1、“.....字段名称类型长度是否主键是否为空员工编号是加班日期加班时间加班补助率同时,也可以对四种记录进行查询,由于此系统主要针对条形码进新行识别,所以查询时以编号为主进行查询。图为公司用户管理界面。如果不是此用户,或密码,系统会给你重试的提示。图用户界面显示主界面本系统的主界面中采用标准的菜单工具栏界面设计方法,使用户能够很容易地看清楚整个系统结构,可以很方便地从下面各个小项功能模块以及菜单栏很快地进入各个模块。员工信息模块输入用户名和密码后,进入系统。另外,可以修改密码,添加用户等。选择人事管理设置员工信息菜单,出现如图所示的窗口,输入员工的基本信息的各项内容。图添加员工信息福利待遇模块该模块负责福利待遇的管理,主要是对公司的福利信息进行设置。如图所示。图福利待遇信息出勤管理模块该模块负责公司员工的缺勤管理。缺勤管理负责对员工的缺勤情况进行登记,包括请假旷工等登记。如图所示。图出勤管理信息工资查询窗体用于查询各个部门员工工资,及各福利项目,如图所示。图工资查询信息报表打印模块该模块负责打印员工信息,实现报表的自动管理,如图所示。图报表打印信息人员调动模块该模块主要用于员工部门的调动......”。
2、“.....图人员调动模块模块流程图职工信息删除模块数据库基本表与其它表之间的主键的特点,不方便使用外键来保持数据的致性问题,所以要用手工操作的方法进行数据致性的维护,主要应用在以下几个方面,职工工资表中加入和删除职工信息,职工考勤表中加入和删除职工信息,履历表中删除职工信息。在职工工资表中和在职工考勤表中加入职工信息时,用户不能任意的输入职工姓名,而是由系统提供专有的添加职工窗口,用于显示该单位花名册已有的职工名,而在职工工资表或职工考勤表中没有的职工名供用户选择,从而要求用户不能任意输入花名册以外的职工信息了,要加入新的职工信息必须先加入到花名册中去。这样就既保证数据库的数据的致性,又防止了数据的冗余。在职工工资表中和在职工考勤表中删除职工信息时,为保持数据的致性,就需要立刻重新计算统计量。最后说明的是在花名册中删除条记录的处理过程。其流程框如图所示。图员工删除流程图职工工资管理模块该模块是完成对员工的工资信息的输入查询并以此进行统计生成商场职工工资总额构成情况表和商厦职工工资总额季度汇总表。此模块主要包括三个窗口,工资录入窗口商场职工工资总额统计构成和商厦职工工资总额统计窗口......”。
3、“.....工资录入窗口的框图如图所示。选择删除功能是否选中删除对象删除员工基本表中对应的该记录,删除该员工工资记录,删除该员工考勤记录,对员工工资统计表进行更新,对员工考勤统计表进行更新工资统计表该单位人数是否考勤统计表中该单位人数是否为返回成功消息删除统计表中该条记录删除统计表中该条记录是否否否是用户登录员工考勤管理模块该模块完成对职工考勤信息的输入和查询。并以此数据为基础生成商场职工月考勤统计表和公司职工月考勤统计汇总表。此模块主要包括三个窗口,考勤登记窗口公司职工月考勤,公司职工考勤统计窗口,后两者均可通过第个窗口的菜单项选择而访问到。由于在模块中使用的方法和程序框图与职工工资管理模块大致相同,所以这里也就不列举了。返回提示重输入保存当前修改进入数据库同时修改更新数据库中统计报表的统计量打开该窗口检查检索条件检查出数据添加输入删除打开添加窗口显示该单位未加入职工名确认选中添加记录到工资记录窗口保存用户登录是否输入否是否是图员工工资管理流程图系统维护模块此模块除完成数据的般性维护如数据的恢复与备份数据的定期删除,还提供了本系统的部分维护功能......”。
