垫片名称垫片材料或牌号氢气凹凸面缠绕式垫片柔性石墨由参考文献表垫片的使用温度范围表垫片的使用温度范围金属带材料填充材料温度范围钢号标准名称参考标准柔性石墨带由参考文献表选择垫片类型带内环型代号图垫片尺寸由参考文献表查垫片尺寸表垫片尺寸公称尺寸内环内径缠绕部分缠绕垫片厚度内环厚度内径外径管法兰紧固件选取由参考文献表查螺栓螺母的选用表螺栓螺母的选用螺栓螺母紧固件强度公称压力等级使用温度型式标准规格材料全螺纹螺柱专用重型六角螺母高由参考文献表选凹面凸面时螺柱长度代号由参考文献表查法兰配用螺柱长度和质量表螺柱长度和质量公称尺寸螺纹数量个螺柱质量质量为每件的近似质量紧固件用平垫圈由参考文献附录选用平垫圈级图平垫圈表紧固件用平垫圈尺寸折流板支撑板设计材料选择由参考文献表取折流板名义外径为，由参考文献表得换热管外径钢管，最大允许无支撑跨距为，取折流板间距为，由参考文献表取折流板支撑板厚度为，由表取折流板支撑板管孔为允许上偏差，允许下偏差。防冲板设计材料选择由参考文献防冲板选取防冲板应大于接管外径取边长的正方形防冲板分程隔板材料选择参考文献表规定公称直径，分程隔板最小厚度，取隔板厚度。密封面处按图削至图分程隔板连接面分程隔板槽按参考文献设计槽深取分程隔板槽的宽度为纵向隔板设计材料选择规定最小厚度，取纵向隔板厚度，长纵向隔板与管板连接方式采用角钢支撑由参考文献选择不等边角钢材料选择型号规格为长米纵向隔板与角钢采用螺栓连接接管最小位置参照接管最小位置图接管位置壳程接管最小位置筒体上混合气入口处补强圈外径筒体上混合气出口处补强圈外径,为壳体厚度，且接管中心线位置距筒体上端距离取接管中心线位置距筒体上端管箱上接管最小位置取接管中心线位置于管箱中点处筒体上精致气入口处补强圈外径,为管箱厚度，且接管中心线位置距管箱两端距离管箱的最小内测深度封头直边段高度，曲面高度由参考文献管箱筒节最小长度管箱筒节长度确定管箱筒节最小长度管箱接管中心线位置距管箱两端距离考虑精致气进口接管充当人孔取管箱筒节长度拉杆定距管由参考文献参考文献表表，选拉杆直径为，数量根。定距管选，材要性 市场预测 选址与建设条件 建设规模及产品方案 式改革要求，尽可能地节省项目建 设投资。在稳定可靠的前提下，实事求是地优化各成本要素， 最大限度地降低项目的目标成本，提高项目的经济效益，增 强项目的市场竞争力。 以科学实事求是的态度虑未来的发展，为今后企业规模扩大或 产品深度加工留有定的空间。 认真贯彻工厂设计的五化原则。以经济效益 为中心，加强项目的市场调研。按照少投入多产出快速 发展的原则和工厂设计模企业发展有机结合起来，正确处理 好企业发展与节能减排的关系，以企业车辆数,其中场存车辆时间后，投标人在投标有效期内撤回投标，其投标保 证金将被贵方没业管理方案 料与换热管相同支座选取由表在高度我国各地基本风压的参考值查取呼和浩特质量计算低合金钢密度换热管的质量取换热管的平均长度为弯曲半径时，换热管的长度换热管总长度总总管板质量封头质量④管箱质量筒体质量法兰质量补强圈质量纵向隔板质量分程隔板质量⑩接管质量长半径异径弯头质量估算总质量偏心载荷计算公称直径法兰质量，长半径异径弯管质量，公称直径法兰质量，公称直径接管质量，质心距右侧的距离偏心载荷偏心距图偏心载荷简化图设备质心位置计算估算设备质心位置图设备质心计算简化图质心距容器底端距离支座选取垫板材料般与容器材料相同支座的筋板和底板材料材料代号Ⅳ选择型支座支号图支座由参考文献表得支座参数表支座参数支座号支座允许载荷,适用容器公称直径高度底板筋板垫板盖板地脚螺栓支座质量规格由参考文献附录计算耳式支座安装尺寸图耳式支座安装尺寸由参考文献附录进行载荷近似计算图载荷近似计算简图取耳座底板距设备底端则取设备底端距地面高度则设备重心距地面高度为条件 