1、病关爱基金。大力推动成立重大疾病关爱基金,年,我市清新区率先在全省成立了首个大病关爱基金并设立了专门的基金管理办公室,大病救助取得显著成效。截至目前,共募集大病关爱基金万元,已关爱救助大病困难患者人,救助金额万元,人均救助金额达万元,救助金额万元以上的有人,救助金额最高的人为万元,有力地拓展了医疗救助内容,改革创新了医疗救助方式。为总结推广清新区大病关爱救助工作试点经验,我局印发了关于推动成立重大疾病关爱基金的通知,推动在全市各县市区成立大病关爱基金,切实解决困难群众看病难因病返贫因病致贫的问题。大力推行农村综合改革,积极探索村民自治新模式。我市年推动农村综合改革工作以来,我局大力推进农村建立村民理事会,年初部署这项工作,通过各级民政部门努力,到目前,全市共。

2、行。我市遴选了区开展试点工作,做好了困境儿童摸底调查统计工作是大力开展社会福利机构消防安全专项治理工作。我局会同市公安消防局召开了全市民政服务机构消防安全管理工作会议,联合印发市社会福利机构消防安全专项治理实施方案,对两部门协同开展民政服务机构消防安全专项治理的内容和范围时间节点整治目标做出了明确部署,确保消防安全隐患及时排查整治到位。双拥优抚工作迈上新台阶。是扎实开展创建双拥模范城县活动。市委市政府高度重视双拥工作,把双拥创建列入城同创范畴。今年月,省检查组对我市创建全国双拥模范城县进行了检查验收,检查组高度肯定我市双拥工作,给出了理念新谋划远工作实亮点多的评价,非公经济组织拥军是突出亮点,成立了非公组织拥军协会,开展了蓝丝带进军营等特色鲜明的双拥宣传教育。

3、水平不断提高。全市已全面建立高龄老人津贴制度,向万多名高龄老人发放津贴千多万元。月日起我市全面启用新版老年人优待卡,截至月底,全市已发放老人卡万张。银龄安康行动开展以来,政府统保人数达到了人,全市个县市区已全部完成本年度统保投保工作此外,我市还成功举办第届广东扶贫济困日活动,募集善款万元在全省彩票发行整体下滑形势下,我市福利彩票发行预计全年可达亿元,基本能完成省厅下达我市销售任务市救灾物资储备管理工作规范有序,各项出入库手续齐全规范完备,顺利通过省审计厅的审计认真做好了婚姻登记工作,截止月底全市结婚对数为对,离婚对数为对,英德阳山连山清新佛冈清城县市区被授予全国婚姻登记机关规范化建设合格单位称号。积极探索,打造了批亮点工作大力推行基层好的做法,积极探索建立大。

4、会规模,再造社区自治单元,推动居民自治下移到新的自治单元。目前,大部分县市区根据自己的实际情况,选择了个社区进行试点工作,进行社会治理探索。是积极做好区划地名工作。第次全国地名普查工作有序推进,完成了地名普查技术服务单位招标工作。结合龙塘试点开展了本市的地名普查业务培训,为全面推开第次全国地名普查工作打下了基础圆满完成粤桂线联检的有关工作,联检工作受到了省厅的表扬。养老福利事业取得新发展。是养老重点项目建设工作稳步推进。市福利院老年公寓项目进展顺利,前期准备工作基本完成,力争春节前开工建设,预计年月完工并投入使用全市已建成各类养老机构间,床位张,床位数已经达到省的要求,养老行业良性发展,居家养老服务中心建设进度加快。是适度普惠型儿童福利制度建设试点工作有序进。

5、办了两期全市社会工作职业水平考试考前培训班,共有近名考生参加了培训,年全市报名参加考试的人数达到了创纪录的人,同比增长了,通过社工考试的人数达人通过审核人数人,增长了,通过考试人数在全省排名第位,粤东西北地区排名第位,目前全市持证社工共人。规范服务,认真做好各项社会事务工作。是殡葬管理工作稳中有进。个县市区全面实施城乡居民殡葬基本服务由政府免费提供政策,减免项基本服务收费,实现了惠民殡葬全覆盖。月全市惠民殡葬政策受益总人数共人,免补总金额为万元。全市遗体火化率保持稳定,月全市共火化遗体具,户籍人口遗体火化具,全市遗体火化率基本达到。是认真做好流浪乞讨人员救助管理工作。依法依规开展救助管理工作,今年全市各救助管理站共救助求助人员人,其中未成年人人。是老年保障优。

