1、面试,共招录公务员名,其中,群系统招录公务员名。工作中本着严格要求,严密程序,严肃纪律的原则,按照省委组织部和省人事厅的要求和部署,我市首次实行了面试评委异地执考制度,确保了招录工作的公正透明和风清气正,受到了社会的致好评。此外,年干部综合科还完成了群政法机关中层干部备案,干部出国审批,县市区新批复参公人员登记,工资审批和套改等项工作任务。总体上说,年度综合科的工作很繁忙,除了常规工作,几年遇的涉及面广影响力大的综合性工作也都集中在年。在此期间,科内群策群力,共度承接新任务的挑战。虽然科室内部有较明确的分工,但每逢遇到急活累活,大家毫无怨言,主动承担,密切配合,可以说,这种团队是做好工作的原动力。以上是我的工作述职报告,如有不妥,请各位批评指正,关于干部提拔。

2、险等方面进行了积极探索,有效尝试,不断积累经验,实现农业务再上新台阶。中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,完善中间业务的组织管理体系,形成了由客户部牵头,各部门齐抓共管的局面。是依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元,半年实现中间业务收入万元。是积极宣传营销网上银行电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。季度末,全行企业网银新开户户个人网银户电话银行户。坚持从严治行,努力强化内部管理。我在抓业务发展的同时,全面强化内控体系建设,加强会计操作基础管理和安全防范,集中组织开展了案件专项治理员工违规积分管理作风建设专题教育活动,班子成员全面检查督导,实现了无。

3、底对人选进行了统公示。今年月日,我市组织了市公开选拔干部对接仪式,各职位公选干部已到岗赴任,并陆续开展工作,逐渐进入新的工作角色。整个公选过程中,我市按照省公选办的安排部署,积极组织报名进行资格审查做好笔试面试的考务工作,并协助完成考察工作。全省个市中,市公选职位最多,报名人数最多,入围人选最多,这项工作得到了省委组织部的高度。强化实践锻炼,选派优秀年轻干部挂职。全年共选派类名干部到各县市区乡镇市直各单位和经济工作重点线进行挂职锻炼。挂职工作由于抓得实,落得快,我市的工作情况汇报得到了省委常委组织部长批示。优化公务员队伍结构,组织进行了年考试录用公务员工作按照全省统部署,会同市人事局进行年市政机关和参照公务员法管理事业单位的公务员及参公人员招录工作。经过笔试。

4、存款万元,其中存款达万元以上的户,占新增对公存款的。抢抓时机,奋力攻关,利用当前国家大力实施惠农政策的有利时机,及时与农保中心取得联系,争取到单位存款近万元。信贷业务取得突破性发展。是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级信贷投向政策,进步优化信贷结构,降低信贷风险。克服重重阻力,抢抓机遇,自己拿出最大的精力,靠细节,靠服务,靠诚信,全力营销海螺水泥项目,截止季度末,对海螺水泥公司成功投放贷款亿,彻底解决千阳支行多年资产空心化问题。是大力拓展农业务。在组织推动上,从资源配置营销策略纵横衔接等多方面构建了全行整体配合上下联动的市场营销体系。全年支持了批优良客户和优势项目,扩大了有效信贷投放。特别是在服务农业务方面,从地域客户范围流程控。

5、干部任免人,其中改任非职务和到龄退休人,享受正县级待遇人,市人大政协干部职务任免人,推荐由人大常委会依法任命的政府组成部门行政正职人选人,县区干部调整任免人,提请市委全委会表决或征求意见的县级政正职拟任人选和推荐人选人。按干部管理权限对名干部办理了任免手续,制发干部任免文件件。加大竞争性选拔干部力度,积极开展公开选拔干部工作去年月,省面向海内外公开选拔干部工作正式启动。全省共确定个公选职位,我市有个职位。在报名资格审查阶段,我市有人通过了资格审查。经过笔试后,全省共有人进入面试环节,我市有人入围。经过面试角逐,进入我市各职位的考察人选有人。月下旬,省公选办统组织对人选的考察。年月,我市个公选职位的拟任职人选均已经市委常委会和县市区委常委会通过表决,省公选办于。

6、的述职报告篇在刚刚过去的这半年里,我作为全面负责支行工作的行长,在求真务实开拓创新的基础上,认真履行各项工作职责在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省市分行的重要会议精神,不断提高总体管理水平坚持以规划和大战略目标为指导,以横向提升纵向进位为目标,以提高市场份额推进业务转型深化内部改革和统筹城乡发展为主线,大力推进县域业务转型加大服务农力度做大做强零售业务和加快中间业务发展继续加快机制创新,强化风险管理,努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康有效快速地发展。下面,我主要从个方面进行述职坚持勤政尽责,努力提升自身素养作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性。任职以来,我端正学习态度,始终。

