1、“.....并经过与县经济开发区协商，根据国家相关 法律法规和产业政策，拟投资在县经济开发区东区建设座集七类废料的进口拆解 分类初加工深区，从而也制约了这地区经济的发展。 是我国重要的港口城市，东临黄海西俯中原，海运通世界各地，陆路大四面八方， 得天独厚的地理条件，为建设现代化的进口七类废料加工园区提供了良好的环境。 发展。 我国中部沿海地区进口七类废料产业发展极为缓慢。从地理位置上分析，南起长江北岸。 北到天津南埠，广大黄淮海地区虽然有少量的进口七类废料拆解企业，但还没有个规 范的进口再生资源加工园区发展。 我国中部沿海地区进口七类废料产业发展极为缓慢。从地理位置上分析，南起长江北岸。 北到天津南埠，广大黄淮海地区虽然有少量的进口七类废料拆解企业，但还没有个规 范的进口再生资源加工园区，从而也制约了这地区经济的发展。 是我国重要的港口城市，东临黄海西俯中原，海运通世界各地......”。

2、“..... 得天独厚的地理条件，为建设现代化的进口七类废料加工园区提供了良好的环境。 项目的意义 经过投资方长时间的考察研究论证，并经过与县经济开发区协商，根据国家相关 法律法规和产业政策，拟投资在县经济开发区东区建设座集七类废料的进口拆解 分类初加工深加工科技信息贸易为体的现代化再生资源加工园区。 该园区建成并投产之后，可年进口拆解加通过这次的做，真正做到实践与时间的相结合。这也是我在大学时间独立完成的最大的项目。在这段时间里，我学到了很多常识也有很多感受，我着手了独立的研习和调查，查看相关的资料和书籍，让自己头脑中模糊的概念慢慢清晰，使自己的论文步步完满起来，每次改正都是我的收获，我也从中收获了学习的乐趣，这次做论文的经验也会使我终身受益。致谢论文是在李兴光导师的悉心指导下完成的。导师广泛的专业常识严密的治学态度，教会我们如何构思论文结构，运用三点线贯穿论文。本论文从选题到完成......”。

3、“.....导师循循善诱的指导给予我无尽的启迪，虽然我们是在开始毕业设计时才认识的，但您却能以位长辈的风范来容谅我的无知和冲动，给我教导。在此，特向您道声谢谢,参考文献堪新民,彭穗香高科技企业的人力资源管理创新科学管理研究朱长丰组织行为学浙大出版社,包振强基于知识树的组织知识管理初探科研管理,乔晓虎等浅谈西部地区科技创新人才开发科技进步与对策企业管理郭洪林企业人力资源管理北京清华大学出版社,张岩松,李健人孢菇深加工产业是调整农业产业结构，促进农业增效 农民增收的需要 随着人们对菌类食品具有营企业发展状况 有限公司位于宜城市，属于中小型企业，性质为有限公司，主要 经营双孢菇有机农产品种植加工销售及农副产品收购销售等， 注册资金为万元。 经过多年对企业的管理，不仅积累了丰富的人均为公斤，香港年人均为公斤，全国年人 均消费量与世界些国家和地区相比，差距较大。通过标准化生产......”。

4、“.....人们购买新鲜双孢菇更加便易，需 求量和消费量也将明显增加。 出现在人们的餐桌上，通常只有逢年过节才有机会吃上。近年来， 随着人们收入水平的迅速提高，消费能力迅速增强，但由于生产能力 不足，价格仍居高不下。我国人均消费量不足公斤，美国年人均 为公斤，日本年标准化。周年生产使周年供应成为可能，尤其是 反季节生产，使人们在年四季都可吃到新鲜菇类食品，从而提高经 济效益。 市场因素 我国是双孢菇生产大国，也是消费大国。双孢菇历来作为高端食 品出标准化。周年生产使周年供应成为可能，尤其是 反季节生产，使人们在年四季都可吃到新鲜菇类食品，从而提高经 济效益。 市场因素 我国是双孢菇生产大国，也是消费大国。双孢菇历来作为高端食 品出现在人们的餐桌上，通常只有逢年过节才有机会吃上。近年来， 随着人们收入水平的迅速提高，消费能力迅速增强，但由于生产能力 不足，价格仍居高不下......”。