4、“.....该项功能将删除数据库中所有数据,所以仅在系统初始生成时使用另外还有密码的修改和单位编码。下面就数据维护和单位编码分别进行下讨论。尽管系统中采取各种保护措施来防止数据的安全性和完整性的破坏,但由于计算机系统中硬件的故障软件的操作员的失误以及故意的破坏,问题仍然是不可避免的,而且这些故障轻则造成运行事务非正常中断,影响数据库中数据的正确性,重则破坏数据库,使数据库中全部或部分数据丢失。因此作为个完整职工信息实行统,集中,规范的收集管理,建立分类编号管理,电脑存储查询以及防火,防潮,防蛀,防盗等现代化,专业化的管理系统,为企事业单位和职工解除后顾之忧。经过长时间的开发研究本系统成功实现了以下功能人事管理系统功能该模块包括部门信息,员工信息,人员调动和福利待遇四个功能模块。部门信息主要是对公司的各个部门进行管理,如查询增加修改部门信息。员工信息主要对公司的员工基本信息进行管理,包括对员工的基本信息进行查询增加和修改。人员调动主要是实现公司各部门人事调动的管理。福利待遇主要是对公司的福利信息进行设置......”。
5、“.....包括请假旷工等登记。加班出差管理负责对员工的加班管理加班费率设置和出差管理。工资管理系统功能该模块负责工资登录管理工资查询。工资登录负责对员工的工资进行分配处理,记录工资分配的历史记录,并提供工资的查询管理。④打印系统功能该模块包括打印员工的工资条和员工信息。实现报表的自动管理。系统管理功能该模块负责对该系统的使用者进行管理,包括修改个人密码添加用户删除用户修改用户等。本系统为公司提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务。该系统基本上能够满足现代公司考勤管理的需求信息录入项目齐全,完整,系统现代人事管理系统灵活使用表格对各种信息分门别类,组成公司考勤管理系统,可以方便地查询,阅读,修改,交流和重复使用。综上所述本系统基本上能满足现代公司考勤管理系统。本系统仍存在些方面的缺陷,目前本系统所能实现的工资录入,基本可以实现每人每月录入,但添加比较繁琐没有系统的建立索引,不易管理。由于开发前期考虑不周,员工编号不能自动依次递增录入,只能手动增加,比较麻烦。参考文献北京机械工业出版社,北京机械工业出版社,林陈雷,郭安源,葛晓东,教育信息化系统开发实例导航,人民邮电出版社,张立科......”。
6、“.....方向柱箍的计算竖楞木方传递到柱箍的集中荷载柱箍按照集中荷载下多跨连续梁计算。柱箍计算简图柱箍弯矩图柱箍变形图柱箍剪力图经过计算得到最大弯矩经过计算得到最大支座经过计算得到最大变形柱箍的截面力学参数为本算例中,截面惯性矩和截面抵抗矩分别为柱箍抗弯强度计算抗弯计算强度柱箍的抗弯计算强度小于,满足要求,柱箍抗剪计算可以不计算截面抗剪强度必须满足截面抗剪强度计算值,在达到设计强度的百分率中找到的强度线此为混凝土强度达到时与的气温线相交,在纵坐标上查得,然后在的水平线与气温线相交处分别查得冷却时间为,平均温度为。根据值在表各种保温模板的传热系数中,查得用厚聚苯板粘牢,进行保温可以满足要求。据此再用成熟度法估算出的混凝土可获得强度符合要求。冬施测温制度测温时间冬施期间的测温时间按规定执行,如下表所示混凝土冬期施工测温项目和次数测温项目测温次数室外气温及环境温度每昼夜不少于次,此外还需测最高最低气温混凝土出机入模温度每工作班不少于次测温方法及测温孔的布置混凝土在强度未达到受冻临界强度之前......”。
