1、行筛选工作,把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。十月传统的学习月,在这个月里我们希望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去,各个支部可以以学习月为契机做个相关学习月的宣传工作,提醒大家埋下头来好好复习,准备迎考参加好党团知识竞赛。全力协助其他部门在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚,切实的服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们第届团总支学生会发展得更好,为我院建设贡献力量。组织部工作计划书篇随着新学期的开始,部门的工作也开始渐渐地步入正轨,为了应对接下来系列活动的开展,给部门注入新的。

2、把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个学院及学生会工作做贡献。及时准确地传达院及系下达的各项任务文件,并制定切合本院实际的工作部署,在会上进行详尽的说明和解释严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。对于常规工作收缴团费团员注册等落实到各班团支部,合理分配工作,确定工作重心,提高工作效率监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。在这学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班团支书组织委员的力量,使各班团组织。

3、性。大型团员团日活动的开展上学期我们已经和美术学院顺利的开展了次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在这学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢。第期业余团校的开办组织大的学生上课和大新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来,进步加强他们的工作和学习热情。新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。组织部工作计划书篇。下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神,各个支部要积极筹备本次竞赛,系组织部会统命题进。

4、自我的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。部门互助在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。进取参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光添彩。优良学风建设本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短共同提高。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的本事,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往本事语言表达本事和沟通协调本事等等。组织部工作计划书篇为了在新的学期。

5、联系,做好与他们和大各班团支书的交流沟通工作。每周组织干事各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,月底汇总,每月对各班开展的活动在会上给予评定,评定结果作为年末模范团支部的评定材料。组织部工作计划书篇组织部在下阶段的工作中将要遵循的条基本思路是全面加强基本建设苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划。迎新工作配合各部把迎接新生的各项工作开展好,顺利有序的完成新生接待。整理大新生的档案资料和团关系材料。收缴大新生的团费以及团员证的转接工作。团组织生活会的开展大继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高。组织大新生开展好第次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关。

6、活力,为院系做出更好的贡献,把组织部建设得更好,我们对接下来的学期做了个简要的工作计划。部门招新时间月号通过对新生进行面试的方式,我们对新生各方面进行了个简单的考察,如应变能力方面口才方面等。通过此次简短的面试之后,我们录用了批符合组织部工作需求的新干事。干事培训作为个组织,人员的交换更替是不可避免的,人才的培养是个很重要的环节。为了加强可能成为部门下届负责人的干事和干事对部门的了解,提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感,使部门不断注入新鲜血液和新生力量,为了让干事们更好的胜任工作,提高干事们对学习部的认识,学习部举办了这次干事培训活动。组织部于月月开展部门内部干事培训。培训目的让干事充分了解部门,增进其对部门的归属感和认同感传授部门管理知识,培养下届管。

7、生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作,如人文素质拓展活动学雷锋活动以及暑期实践活动等。继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每个优秀团员早日加入中国共产党。在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使他们对团的基本知识有更深层的了解,而且能增强他们的团员意识。每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委做好优秀班集体优秀团支部优秀团员的评建工作,希望通过公平公正的原则,能够使这项任务圆满完成。干事有个月试用期,工作不合格者将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。部长的例行工作包括参加每周晚校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校。

8、,切实增强组织意识引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用,提高团员的责任感和使命感,切实增强模范意识。不断优化增强团员意识主题教育活动的环境与氛围,使教育活动切实取得实效。活动内容前期准备请老师为新生团员开团课以队伍参加问答比赛的形式开展党团知识竞赛活动活动时间月预期效果通过此次的教育活动,让新生意识到自己作为个大学生团员应该具备的素质和知识,领悟到自己肩负的重任,对大学年有个更好的规划。真正做到路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。常规工作团务日志我部门于月中旬召开各支部团支书会议,通知各团支书应及时更新个团支部的团务日志,初定于每学期不定时抽查团务日志,为学期末的团务日志评比大赛打下基础。团员证及团籍的整理团费的收缴定于每月号准时上交团费,每人每月元,每个。

9、活动精神传达到学院,做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。每周下午参加学院组织的各部长会议每周晚上与组织部的两名干事开例会,传达学校学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底的周,收取各干事该月工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。每月底暂定每月最后周的周晚召开大大各班团支书的例会,收取他们对于本月团组织生活的小结团支部活动记录手册以及对于下月的工作计划,并给予他们院组织部提供的个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对模范团支部的评定的材料。与本部门的干事保持密切的。

