1、“.....对存在的问题立即指出并限期反馈,在每周晨会上进行总结每月组织护理组长对优质护理工作进行质量控制,综合评价,对存在问题在护士例会进行讲评,限期整改。夯实基础护理切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁无异味无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。对于做得好的护士,护士长要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励。严格落实责任制整体护理试行排班方法,弹性排班,严格落实分管床位包干制度,工作忙时可加班,闲时可轮休。责任护士对分管床位病人从入院到出院的各种治疗给药病情观察基础护理以及健康教育等为患者提供连续全程的工作,切实做好优质护理服务。全面履行护士职责。整合基础护理病情观察治疗沟通和健康指导等,为患者提供全面全程连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导......”。

2、“.....深化护士分层使用,依据病人病情护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高能力强的护士负责,体现能级对应。定期满意度调查每月召开科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。每月进行患者满意度调查从护士的操作技术仪容仪表健康宣教制定整改措施,及时反馈个人。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生冷硬推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。加强患者健康教育个体宣教由责任护士做每天不少于次,根据科室常见病的治疗和护理常规特殊饮食向病人做详细的讲解集体宣教由资深护士负责,内容涉及疾病的自我预防用药的注意事项安全防护。建立绩效考核措施严格落实各种制度的执行责任护士履行岗位职责。按照岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。护士根据考核标准以得分高低进行绩效......”。

3、“.....年医师工作计划篇不断扩大业务。全年的业务收入达到万元,比去年同期增长了。入院人数达人次门诊人数达人次,分别比去年同期增长。和。,取得经济效益和社会效益双丰收。深入开展先进性教育。自今年月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统思想,坚定信心,从责任意识安全意识服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院活动组织展白衣天使风采活动开展医院管理年活动和实施医疗惠民工程项举措推动了医院各项工作的进步发展,全面提升了科室形象。加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年月份起,在全科广泛开展向社会服务活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费乱检查乱用药......”。

4、“.....儿科住院医师个人年度工作总结。落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设臵医患沟通记录制度建立医患联系卡。年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史水平。规范医疗质量管理,提高医疗技术水平注重人才队伍建设我科人员利用早班时间休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周次,强调医疗安全,狠抓医生护士职责执行情况每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改彻底查办。抓好个环节的管理和监控入院时详问病史全面查体,严格用药住院时严密观察,安全护理,文明服务出院时交待事项,建立感情,定期随访。加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施......”。

5、“.....因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育,做到制度化经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估。年医师工作计划篇年,我科全体医护人员以党的精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念改进工作作风强化内部管理,进步增强职工的竞争意识质量意识。现将工作计划展开如下加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。儿科住院医师个人年度工作总结。落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设臵医患沟通记录制度建立医患联系卡。规范医疗质量管理,提高医疗技术水平注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论......”。

6、“.....业务水平不断提高,人才队伍不断加强。强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周次,强调医疗安全,狠抓医生护士职责执行情况每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改彻底查办。根据住院医师培训相关专科标准细则要求,学习有关专业理论知识,掌握本学科基本理论,了解相关学科的基础知识。掌握本学科基本诊疗技术以及本学科主要疾病的病因发病机理临床表现诊断和鉴别诊断处理方法门急诊处理病历书写等临床知识和临床技能。掌握重点传染病基本防治知识,能及时正确报告传染病病例。,具备阅读和分析专业性期刊的能力,可写出具有定水平的文献综述或病例报道。掌握门与本专科有关的外语常识,能基本阅读本专业的学术论文和文献资料。具有基本的外语交流能力。了解基本的临床科研方法,有能力者结合临床实践,能写出篇文献综述或读书报告。培训对象年及以后分配到我院从事临床或医技工作的住院医师......”。

7、“.....以上公共科目以自学为主,由科教科定期组织参加医院人机对话考试。外语医药计算机应用基础参加各级晋升考试。培训形式以临床实践自学为主理论辅导和实践指导相结合。具体详见下发各专科培训细则。培训时间年。分两阶段进行第阶段普通专科培训年主要进行相关临床科室轮转培训第阶段亚专科培训年以参加本亚专科的临床实践为主。个月安排担任总住院医师或相应的管理工作。培训管理实行院科两级培训管理方式每科成立培训小组,由科主任担任小组长,配备联络员秘书带教老师各名,对轮转到本专业的住院医师进行带教指导和管理。并负责组织在该科的考核,全院住院医师培训工作由科教科负责。考核完成第阶段培训经考核合格后进入第阶段培训。不合格者适当延长培训时间至达合格为止。考核实行学分制总学分由临床实践医学理论政治思想及职业道德阶段综合考核各门成绩组成。临床实践考核由医院考核专家组进行现场考核......”。

8、“.....,由科主任组织,对住院医师进行全面性的考核,内容包括医德医风临床实践指标完成情况临床综合能力出科考核等。考核完毕将出科考核评分表送科教科。江苏省住院医师规范化培训细则。年医师工作计划篇医疗方面为了进步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组分内科系统外科系统门诊医技等小组,负责规范督察全院临床门诊医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。临床科室重点抓病案质量包括现住院病案归档病案合理使用抗生素防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。病案质量严格按福建省病历书写规范,对住院病历病程记录及其相关资料的书写提出进步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每个月抽查归档病历质量并做出评比。合理使用抗生素依据石狮市医院编写的合理使用抗菌药物的管理办法试行,督察临床医生是否合理使用抗生素......”。

9、“.....预防性应用抗生素的原则。抗菌药物治疗的疗程。抗菌药物的治疗剂量和给药途径。联合用药与配伍禁忌。防患医疗差错事故及纠纷从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实及时记载病人的病情变化,规定入院记录首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实准确做好死亡病例检查登记重危疑难病例讨论登记抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。门诊部进步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。设臵安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期个月组织督察组依照福建省病历书写规范及合理使用抗菌药物的管理办法试行查评门诊病历及处方。范文大全医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容方法及奖惩制定......”。