对四风，带头示范带动，进步激发全局党员干部改革创新争先创优的积极性。三加强日常督查，防微杜渐。今年，我局结合新常态下统计工作特点，创新工作方式，研究制定了局机关效能督查办法，并严格按制度落实，采取定期或不定期督促检查，坚持日督查周通报制度，掌握任务开展进度，确保全局各科室中心日常工作领导安排及交办的各项工作，按照时间节点落到实处，做到事事有回音，件件有落实。通过督查不断强化机关内部管理，加强机关效能建设，强化党员干部讲政治守纪律守规矩意识，促进全局各项工作更加科学化制度化规范化。截止目前，开展日常督查余次，把监督责任融入到日常工作之中，取得良好效果。总之，年，我局党政领导班子在履行党风廉政建设主体责任方面，紧密结合自身实际，创新了工作方法，增添了工作措施，取得了定的工作实效，但也存在着些不足和差距。是在新常态下，全市统计工作的开展还不顺畅二是个别部门统计法制意识薄弱三是对些统计工作中的难点问题研究不够，措施不力等等。这些问题都将在今后的工作中以更加开拓创新的观念务实的作风，认真研究并切实措施加以解决，努力做好新常态下的统计工作，为我市贯彻落实四个全面战略布局实施四二发展战略提供优质的统计服务。三实专题教育和领导班子思想政治建设工作，坚持把搞好学习教育提高思想认识作为首要任务，用崇高的理想信念，引导干部激情干事，始终保持锐意进取奋发有为敢于担当的精神状态引导干部为民干事，切实为人民用好权履好职谋福祉引导干部务实干事，真心实意为民着想，兢兢业业为民服务引导干部清廉干事，干成事干好事。另方面，加强培训。是加强统计业务的培训。今年，我局利用统计从业资格教育培训和统计人员继续教育培训，对全局及全市余名统计人员进行了次基础知识的培训。二是加强统计执法人员素质培训。组织对统计执法人员进行专题法律法规知识培训，邀请成都市统计局法规处专业老师重点对统计执法人员进行了统计执法检查技能培训，提高了执法人员依法行政能力。三是加强统计业务能力培训。组织全局人员分层次分批参加上级组织的培训，局领导全部参加了上级组织的各种能力提升培训，党员干部分多批参加国家统计局省统计局省教育培训中心成都市统计局组织的岗位能力培训班，大幅提升了干部职工履行职责的能力。二健全完善相关配套制度。落实市上的安排纪检组长参加市上组织的党务干部培训，专门安排监察室主任参加四川省培训中心组织的全省办公室文秘岗位公文写作与规范化处理专题培训班六是建立健全套监督执纪问责的工作制度七是纪检组长专门履行监督职责，不分管其他业务工作八是支持纪检监察人员扎实开展创三优铸利剑树新风活动，力争打造支政治有关选人用人及中层干部选拔任用文件精神，严格按规定程序，选拔使用中层干部。并注重干部的监督管理，对选任的中层干部进行座谈调查，听取干部职工意见和建议，并要求其上岗前做出两个承诺等，把对干部的监督管理纳入机关建设目标进行考核和管理。六践行三视三问，维护群众权益践行三视三问群众工作法。注重把走基层活动与三严三实专题教育与机关党建工作与落实统计改革任务与干部教育培养等结合起来，明确了任务分工和工作要求，扎实开展挂帮包双报到支部手拉手等活动，送温暖献爱心，转作风服务到位，把统计人的严谨作风带到基层企业，用党的关怀温暖群众的心理。二解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。根据市上文件要求，结合统计工作实际，开展了系列活动。是制定了春节期间集中走访活动方案，局领导分别带队先后走访慰问了天彭镇寂光社区户对帮扶老党员老干部和贫困群众，小鱼洞镇草坝村户贫困党员和贫困群众，红岩镇窝店村幸福村等户贫困妇女和贫困儿童，升平镇青春村银雀村龙福村等户残疾人，丽春镇花草村户主动联系帮扶户，为他们送去价值万余元的米油肉等慰问品高度重视科技反腐工作，积极组织党员中层干部登录廉诚攻略系统开展学习，组织开展现场监督等，把科技反腐工作落实到位。今年初，我局确定由网络管理人员和办公室负责全局行政权力依法规范公开工作，完成了运行平台建设流程图编绘和维护等工作。安排专人负责党风廉政监督平台维护工作，局班子成员及时登录上报月度季度工作情况。四认真开展廉洁社会单位建设。我局认真履行岗双责，是积极开展廉洁彭州建设的相关工作，积极开展廉洁机关建设二是制定廉洁家庭创建活动方案，组织开展廉洁家庭创建活动，丰富廉政文化建设三是积极组织和支持纪检监察人员参加学思践悟专题学习活动四是把廉洁彭州建设融入统计工作之中，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上拿在手上，与统计业务工作同部署同实施同考核。八支持纪检组履职尽责，坚决反对腐败加强纪检监察组织和干部队伍建设。今年以来，为确保局纪检监察组织和干部队伍建设规范化管理服务体化工作运行科学化作用发挥最大化，经局党组研究，落实了加强纪检监察组织和干部队伍建设系列措施是在人员紧张的情况下，专门配备了监察室主任工作人员，使我局专门从事纪检监察工作的人员达人二是在专门腾出间办公室作为监察室三是经费保障上实行实报实销四是办公电脑打印机电话保障到位，还专门安排相对固定的公务用车，保证纪检组工作的开展五是加强教育培训，分别八项规定省委省政府十项规定及成都市和我市相关文件精神进步加强纪检组自身建设，打铁还需自身硬，重点解决怎样来保证的问题，带头正风肃纪，带头反素质优秀纪律作风优良工作业绩优异的统计纪检监察队伍。