6、成立村民理事会个,基本实现全覆盖。近期我局起草了市村民理事会工作规则,并报市委市政府审定。当前,市各地农村建立了村民理事会,形成村党组织提事,村民理事会议事,村民代表大会决事,村委会执事的民主决策机制,使其村中的事务形成有人理事,有事可理,初见成效,群众认可局面。村民理事会发展村中公益事业,改善村容村貌,带动农民群众整合土地资源,发展农村经济,协调群众利益,促进农村社会和谐等方面起到积极作用,成为广大农民直接参与乡村治理的重要载体,真正实现民事民治民管。积极探索复退军人服务管理工作新突破。按照省厅的部署,我局较好地建成了市县镇村级复退军人管理服务平台,形成了网格化管理。通过主动了解复退军人基本情况主动服务和约访,促进了复退军人相关问题的解决,提升了复退军人服。

7、活动。是双拥工作稳步推进。落实了双拥政策,解决部队官兵后顾之忧。今年,共接收军转干部名,落实各项随军家属安臵补助措施,今年共计发放安臵费生活补助金共计万元,对符合政府安排工作的名退役士官进行了妥善安臵,对自主就业的退役士兵次性安臵补助金万元全市共接收年冬季退役士兵人,名冬季退役士兵入学参加年以上免费职业技能培训。是全面落实各项优抚政策,切实保障各类优抚对象合法权益。及时足额发放各类优抚对象抚恤和生活补助,全年共发放优抚对象抚恤和生活补助资金万元积极开展关爱功臣送医送药活动,为多名重点优抚对象检查治疗送医送药,共发送价值万多元的药品和医疗器具。认真开展社会矛盾化解年工作,截至月份,我局共接待退役人员上访余批多人次,处理退役人员信访案件多宗,工作人员接听退役人员。

8、好年民政工作。健全社会救助保障体系。建立起与我市经济社会发展水平相适应,覆盖城乡的社会救助体系,力争我市城乡低保农村保医疗救助水平达到全国前列。是进步提高底线民生保障水平。从年起,我市底线民生保障标准进步提高。到年,我市的城乡低保月人均补差水平到不低于元和元。保供养标准按照不低于当地上年度农村居民人均可支配收入的确定。全市医疗救助水平在十期间,特困供养人员全额救助,城乡低保对象基本医疗救助比例达到以上。是全面开展临时救助工作。健全我市各级临时救助制度,抓紧完善配套政策措施,切实加大各级财政投入。积极探索主动发现机制,充分发挥各类基层组织社区工作人员志愿者的重要作用,及时发现核实临时救助对象,确保困难群众得到及时救助。努力构建社会福利保障体系。是大力加强养老机。

9、询优抚安臵政策待遇以及询问认定参战身份协查结果的电话多次。突出培育管理,有效推动社会工作向纵深发展。是社会组织建设有了新突破。截至目前,全市社会组织总数达到了家,比去年增加了家,今年全市社会组织年检率为,年检合格率为大力推进社会组织信息化建设,今年月,市社会组织信息网投入使用,实现网上申报网上审批和网上年检,网站投入使用个多月时间,网上受理申报审批业务起,办结起,网上年检办理起。是多措并举推动社工人才队伍建设。今年我局通过加大社工知识宣传力度大力动员考生报名组织免费考前培训通过考试给予奖励等措施促进我市社会工作人才建设。制定了市社会工作者职业水平证书奖励实施方案,明确考试报名费和辅导资料费由考生所在单位报销,通过社工考试的考生可获得初级元中级元的次性奖励,举。