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,矿区位置 矿区面积 土地及矿权取得 建设用地 建设条件 第五章建设规模及产品方案 建设规模 产品方案 第六章采选及设备方案内蒙古科尔沁沙漠腹地，是 各类铸造用砂专业化生产企业，工厂占地面积万平方米， 矿产资源极为丰富，盛产的天然 设计方案 主要原辅材料燃料供应 总图运输和公共辅助工程 节能减排 环境保护影响评价 劳动安全卫生与消防 组织机构与人力资源配臵 项目实施进度 投资估算及资金筹措 ，公正客观的反映本 项目建设的实际情况，工程投资坚持求是客观的原则。 可行性研究的范围 项目建设的背景和必管法兰的近似质量表法兰的近似质量公称尺寸带颈对焊法兰法兰盖选择管法兰垫片由参考文献表选用垫片形式表垫片型式选用表垫片型式公称压力公称尺寸最高使用温度密封面型式密封面的表面粗糙度法兰型式缠绕式垫片凹面凸面带颈对焊法兰由参考文献附录表选择垫片材料表垫片选用表介质法兰公称压力介质温度法兰密封面型式物业司挑毛病。因此，员工会产生逆反心理，增加恐惧感，自然的就会对绩效考核产生抵触情绪，最终造成绩效考核实施失败。同时，很多企业把绩效考核的目的认为就是制定员工薪酬的依据，因而不能发挥绩效考核对员工的业绩评定与认可作用，也无法实现它对员工的激励或是惩戒作用。其实把薪酬与绩效结合应该是绩效考核的副产品，它是保证绩效管理能起到效果的重要手段，而不应该是绩效管理的主要目的。绩效考核最终目的是用来帮助员工提升绩效，进而达到提升企业绩效。绩效考核标准设计不科学绩效考核标准模糊,表现为标准欠缺标准与工作的相关性不强，操作性差或主观性太强，过于单和标准没有量化等现象。工作标准中只有些文字性评语，没个可以客观评分的标尺，使得评价者可以随意给个分数或考核结果。对企业员工进行绩效考核，其结果难以客观的进行判断，不同的主观理解使考核结果产生偏差。结果，就会产生对标准衡量尺度的宽严不。有些考核者要求过高，经常表现出对员工的工作感到失望，在考核时，就会低估员工应得到的评价。相反，有些考核者认为最好的员工是根本不存在的，最差的员工也是很难找到的，于是往往习惯于将员工都评定为中间等级。所以，企业员工也不愿接受这样的考核结果。第四章广联达软件股份有限公司河南分公司绩效考核现状分析缺乏明确的绩效目标。员工不清楚企业对自己的要求是怎样的，不清楚做到哪个程度才算是做好，因此，员工的表现也难以得到企业的认可。绩效考核指标体系存在缺陷绩效考核体系设计不切合实际。由于企业的规模与管理水平的参差不齐，企业对绩效评价的投入与管理层次也差别较大。有些企业虽然制定了自己的企业管理绩效目标，但由于现阶段在理论上绩效管理尚缺少科学实用的方法，又或因为公司绩效管理考核委员会成员经验不足，使得绩效指标的分解不恰当考核目的不明确考核原则的混乱和自相矛盾等问题，由此埋下了绩效目标难以完成的隐患。绩效考核体系设计缺乏科学性实用性。管理绩效评价指标体系是评价工作的基础和核心，而许多企业并没用完全理解绩效评价的重要意义，完全流于种形式，表现为为了考核而考核。在考核的内容项目设定以及权重设置等方面常表现出无相关性和随意性，长官意志和个人好恶明显。