1、贯彻新的义务教育法教研组教学常规工作检查评比教研组新课程新理念教学实践与策略讲座教导处月重庆市小学数学优质课参赛备课邵藤明教导处筹备参加重庆市小学语文课堂教学论坛教研组教导处组织参加重庆市小学语文教学论坛教导处教学常规工作检查评比教研组月参加重庆市小学数学优质课竞赛教导处校级县级市级课题申报教研组教导处教学常规工作检查评比教研组综合学科教学观摩教研组教导处国家贫义工程小学教师技能培训县教科室月年度各科教科论文评选教导处教研组教学常规工作检查评比教研组考试评价研究,探索科学的评价方法教研组拟写期末复习计划教研组迎接教育局各项工作检查考核教研组教导处年月教学常规工作检查评比教研组新课程教学评价改革专题研究教导处各学科教学质量检测及成绩统计教导处完成教具归还工作总。

2、交流教导处教案普查举行中考月份对中考成绩进行质量分析优秀学生座谈会年级组长教研组长例会分层教学研究教学常规检查毕业班教师会议组织高考高水平测试初毕业考试肄业班统考各教师撰写本学期教学总结毕业年级举行毕业典礼。良好的工作纪律是高效工作的前提保障。为了既能保证工作时间又能体现人文关怀,本学期我们主要采取以下措施坐班时间。本学期教师上午坐班时间推迟到分,便于教师送子女上学及合理安排家庭生活,同时取消晚来早走制度。请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条,半天以上含半天为长假。所有长假假条第签字权归年级组长,然后逐级上签。长假假条到教务处办理,临时假条到教务处主任室办理。长假和临时假都必须及时销假。坐班室纪律。坐班室是我们教师工作的。

3、个课题进行研究,以促进学生的全面发展开展各学科教学质量的监控与检测。通过多种形式了解教学质量,以更好的贯彻新课程标准,落实教学目标,发挥考试的导向作用进步加强教育科研管理,推进我校教育科研工作推广我校的全国十规划课题,探索创新教学模式建构在年月已经结题,老师们要在教育教学实践中进步总结实践,撰写经验论文上交市以上刊物发表或在城厢小学网站发表,上交县教研室重庆市教科院参加评比做好县级小学教育科研骨干教师市级小学教育科研骨干教师的推荐工作附巫溪县城厢小学年秋季教导处活动计划时间序号活动内容主持月师德学习党支部组织学生入学,清理学生流向各班组织年级学前班学生入学编班工作,插班生的编班工作教导处月拟写各学科教学计划,班主任工作计划教研组分发单元试卷总务处课程领域如何。

4、教研活动制度进行,教导处直接参与各教研组的教研活动加强日常课堂教学巡查的落实,每日检查的结果周末汇总,例会通报。具体工作安排月份各年级学生报到注册缴费和开学工作教导处制定新学期工作计划组织初政治初地理初数学教师参加教学质量研讨会个别教师工作课务调整,重新排课表,分发到班对上学期期考成绩进行分析,并表彰优秀学生及各项赛事优胜者月考制卷工作年级组教研组备课组各学科上交工作计划教学计划月份年级和高进行第次模拟考试,其他几年月考李任洲老师参加市里的数学说课比武教学常规检查召开教研组长年级组长会议各兴趣活动小组活动开展召开毕业班师会议月份年级组教研组活动团委和语文组联合编辑刊出山溪本年第期派初语文英语物理化学科老师参加市里教学质量研讨会月考召开年级组长教研组长会议教案。

5、行政人员到各班级听随堂课,了解新课程的实践与研究情况改进教研工作方法,促进教育教学质量提高继续加强教研组建设工作,充分发挥教研组在教学研究和教学指导中的主体地位,充分利用好校园网,充分利用现代教学设备进行课堂教学教研组开展好校本教研活动,针对本组的实际情况提出本组的校级课题,扎实研究实践总结教研组定期检查改组教师的备课作业批改情况各种表册的填写,每月检查次,做好记录,并进行实事求是地考核教研组根据学校工作计划开展好本组的教学研究活动,每期不少于次,做好相关的记录加强考试评价研究,探索科学的评价方法,促进学生全面发展加强学科考试评价的研究课堂教学评价和综合素质评价研究。正确发挥考试评价的导向作用,力求构建适应新课程改革的考试评价方法和体系。全体教师把这项工作作。