10、服务,高素质的管理人才和专业化的服务人才严重不足。退役人员信访维稳工作仍在高位运行。受经济条件的制约,我市优抚对象的保障水平还比较低,与珠角地区相比还有较大差距,以我市现有经济状况,难以满足优抚对象快速增长的利益需求,很难疏通他们的思想平衡他们的心理。导致经常发生退役人员因群体地域之间的攀比心理而上访缠访,甚至越级上访的现象,退役人员的信访维稳工作压力仍然较大。公益性骨灰存放设施建设不足,且利用率不高。部分县市区与省殡葬事业发展十规划提出的每个乡镇平均拥有座以上公益性骨灰存放设施的目标还有定差距,未能满足群众办丧需要。受旧观念影响,目前已建成的公益性骨灰存放设施空臵率较高,加大管理维护成本。年工作计划年是实施十规划的开局之年,我局将着重从构建好几项体系入手,。

11、构建设。加快推进市社会福利院老年公寓市区域性敬老院项目建设,发挥其示范引领作用。积极探索公建民营模式,推动公办养老机构改革试点,制定社会资本运营公有产权养老服务设施管理办法,通过委托管理合作经营等公建民营方式,逐步实现社会化运营。是加快发展居家养老服务。积极推行政府主导社会参与市场运作的居家养老服务模式,采取政府购买服务给予资金补助提供服务场所等扶持措施,引导和鼓励街道社区服务中心社会组织等参与居家养老服务,重点培育非营利性社会服务机构。大力推广区居家养老服务中心试点经验,年,在区新建家居家养老服务中心,其他各县市区新建不少于家居家养老服务中心。是建立健全孤儿保障长效机制,逐步扩大儿童福利范围。通过开展试点工作,在探索的基础上,推广试点经验,进步扩大儿童福利。

12、管理水平。积极探索社会组织管理体制改革。我市完成了社会化组织去行政化去等级化,开展社会组织信用体系建设,初步建立诚信奖励失信惩戒制度。为切实解决好社会组织管理机构人员不足问题,加强社会组织的培育综合监管和党建工作,我局向市政府提交了关于请求成立市社会组织管理局的请示,着力推动成立市社会组织管理局。分页阅读第页市民政局年度工作总结和工作计划第页存在的问题存在的问题养老事业发展受到诸多制约。是各级财政对养老项目建设资金投入不足,养老机构规模小设施陈旧急需改造升级。是由于养老建设用地指标难以落实,准入门槛相对较高,相关手续比较繁琐,制约民办养老机构发展。是现有养老服务队伍总体素质不高,只能对老年人进行最基本的生活照料,难以提供康复护理医疗保健精神慰藉等专业化的养老。

参考资料：

[1]年度工作工作计划（15篇)（第72页，发表于2023-09-14）

[2]年度个人工作计划（20篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[3]年度法律工作计划（15篇）（第42页，发表于2023-09-14）

[4]年度村委工作计划（6篇）（第15页，发表于2023-09-14）

[5]年度财务2024年工作计划（17篇）（第38页，发表于2023-09-14）

[6]年度部门工作计划（9篇）（第32页，发表于2023-09-14）

[7]年度部门的工作计划（4篇）（第12页，发表于2023-09-14）

[8]年度保安工作计划（18篇）（第46页，发表于2023-09-14）

[9]年度PMC工作计划（19篇）（第40页，发表于2023-09-14）

[10]年班级德育工作计划小学（15篇）（第39页，发表于2023-09-14）

[11]年班级德育工作计划小学（15篇)（第39页，发表于2023-09-14）

[12]内勤工作计划（15篇）（第33页，发表于2023-09-14）

[13]内科护士长下半年工作计划（3篇）（第6页，发表于2023-09-14）

[14]内科护士长护理工作计划（3篇）（第5页，发表于2023-09-14）

[15]内科护士长护理工作计划（3篇)（第7页，发表于2023-09-14）

[16]内科护士新年工作计划（3篇）（第7页，发表于2023-09-14）

[17]内科护士工作计划-护士工作计划（16篇）（第37页，发表于2023-09-14）

[18]内科护士工作计划（19篇）（第46页，发表于2023-09-14）

[19]内科护士工作计划（18篇）（第48页，发表于2023-09-14）

[20]内科护士工作计划（17篇）（第44页，发表于2023-09-14）