同时，很多企业的绩效考核标准过于模糊，难以准确量化，实用性较差，极易引致不全面非客观公正的判断，使绩效考核的结果很难使被信服。考核结果无反馈反馈对绩效考核来说是不可或缺的环，沟通应该贯穿于绩效考核的整个过程。考核者在开始制定绩效计划时就应该与员工进行充分的协商，在整个考核流程中始终与被考核者保持联系，考核的结果要及时反馈，并指出不足以及改进意见。这样方面可以让员工了解自己目前的工作状态，哪些做得还可以，哪些还需要改进另方面，可以从员工这里可以了解对目前的绩效考核方法体系程序方面还有什么意见和建议，以便于企业及时对考核方案做出修正。通过良好的绩效管理沟通能及时排除障碍，最大限度地提高绩效。人员离职率高年公司销售人员离职率超过，频繁的离职造成线销售队伍人力不足，市场区域划分变换频繁，公司招垫片名称垫片材料或牌号氢气凹凸面缠绕式垫片柔性石墨由参考文献表垫片的使用温度范围表垫片的使用温度范围金属带材料填充材料温度范围钢号标准名称参考标准柔性石墨带由参考文献表选择垫片类型带内环型代号图垫片尺寸由参考文献表查垫片尺寸表垫片尺寸公称尺寸内环内径缠绕部分缠绕垫片厚度内环厚度内径外径管法兰紧固件选取由参考文献表查螺栓螺母的选用表螺栓螺母的选用螺栓螺母紧固件强度公称压力等级使用温度型式标准规格材料全螺纹螺柱专用重型六角螺母高由参考文献表选凹面凸面时螺柱长度代号由参考文献表查法兰配用螺柱长度和质量表螺柱长度和质量公称尺寸螺纹数量个螺柱质量质量为每件的近似质量紧固件用平垫圈由参考文献附录选用平垫圈级图平垫圈表紧固件用平垫圈尺寸折流板支撑板设计材料选择由参考文献表取折流板名义外径为，由参考文献表得换热管外径钢管，最大允许无支撑跨距为，取折流板间距为，由参考文献表取折流板支撑板厚度为，由表取折流板支撑板管孔为允许上偏差，允许下偏差。防冲板设计材料选择由参考文献防冲板选取防冲板应大于接管外径取边长的正方形防冲板分程隔板材料选择参考文献表规定公称直径，分程隔板最小厚度，取隔板厚度。密封面处按图削至图分程隔板连接面分程隔板槽按参考文献设计槽深取分程隔板槽的宽度为纵向隔板设计材料选择规定最小厚度，取纵向隔板厚度，长纵向隔板与管板连接方式采用角钢支撑由参考文献选择不等边角钢材料选择型号规格为长米纵向隔板与角钢采用螺栓连接接管最小位置参照接管最小位置图接管位置壳程接管最小位置筒体上混合气入口处补强圈外径筒体上混合气出口处补强圈外径,为壳体厚度，且接管中心线位置距筒体上端距离取接管中心线位置距筒体上端管箱上接管最小位置取接管中心线位置于管箱中点处筒体上精致气入口处补强圈外径,为管箱厚度，且接管中心线位置距管箱两端距离管箱的最小内测深度封头直边段高度，曲面高度由参考文献管箱筒节最小长度管箱筒节长度确定管箱筒节最小长度管箱接管中心线位置距管箱两端距离考虑精致气进口接管充当人孔取管箱筒节长度拉杆定距管由参考文献参考文献表表，选拉杆直径为，数量根。定距管选，材要性 市场预测 选址与建设条件 建设规模及产品方案 式改革要求，尽可能地节省项目建 设投资。在稳定可靠的前提下，实事求是地优化各成本要素， 最大限度地降低项目的目标成本，提高项目的经济效益，增 强项目的市场竞争力。 以科学实事求是的态度虑未来的发展，为今后企业规模扩大或 产品深度加工留有定的空间。 认真贯彻工厂设计的五化原则。以经济效益 为中心，加强项目的市场调研。按照少投入多产出快速 发展的原则和工厂设计模企业发展有机结合起来，正确处理 好企业发展与节能减排的关系，以企业车辆数,其中场存车辆时间后，投标人在投标有效期内撤回投标，其投标保 证金将被贵方没业管理方案