7、经济案件无治安案件无重大差错事故和无资金损失的目标,保障了业务经营稳健发展。是全面加强内控建设。首先,积极开展形式多样的内控教育活动。通过开展以制度为中心的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了内控文化教育月以及集中整治案件隐患月活动,通过内控谈话我为内控献策签订执行业务规章制度承诺书等活动的开展,进步加强内控制度教育,建立健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有个新的提高。其次,切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性和主观性,切实防范风险。是抓好文明服务工作。

8、立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第,深入开展隐患治理工作,提高现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系,将日常巡检专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第,加强重点部位关键装置的安全管理力度。宾馆招待所公寓楼食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照个能力建设要求定期组织人员对燃气管网电气线路消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题立即整改。第,加强餐饮卫生监。

9、着力营造大服务格局。加强对服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到线为线,线为客户的服务承诺。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大奖惩力度。是贯彻落实中央文件,借鉴长沙经验,结合实际,起草并拟定了我市关于进步从严管理干部的实施意见,旨在通对意见的实施,加强对干部的严格教育严格管理严格监督,注重考核结果运用,执行问责制度,加大治庸治懒的力度。该意见已提交市委常委会讨论通过,近期将以市委文件下发是制定并下发了市干部挂职锻炼工作管理办法。办法明确了干部挂职锻炼的形式和基本条件,规范了选派干部挂职锻炼的工作程序,强化了对挂职锻炼干部的管理。严格履行工作程序,做好干部任免工作。全年共提请市委常委会讨论县级。

10、长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧为群众服务的理念不变,作为名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导同事的交流沟通,在工作中我做到多看多听多学多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。踏实肯干,全方位做好各项工作在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如宣贯管理理念开展项管理制度的安全知识授课和形势任务分。

11、管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第,认真贯彻落实处消防安全保卫战工作方案,积极开展消防安全活动,并做好消防安全项备案制度暨网格化管理工作。在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账认真开展节能降耗管理活动。在年质量月活动中,紧密围绕宣传贯彻质量发展纲要推进建设质量强国活动内容,通过横幅板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂招待食堂掀起抓食品质量安全抓餐饮服务质量抓窗口服务质量的创先争优热潮,集中开展了食品质量物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进小组活动,力争取得良好的活动效果,使小组活动能够得到的持续健康发展。践行党风廉政建设,坚强自身修养提高信奉廉洁聚人,律。

12、持在工作中学习,在实践中发展的思想。是加强对思想政治理论知识的学习,不断提高理论素养。坚持以重要思想和大精神为指导,深入学习贯落实科学发展观,并联系实际进行深入思考。是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署,并结合本支行实际,因地制宜,带动态中贯彻完成。是全面学习各种业务知识,提升业务本领。作为支行的领导,工作涉及范围广综合性强,只有不断学习,全面掌握各项工作的特殊规定和要求,才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时,我还注重督促职工的政治理论和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。自年月担任支行行长职以来,我努力进取,积极创新,进步加强了班子建设力度。关于干部提拔的述职报告篇。转变角色,努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站。

参考资料：

[1]关于放射医生述职报告（3篇）（第8页，发表于2023-09-14）

[2]关于档案管理个人述职报告（10篇）（第20页，发表于2023-09-14）

[3]关于初中语文教师个人述职报告（16篇）（第39页，发表于2023-09-14）

[4]关于初级中学教导主任述职报告（20篇）（第60页，发表于2023-09-14）

[5]关于办公室人员述职报告（19篇）（第58页，发表于2023-09-14）

[6]供热公司员工述职报告（5篇）（第12页，发表于2023-09-14）

[7]公司总经理的述职报告（17篇）（第60页，发表于2023-09-14）

[8]公司职员的述职报告（16篇）（第46页，发表于2023-09-14）

[9]公司运营专员的述职报告（5篇）（第16页，发表于2023-09-14）

[10]公司员工的述职报告（15篇）（第33页，发表于2023-09-14）

[11]公司试用期职工述职报告（18篇）（第37页，发表于2023-09-14）

[12]公司生产副经理述职报告（20篇）（第70页，发表于2023-09-14）

[13]公司生产车间主任个人述职报告（16篇）（第41页，发表于2023-09-14）

[14]公司经理个人工作述职报告（17篇）（第55页，发表于2023-09-14）

[15]公司的总经理述职报告（20篇）（第63页，发表于2023-09-14）

[16]公司出纳的述职报告（12篇）（第23页，发表于2023-09-14）

[17]公司采购部经理述职报告（10篇）（第27页，发表于2023-09-14）

[18]公司保洁主管年终述职报告（3篇）（第8页，发表于2023-09-14）

[19]公路工程的项目经理述职报告17篇（第34页，发表于2023-09-14）

[20]公路工程的项目经理述职报告（17篇）（第34页，发表于2023-09-14）