10、重温了新中国成立前后的历史大事记,有利于增强我院学子的民族自豪感,认清自己身上所肩负的重担,同时培养同学们的爱国情操,为中华的伟大复兴而贡献自己的力量。活动时间年月日活动形式笔试闭卷下乡成果图片展活动目的年月中旬,我院奔赴汕头开展了为其天的暑期下乡社会实践活动。期间,通过这次活动,增强了队友们之间的团结互助沟通交流。大新生较少接触社会,对实践活动还不怎么了解。借新学期开学之际,我院通过下乡图片展向新生展示了实践活动的魅力,了解实践活动的意义,让更多的人投身到社会实践当中,去锻炼自我服务社群。同时也向学校其他院系展示了我院积极向上团结互助服务社会的团队精神以及多姿多彩的时间画面。活动时间年月日年月日增强新生团员意识系列活动活动目的提高团员对团组织的认同感和归属。

11、月上交给校团委。活动时间览月份部门招新工作干事第轮培训十月份我爱我的祖国知识竞赛下乡成果图片展干事第轮面试组织部工作计划书篇生活中不是缺少感动,而是缺少发现感动的眼睛对于爱不是缺少感觉,而是缺少实现爱的行动。活动目的没有个人不爱自己的父亲母亲。而我们是那么容易忽视我们身边的他们,融在我们生命里的他们而我们总在对自己说,有天,我要给他们最优渥的生活。忙碌的生活和不断的挑战时时鞭笞着我们的决心。我们缺少的是发现感动的眼睛,缺少的是实现爱的行动,活动定位润物无声,绵长悠远是我们对双亲爱的阐释。因此我们在活动中营造出的感觉要切合父爱母爱的感觉,淡淡的,低调的,却无处不在。我们将本次活动定位成个感情交流的平台,因此设计的活动力求简单直接,以增强参与度。即使忙碌,即使慵。

12、者组织策划活动,人员沟通的能力受训者理解并牢记部门工作要求受训者熟悉部门常规工作的开展培训内容有关团籍团员证的补办和整理工作的培训对干事进行团费收缴工作的培训对干事如何开展工作进行详细的说明对干事的工作要求,并着重强调礼貌问题对干事关于协调好学习和工作关系的建议和意见借助游戏的形式对干事进行团队精神的培训培训意义这次培训得到了学院团总支书记及老部长的高度重视,培训的目的是使学生干部适应工作,增强工作的针对性系统性,协调好工作与学习的关系,全面提高学生干部的综合素质,希望通过这次培训增强学生干部的学习能力洞察力和自我管理能力,努力把团委干部群体建设成为支政治过硬素质全面能力突出战斗力强的精英队伍。我爱我的祖国知识竞赛活动活动目的本次活动通过竞赛的形式,让同学们。

参考资料：

[1]组织部工作计划书（16篇)（第36页，发表于2023-09-14）

[2]组织部工作计划（19篇）（第48页，发表于2023-09-14）

[3]组长个人工作计划（18篇）（第49页，发表于2023-09-14）

[4]总支工作计划（19篇）（第41页，发表于2023-09-14）

[5]总务处工作计划（19篇）（第66页，发表于2023-09-14）

[6]总经理助理年度工作计划模版6篇（第12页，发表于2023-09-14）

[7]总经理助理年度工作计划模版（6篇）（第12页，发表于2023-09-14）

[8]总经理助理年度工作计划模版（6篇)（第12页，发表于2023-09-14）

[9]总经理助理年度工作计划2024（6篇）（第14页，发表于2023-09-14）

[10]总经理助理年度工作计划（6篇）（第13页，发表于2023-09-14）

[11]总经理助理年度工作计划（6篇)（第11页，发表于2023-09-14）

[12]总经理助理工作计划模版（17篇）（第43页，发表于2023-09-14）

[13]总经理助理工作计划10篇（第16页，发表于2023-09-14）

[14]总经理助理工作计划10篇(1)（第19页，发表于2023-09-14）

[15]总经理助理工作计划（10篇）（第20页，发表于2023-09-14）

[16]总经理助理工作计划（10篇)（第17页，发表于2023-09-14）

[17]总经理助理的工作计划（10篇）（第19页，发表于2023-09-14）

[18]总经理年度工作计划书（15篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[19]总经理秘书工作计划2024（8篇）（第16页，发表于2023-09-14）

[20]总经理秘书工作计划8篇（第16页，发表于2023-09-14）