若解除本协议,均须提前日书面通知对方。否则应向对方支付个月工资的代通知金以乙方月工资为标准。甲乙任何方若终止本协议,应于协议期满前日书面通知对方。否则,本协议自动延续个周期。因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议签字或盖章生效,式两份,双方各执份。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日。企业员工长期借调协议篇。甲乙双方任何方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为合同方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何方均可向本单位劳动争议调解委员会小组或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。双方需要约定的其他事项本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。第乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知甲方和丙方。第丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。甲乙双方任何方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为合同方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何方均可向本单位劳动争议调解委员会小组或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。双方需要约定的其他事项本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。本合同签订后,甲方应在月内办理合同鉴证手续。本合同式份,双方各份,员工本人档案存入份。十本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日企业员工长期借调协议篇甲方法人代表住所邮编乙方性别出生时间身份证号码户口所在地现住址邮编乙方系甲方自公司借用人员。根据中华人民共和国合同法,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利义务达成如下协议乙方自年月日至年月日被公司派往甲方参加项目的管理工作。乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。甲方承担乙方的工资,标准为元月,每月日支付上月工资。乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。甲乙任何方若解除本协议,均须提前日书面通知对方。否则应向对方支付个月工资的代通知金以乙方月工资为标准。甲乙任何方若终止本协议,应于协议期满前日书面通知对方。否则,本协议自动延续个周期。因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议签字或盖章生效,式两份,双方各执份。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日。企业员工长期借调协议篇。根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,签订本劳动合同生产工作任务甲方根据生产工作实际需要,聘用乙方在岗位从事工种工作,担任职务。合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限合同期限为年个月,从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期见习期。第本协议式份,方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章丙方签字年月日企业员工长期借调协议篇甲方用人单位。乙方员工工作人员性别,民族,出生年月,文化程度,职称,居住地址,身份证号码联系电话。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。工资待遇工资收入构成乙方的工资收入由几部分构成。工资标准试用期见习期工资待遇为。企业员工长期借调协议篇。第本协议式份,方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章丙方签字年月日企业员工长期借调协议篇甲方用人单位。乙方员工工作人员性别,民族,出生年月,文化程度,职称,居住地址,身份证号码联系电话。