6、务处对学生进行多样化的评价各班年度教导工作计划集锦篇指导思想认真学习和贯彻国家教育部省教育厅及市局相关文件政策和法规,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法依靠本校骨干教师,大力开展校本研究,加强教师队伍建设强化教导处研究指导和服务功能,为我校教育教学质量的提高做出应有的贡献。年度教导工作计划篇。认真执行学校的各项管理规章制度,完善教师评价机制,严格考核管理,打造支纪律严明作风优良的教师队伍。关注教师身心健康,开展教师健身活动,搞好教师心理健康干预,营造轻松和谐的工作环境。强化工作纪律,认真落实各项教学常规强化工作纪律,完善考勤制度。良好的工作纪律是高效工作的前提保障。为了既能保证工作时间又能体现。

7、环境,每位教师要严格遵守相关规定。杜绝玩电脑,杜绝说与教学无关的话做与教学无关的事。年度教导工作计划篇。认真执行学校的各项管理规章制度,完善教师评价机制,严格考核管理,打造支纪律严明作风优良的教师队伍。关注教师身心健康,开展教师健身活动,搞好教师心理健康干预,营造轻松和谐的工作环境。强化工作纪律,认真落实各项教学常规强化工作纪律,完善考勤制度。年度教导工作计划集锦篇根据学校工作意见和县教研室工作要点,制订我校学年度教导处工作计划。指导思想以贯彻党的十大精神为指导,树立社会主义荣辱观以提高质量为根本,全面完成两基攻坚各项任务以人为本,继续强化创新意识质量意识服务意识,争先意识奉献意识以课程改革为中心,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理,确保学校教。

8、矛盾和现象。做好各年级月考成绩的搜集统计,认真做好质量分析,质量监控工作,特别是年级和高年级的学科质量工作。进步加强教研活动,教导处教研组分层管理,严格按照教研活动制度进行,教导处直接参与各教研组的教研活动加强日常课堂教学巡查的落实,每日检查的结果周末汇总,例会通报。具体工作安排月份各年级学生报到注册缴费和开学工作教导处制定新学期工作计划组织初政治初地理初数学教师参加教学质量研讨会个别教师工作课务调整,重新排课表,分发到班对上学期期考成绩进行分析,并表彰优秀学生及各项赛事优胜者月考制卷工作年级组教研组备课组各学科上交工作计划教学计划月份年级和高进行第次模拟考试,其他几年月考李任洲老师参加市里的数学说课比武教学常规检查召开教研组长年级组长会议各兴趣活动小组活动。

9、科研工作再上新台阶,努力办好人民满意的教育。工作要点加强学习,提高素质,转变思想,不断拓展,促进我校教育科研工作发展进步加强思想建设和业务学习,强化队伍建设,不断增强政治素养和学术素养,稳步推进课程改革。组织全体教师认真学习义务教育法,学习和实施重庆市教育科研十规划,促进新课程的实施,进步转变教师的角色,进步转变教学方式和学生的学习方式切实推进素质教育,针对课堂教学改革和教师行为,开展综合科课堂研究活动做好县级学科骨干教师市级学科骨干教师的推荐工作扎实推进基础教育课程改革积极开展新课程背景下的专题研究,组织全体教师学习新课程理论与实践,有针对性地开展专题调研和专题研究,认真推广改革成果和经验年级教师做好新课程有实验与研究的总结,推广新课程实践经验教导处和学校。