5、“.....美国年人均 为公斤，日本年人均为公斤，香港年人均为公斤，全国年人 均消费量与世界些国家和地区相比，差距较大。通过标准化生产， 将有助于双孢菇产量的迅速提高，人们购买新鲜双孢菇更加便易，需 求量和消费量也将明显增加。 企业发展状况 有限公司位于宜城市，属于中小型企业，性质为有限公司，主要 经营双孢菇有机农产品种植动市的仓储运输物流和房地产餐饮 铝管等第三产业，促进区域经济的发展吨，与 生产等量的原生金属相比，相当于少开采矿石多万吨少排放工业废渣多万吨 少排放二氧化硫等污染物多万吨，资源和环境效益非常明显，同时还可以安排多名 劳动者就业，社会效益极为显著。 由于该加工科技信息贸易为体的现代化再生资源加工园区。 该园区建成并投产之后，可年进口拆解加工万吨七类废料......”。

6、“.....徐斌,胡晖建立以绩效为导向的能力模型人口与经济,美彼德德鲁克变革中的管理界上海上海译文出版社,金键以目标管理实现绩效考评中国人力资源开发，赵伊川,韩晓琳,于春燕人力资源管理北京中国商务出版社,做好人员配备，加强公司监督控制制度加强公司监督管理制度，对员工进行培训。每个员工来到公司，首先必须要对自己所要从事的工作进行充分的学习认识，这就需要岗前培训。但是除了岗前培训外，还需要定期的针对不同类型岗位的员工进行培训。这些培训不仅仅局限于员工的素质和技能的提高，企业文化和创新意识的培养也是培训的重要内容和意义所在。因此，对于三全员工的培训，企业应加大人力资本的投入，设立专项教育资金，保证专款专用，同时注意合理利用培训成本，提高培训的投入产出效益。针对员工的培训方面，管理学家认为对线参与施工人员的培训教育要贯穿到整个施工过程中，培训过程与现场管理相结合......”。

7、“.....使他们在第时间熟悉新工艺新技术的同时还要注意员工的定期培训。对于般的技术员工，应该把重点放在文化教育和经验的培训上，充分利用各个闲暇时间举办各种形式的技术经验交流会以及讲座，提高他们的理论和实践结合能力。对于项目管理人员。应该把重点放在技术创新意识项目管理能力的定期培训上，使他们能够在项目管理的施工模式下指导本项目成员成功的将技术创新应用于实践，对于项目建设中在技术创新方面表现突出的员工予以精神或物质的奖励。完善上下级沟通渠道信息传递链过长，会减慢流通速度并造成信息失真。因此，要减少组织机构重叠，拓宽信息渠道。另方面，管理者应鼓励员工自下而上地沟通。例如，运用交互式板报，允许员工提出问题，并得到高层领导者的解答公司内部刊物设立有问必答栏目，鼓励员工提出自己的疑问。此外，在利用正式沟通渠道的同时，可以开辟非正式的沟通渠道，让领导者走出办公室......”。

8、“.....让有能有为者得到机会和尊重，让无能无为者感到危机和压力，最大限度地激发员工的潜能和工作热情，为企业发展源源不断地注入生机和智慧。另面，组织可以通过设计适当的外部薪酬形式和工作环境，以定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发引导和保持组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。建立完善的薪酬制度，要改革分配制度，有效地实施绩效薪酬制度对于任何企业都是种严峻的挑战。通过公正公开合理察研究论证，并经过与县经济开发区协商，根据国家相关 法律法规和产业政策，拟投资在县经济开发区东区建设座集七类废料的进口拆解 分类初加工深区，从而也制约了这地区经济的发展。 是我国重要的港口城市，东临黄海西俯中原，海运通世界各地，陆路大四面八方， 得天独厚的地理条件，为建设现代化的进口七类废料加工园区提供了良好的环境。 发展。 我国中部沿海地区进口七类废料产业发展极为缓慢。从地理位置上分析......”。

9、“..... 北到天津南埠，广大黄淮海地区虽然有少量的进口七类废料拆解企业，但还没有个规 范的进口再生资源加工园区发展。 我国中部沿海地区进口七类废料产业发展极为缓慢。从地理位置上分析，南起长江北岸。 北到天津南埠，广大黄淮海地区虽然有少量的进口七类废料拆解企业，但还没有个规 范的进口再生资源加工园区，从而也制约了这地区经济的发展。 是我国重要的港口城市，东临黄海西俯中原，海运通世界各地，陆路大四面八方， 得天独厚的地理条件，为建设现代化的进口七类废料加工园区提供了良好的环境。 项目的意义 经过投资方长时间的考察研究论证，并经过与县经济开发区协商，根据国家相关 法律法规和产业政策，拟投资在县经济开发区东区建设座集七类废料的进口拆解 分类初加工深加工科技信息贸易为体的现代化再生资源加工园区。 该园区建成并投产之后，可年进口拆解加通过这次的做，真正做到实践与时间的相结合......”。