7、“.....安排时间在点点点点各次并做好记录。测温孔设置在具有代表性的结构部位和温度变化大易冷却的部位,孔深分别为板厚的或墙厚的。测温时,将温度计与外界气温作妥善隔离,在孔口四周用保温材料塞住,温度计在测温孔内应留置以上,方可读数。读数要迅速准确,记录后再复验次,以免误读。测温孔布置图见附图。测温人员要同时检查覆盖保温情况,并了解结构物的浇筑日期要求温度养护期限等。若发现混凝土温度有过高或过低现象,要立即通知有关人员,及时采取有效措施。冬施试验制度般规定在混凝土施工过程中,要在浇筑地点随机取样制作试块,每次取样要同时制作比常温情况施工下多制作两组试件。组在标准养护条件下养护至试压,得强度组与构件在同条件下养护,在混凝土温度降至时试压,用以检查混凝土是否达到受冻临界强度组与构件在同条件下养护,在冬施转常温后养护天试压。另每层顶板外墙各取组试块,以其抗压强度确定拆模时间,顶板混凝土强度达到,外墙混凝土强度达到,内墙拆模同条件试块参照抗冻临界强度试块。按规定留置试块外,还需做下列检查检查混凝土表面是否受冻粘连收缩产生裂缝,边角是否脱落,施工缝处有无受冻痕迹......”。
8、“.....雨雪天进行施工作业时,必须采取可靠防滑防寒和防冻措施。在雨雪天要将电源。控制箱等封锁严密,作防雨防潮措施,防止漏电触电事件发生。雪后要及时清扫干净施工作业面,四级风以上严禁计算的新浇混凝土侧压力标准值。实际计算中采用的新浇混凝土压力标准值。倾倒混凝土时产生的荷载标准值。强度验算要考虑新浇混凝土侧压力和倾倒混凝土时产生的荷载设计值挠度验算只考虑新浇混凝土侧压力产生荷载标准值。新浇混凝土侧压力计算公式为下式中的较小值其中混凝土的重力密度,取新浇混凝土的初凝时间,为时表示无技的中。字段名称类型长度是否主键是否为空员工编号是加班日期加班时间加班补助率同时,也可以对四种记录进行查询,由于此系统主要针对条形码进新行识别,所以查询时以编号为主进行查询。图为公司用户管理界面。如果不是此用户,或密码,系统会给你重试的提示。图用户界面显示主界面本系统的主界面中采用标准的菜单工具栏界面设计方法,使用户能够很容易地看清楚整个系统结构,可以很方便地从下面各个小项功能模块以及菜单栏很快地进入各个模块。员工信息模块输入用户名和密码后,进入系统。另外,可以修改密码,添加用户等......”。
9、“.....出现如图所示的窗口,输入员工的基本信息的各项内容。图添加员工信息福利待遇模块该模块负责福利待遇的管理,主要是对公司的福利信息进行设置。如图所示。图福利待遇信息出勤管理模块该模块负责公司员工的缺勤管理。缺勤管理负责对员工的缺勤情况进行登记,包括请假旷工等登记。如图所示。图出勤管理信息工资查询窗体用于查询各个部门员工工资,及各福利项目,如图所示。图工资查询信息报表打印模块该模块负责打印员工信息,实现报表的自动管理,如图所示。图报表打印信息人员调动模块该模块主要用于员工部门的调动,如图所示。图人员调动模块模块流程图职工信息删除模块数据库基本表与其它表之间的主键的特点,不方便使用外键来保持数据的致性问题,所以要用手工操作的方法进行数据致性的维护,主要应用在以下几个方面,职工工资表中加入和删除职工信息,职工考勤表中加入和删除职工信息,履历表中删除职工信息。在职工工资表中和在职工考勤表中加入职工信息时,用户不能任意的输入职工姓名,而是由系统提供专有的添加职工窗口,用于显示该单位花名册已有的职工名,而在职工工资表或职工考勤表中没有的职工名供用户选择......”。
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