和工作内容第条本合同自年月日起至年月日止。在参股后,对于参股前经营发生的未报销费用,在参股经营期间发生,另行记帐,不列入参股经营期间费用,公司财务每季度提供经营状况报表,由全体参股人员确认盈亏。参股人员股权比例及应缴纳的股款。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。公司职工投资入股协议篇。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制。实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。在参股后,对于参股前经营发生的未报销费用,在参股经营期间发生,另行记帐,不列入参股经营期间费用,公司财务每季度提供经营状况报表,由全体参股人员确认盈亏。参股人员股权比例及应缴纳的股款。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。公司职工投资入股协议篇。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。姓名身份证号码占股股权比例应交纳股款元。参股人员在签订协议后日内交纳股款。参股人员签名代表人年月日公司职工投资入股协议篇甲方用人单位名称地址性质甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定,在平等自愿协商致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限和工作内容第条本合同自年月日起至年月日止。保险福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老基本医疗失业工伤生育保险费用社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章法定代表人或委托代理人签名年月日乙方签名年月日鉴证机关盖章鉴证人签章年月日公司职工投资入股协议篇用人单位性质职工姓名根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关劳动法律法规和行政规章,以下简称甲方和以下简称乙方,经协商同意,签订本劳动合同。劳动报酬第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的提成。第十条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班加点工资为元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资年休假探亲假丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。乙方在合同期内死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。乙方其他保险福利待遇,按国家省以及甲方有关规定执行。劳动合同的变更续订解除及终止下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容,并且不损害国家和集体利益的在下列情况下,甲方可以解除劳动合同,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,泄漏甲方商业秘密的,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方歇业,合营合资期满关闭,宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的依照第项解除劳动合同时,甲方应提前十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金在下列情况下,甲方不得解除劳动合同,又不符合上款解除合同条件的,在规定医疗期内的产期哺乳期内的探亲假期间的法规规定的其他情形在下列情况下,乙方可以解除本劳动合同威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的,乙方自费离职学习和培训的入学或出境定居的在下列情况下,乙方不得解除劳动合同包括送大中专院校或技工学校学习,培训后为甲方服务期未满的,承担项重点工程的建设改造任务或科研项目而任务未结束的违反劳动合同的责任双方约定双方约定其他有关事项。甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律法规的规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为。甲乙双方经协商致,解除劳动合同时,乙方应交回。双方需要约定的其他事项。十甲乙双方签订本劳动合同后,应在十日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。十本合同的签订变更续订解除终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。十甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。十本合同式份,具有同等法律效力。甲方签章乙方签章年月日年月日签订地点签订地点。劳动报酬第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的提成。第十条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班加点工资为元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资年休假探亲假丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。公司职工投资入股协议篇。