篇）（第12页，发表于2023-09-12）

[13]2024年医院科室年度工作计划（15篇）（第42页，发表于2023-09-12）

[14]2024年医院工作计划（15篇）（第42页，发表于2023-09-12）

[15]2024年医院信息科年度工作计划（15篇）（第30页，发表于2023-09-12）

[16]2024年医院的工作计划（16篇）（第46页，发表于2023-09-12）

[17]2024年设备部门新一年的工作计划（17篇）（第35页，发表于2023-09-12）

[18]2024年小学秋季学期教研工作计划（3篇）（第10页，发表于2023-09-12）

[19]2024年实习导游工作计划（6篇）（第16页，发表于2023-09-12）

[20]2024年口腔科护士工作计划（5篇）（第12页，发表于2023-09-12）