二支持纪检组三转。今年以来，按照中央省市的要求，积极支持局纪检组围绕知责负责尽责切实履行监督责任，进步深化三转工作。是转职能，强化责任不放松。认真落实中央省市有关纪检监察系统转职能的要求，进步明确了局纪检组主要职责是监督执纪问责，重点解决做什么的问题，确保纪检组监督责任落实到位。二是转方式，强化履职求实效。工作重点转到监督的再监督，检查的再检慰问金，并与这些困难党员和群众建立长期交流机制，同时，还看望慰问了局机关退休老党员老干部。二是落实信访接待制度，制定了信访日接待值班表，建立完善信访台账，及时化解了群众诉求。三是加强纠风治乱工作，通过公开投诉电话投诉邮箱，加强日常督查等多种手段，坚决查处和纠正损害群众机床的控制面板上般备有主轴转速修调倍率开关，可在加工过程中对主轴转速进行整倍数调整。进给速度。应根据零件的加工精度和表面粗糙度要求以及刀具和工件材料来选择。的增加也可以提高生产效率。加工表面粗糙度要求低时，可选择得大些。在加工过程中，也可通过机床控制面板上的修调开关进行人工调整，但是最大进给速度要受到设备刚度和进给系统性能等的限制。随着数控机床在生产实际中的广泛应用，量化生产线的形成，数控编程已经成为数控加工中的关键问题之。在数控程序的编制过程中，要在人机交互状态下即时选择刀具和确定切削用量。因此，编程人员必须熟悉刀具的选择方法和切二〇二年四月二十六日星期四削用量的确定原则，从而保证零件的加工质量和加工效率，充分发挥数控机床的优点，提高企业的经济效益和生产水平。第四节合理选择刀具和夹具刀具选用的原则刀具的选择是在数控编程的人机交换状态下进行的，应根据机床的加工能力，工件材料的性能，加工工序，切削用量已经其他相关因素正确选用刀具及刀柄。刀具选择总的原则是安装调整方便，刚性好，耐用度和精度高。包括北京珠峰公司的中华型，华中数控公司的华中型和沈阳高档数控国家工程研究中心的蓝天型，以及其他通过国家机床质量监督测试中心测试合格的国产数控系统如南京四开公司的产品。我国数控机床制造业在年代曾有过高速发展的阶段，许多机床厂从传统产品实现向数控化产品的转型。但总的来说，技术水平不高，质量不佳，所以在年代初期面临国家经济由计划性经济向市场经济转移调整，经历了几年最困难的萧条时期，那时生产能力降到，库存超过个月。从年九五以后国家从扩大内需启动机床市场，加强限制进口数控设备的审批，投资重点支持关键数控系统设备技术攻关，对数控设与刀具直径成正比，与切削深度成反比。经济型数控。数据通过它由主机传向从机。二〇对四风，带头示范带动，进步激发全局党员干部改革创新争先创优的积极性。三加强日常督查，防微杜渐。今年，我局结合新常态下统计工作特点，创新工作方式，研究制定了局机关效能督查办法，并严格按制度落实，采取定期或不定期督促检查，坚持日督查周通报制度，掌握任务开展进度，确保全局各科室中心日常工作领导安排及交办的各项工作，按照时间节点落到实处，做到事事有回音，件件有落实。通过督查不断强化机关内部管理，加强机关效能建设，强化党员干部讲政治守纪律守规矩意识，促进全局各项工作更加科学化制度化规范化。截止目前，开展日常督查余次，把监督责任融入到日常工作之中，取得良好效果。总之，年，我局党政领导班子在履行党风廉政建设主体责任方面，紧密结合自身实际，创新了工作方法，增添了工作措施，取得了定的工作实效，但也存在着些不足和差距。是在新常态下，全市统计工作的开展还不顺畅二是个别部门统计法制意识薄弱三是对些统计工作中的难点问题研究不够，措施不力等等。这些问题都将在今后的工作中以更加开拓创新的观念务实的作风，认真研究并切实措施加以解决，努力做好新常态下的统计工作，为我市贯彻落实四个全面战略布局实施四二发展战略提供优质的统计服务。三实专题教育和领导班子思想政治建设工作，坚持把搞好学习教育提高思想认识作为首要任务，用崇高的理想信念，引导干部激情干事，始终保持锐意进取奋发有为敢于担当的精神状态引导干部为民干事，切实为人民用好权履好职谋福祉引导干部务实干事，真心实意为民着想，兢兢业业为民服务引导干部清廉干事，干成事干好事。另方面，加强培训。是加强统计业务的培训。今年，我局利用统计从业资格教育培训和统计人员继续教育培训，对全局及全市余名统计人员进行了次基础知识的培训。二是加强统计执法人员素质培训。组织对统计执法人员进行专题法律法规知识培训，邀请成都市统计局法规处专业老师重点对统计执法人员进行了统计执法检查技能培训，提高了执法人员依法行政能力。三是加强统计业务能力培训。组织全局人员分层次分批参加上级组织的培训，局领导全部参加了上级组织的各种能力提升培训，党员干部分多批参加国家统计局省统计局省教育培训中心成都市统计局组织的岗位能力培训班，大幅提升了干部职工履行职责的能力。二健全完善相关配套制度。落实市上的安排纪检组长参加市上组织的党务干部培训，专门安排监察室主任参加四川省培训中心组织的全省办公室文秘岗位公文写作与规范化处理专题培训班六是建立健全套监督执纪问责的工作制度七是纪检组长专门履行监督职责，不分管其他业务工作八是支持纪检监察人员扎实开展创三优铸利剑树新风活动，力争打造支政治