10、出严重警告,考勤直接与绩效工资挂钩。对上课期间擅自离岗者将从重处罚。强化课堂教学研究活动,切实提高课堂教学质量。课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学,广泛开展指向正确主题鲜明的教学研究活动,要在学生学习方式变革这重点上有所突破,才能有效提升课程实施水平。继续关注学生作业的反馈情况作业布置合理,适量,批改及时规范,并认真做好辅优补差工作。强化考试管理,从命题制卷监考巡视考务阅卷各个环节,严肃考试纪律,做到奖惩分明,责任明晰。进步规范体育艺术实验信息技术等非考试课程的课堂教学秩序。继续开展和完善第课堂活动。通过普查抽查问卷调查和评教等各种形式,及时跟踪掌握和研究学校的教学工作状况。开展师生面对面活动,及时了解和解决教育管理,日常教学工作中发生的问。

11、开展召开毕业班师会议月份年级组教研组活动团委和语文组联合编辑刊出山溪本年第期派初语文英语物理化学科老师参加市里教学质量研讨会月考召开年级组长教研组长会议教案交流教导处教案普查举行中考月份对中考成绩进行质量分析优秀学生座谈会年级组长教研组长例会分层教学研究教学常规检查毕业班教师会议组织高考高水平测试初毕业考试肄业班统考各教师撰写本学期教学总结毕业年级举行毕业典礼。为进步促进教师转变观念,了解新课程标准的理念,在课堂教学中的落实情况,加强对教材的教学研讨活动。学期初组织全体教师按学科分组,对本学科的教材分析进行集体学习,让教师对本学科的教学目标重难点知识目标等有个系统的了解,为全期的课堂教学打下个良好的基础。本学期定期组织专业电脑教师对全体线教师进行电脑应用课件。

12、文关怀,本学期我们主要采取以下措施坐班时间。本学期教师上午坐班时间推迟到分,便于教师送子女上学及合理安排家庭生活,同时取消晚来早走制度。请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条,半天以上含半天为长假。所有长假假条第签字权归年级组长,然后逐级上签。长假假条到教务处办理,临时假条到教务处主任室办理。长假和临时假都必须及时销假。坐班室纪律。坐班室是我们教师工作的环境,每位教师要严格遵守相关规定。杜绝玩电脑,杜绝说与教学无关的话做与教学无关的事。年度教导工作计划篇。教育无小事,教师无小节,教师的常规教学行为直接关系到学校的教学秩序。本学期教导处将更加重视教师的考勤记录,继续实行每周公布制度,对那些上课时间接打电话随意迟到早退的老师提。

参考资料：

[1]年度教导工作计划（3篇)（第22页，发表于2023-09-14）

[2]年度纪检监察工作计划（19篇）（第61页，发表于2023-09-14）

[3]年度护理工作计划（17篇）（第52页，发表于2023-09-14）

[4]年度后勤的工作计划（3篇）（第14页，发表于2023-09-14）

[5]年度行政工作计划（18篇）（第57页，发表于2023-09-14）

[6]年度行政工作计划（15篇）（第57页，发表于2023-09-14）

[7]年度管理工作计划（16篇）（第50页，发表于2023-09-14）

[8]年度公司工作计划（18篇）（第40页，发表于2023-09-14）

[9]年度公司工作计划（15篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[10]年度工作计划书（17篇）（第42页，发表于2023-09-14）

[11]年度工作计划表（25篇）（第61页，发表于2023-09-14）

[12]年度工作计划表（24篇）（第58页，发表于2023-09-14）

[13]年度工作计划安排（18篇）（第56页，发表于2023-09-14）

[14]年度工作计划：2024年企业党支部工作计划（29篇）（第104页，发表于2023-09-14）

[15]年度工作计划（20篇）（第42页，发表于2023-09-14）

[16]年度工作计划（20篇)（第53页，发表于2023-09-14）

[17]年度工作计划（19篇）（第45页，发表于2023-09-14）

[18]年度工作计划（19篇)（第50页，发表于2023-09-14）

[19]年度工作计划（18篇）（第73页，发表于2023-09-14）

[20]年度工作计划（18篇)（第58页，发表于2023-09-14）