响机理分析上，缺乏从团队创造过程的视角分析团队知识网络结构嵌入的应用价值。因此，研究开创性的将知识网络结构嵌入应用于团队创造力研究过程，试图揭示基于知识网络结构嵌入的研发团队创造力作用机理，为企业研发团队创造力的提升提供路径和方法。图知识网络结构嵌入与研发团队创造力关系的假设模型知识网络结构嵌入对研发团队创造力影响模型中，有以下几点主要的研究假设知识网络规模知识网络中心度知识网络异质性是知识网络结构嵌入的评价指标。知识网络中心度与研发团队创造力相关。知识网络异质性与研发团队创造力相关。知识网络中心度团队创造力知识网络规模控制变量团队发展阶段知识网络异质性知识网络规模与研发团队创造力相关。研发团队不同发展阶段的知识网络中心度知识网络异质性和知识网络规模的嵌入的作用程度存在差异。问卷设计正如前文所述，本研究立足于研发团队的创造过程，提出将网络规模网络中心性网络异质性作为结构嵌入性评价指标。对知识网络规模的测度知识网络的规模是指研发团队联系的知识源的关系数量及知识源关系种类数量。研究结合文献分析和专家意见，使用表中的题项来测度研发团队所处的知识网络的规模。表知识网络规模测度题项测度题项测度依据与同行对比，本团队与下述合作单位的程度奥斯陆手册，第三版陈钰芬陈衍泰王志玮，,企业外部知识网络团队经常与用户或分销商共同解决产品开发过程中存在的问题团队经常与设备原材料元件供应商共同解决产品开发过程中存在的问题团队经常与行业内竞争对手对产品开发信息进行互动和交流团队经常与同行的其他企业对产品开发信息进行互动和交流团队经常与咨询公司或商业实验室等开展多种形式的交流和互动团队经常与公共研究院科研院所设计院等开展多种形式的交流和互动团队经常与风险投资公司或新兴企业开展多种形式的交流和互动团队经常与大学或者其他高等教育机构开展多种形式的交流和互动团队经常与公共创新服务机构生产力促进中心孵化器科技园区技术转移中心等开展多种形式的交流和互动团队经常与政府部门开展多种形式的交流和互动,团队经常与行业协会开展多种形式的交流和互动团队经常参加交易会博览会等活动团队经常参加学术会议商业论坛等活动团队经常参加专业技术组织如标准化组织的活动团队经常参加社会公益组织如环保社会责任等的活动企业内部知识网络团队经常与企业内其他研发团队共同解决产品开发过程中存在的问题团队经常与企业内其他研发团队开展多种形式的交流和互动团队经常参加企业内部组织的学术讨论及培训等活动团队与企业内其他研发团队经常通过内部学术讨论及培训互动交流团队与企业内其他研发团队的互动获得更为丰富的研发信息团队与企业内其他研发团队的有很多非正式的互动交流对知识网络中心性的测度知识网络中心性指团队在知识网络中占据核心位置的程度。研究结合文献和专家意见，使用下表中的题项来测度研发团队所处的知识网络的中心性。表知识网络中心性的测量题项测度题项测度依据团队在与企业外部知识网络合作中的地位具有影响力李文博王志玮，团队在与企业内部知识网络合作中的地位具有影响力团队在与企业外部团队进行知识交流时处于主导地位团队在与企业内部团队进行知识交流时处于主导地位与企业外部相关组织进行知识交流时必须经过本团队与企业内部相关组织进行知识交流时必须经过本团队对知识网络异质性的测度网络异质性主要由网络位差来体现，网络位差反映了团队与合作伙伴之间的异质性程度或网络的非冗余度。网络关系中资源最丰富与最贫乏的有价值的资源之间的距离称为网络位差李熠邬爱其，。研究结合文献分析和专家意见，使用下表中的题项来测度研发团队所处的知识网络异质性。表知识网络异质性的测量题项测度题项测度依据团队常常与企业外部各种不同类型的团队或单位进行合作,王志玮，团队常常与企业内部各种不同类型的团队或单位进行合作团队与企业外部各合作单位间的规模差异大团队与企业内部各合作单位间的规模差异大团队选择的企业外部合作单位通常与团队是异质的互补的团队选择的企业内部合作单位通常与团队是异质的互补的团队选择与研究实力相当且规模相似的合作单位反向数据描述问卷的发放与回收数据的真实有效是保证结果准确性的重要基础。为了获取高质量的样本数据，本研究在问卷发放时对发放区域发放对象以及发放渠道进行了总体控制，尽量排除外部因素的影响。问卷发放区域选择，尽可能将调查的区域范围扩大。填写对象选择，尽可能选择大型企业的研发团队，并且要求团队领导必须填写，成员填写人以上。问卷发放途径，为尽可能提高数据的可靠性和代表性，本问卷通过笔者直接走访发放委托省市相关管理机构和朋友个人发放等多种方式进行问卷的发放与回收。本次问卷总共发放份，经检查删选，回收问卷份。回收率为。从回收的份有效问卷来看，本研究所的样本的行业涵盖软件电子及通讯设备制造业，生物制药与新材料业，机械制造化工和纺织业等企业性质涵盖国有与集体民营与三资企业规模涵盖大中小型企业。数据分析信度分析本文首先运用统计软件包，对模型中各题项及其相互关系进行信度分析。信度是指测量效果的致性和稳定性。只有具有较高的致性指数，才能保证变量的测度符合信度的要求。为了验证样本数据各题之间的内部致性，本研究将每个变量的题项总体相关系数以及系数，以及评价变量度量的信度。样本数据的信度通过检验的最低限度为，题项总体的相关系数大于，系数大于李怀祖，。探索性因子分析因子分析是种用来分析决定些变量的本质及其分类的种统计方法，目的在于浓缩数据，就通过多个变量之间的相关性研究，寻求出起决定性作用的基本因素，用少数几个因子来反映原有变量的主要信息。提取因子的方法采用主成分方法。探索性因子分析能够将具有错综复杂关系的变量综合为少数几个核心因子，可用于寻找多元观测变量的本质结构。为了进步明确观测变量的内部结构，验证测度题项的合理性，首先要对知识网络结构嵌入性进行探索性因子分析。在因子分析前，应该检验表中指标间的相关性。检验相关性的主要方法是采用样本测度和巴特利球形检验。样本充足测度是用来检验变量间的偏相关是否很小，其值愈接近表明愈适合进行因子分析，巴特利球形检验是用来检验相关阵，用以反映因子模型是否是不适宜的。通常采用如下标准在以上，非常适合很适合适合不太适合，很勉强，以下，不适合。回归分析基于以上的相关性分析，本文拟从知识网络结构嵌入与团队创造力之间的相关性建立回归模型，对以上提出的研究假设进行检验。设团队创造力为因变量，记为知识网络规模知识网络中心性知识网络异质性，建立下面的线性关系。过调用里的函数，采用逐步回归分析方法。回归模型的建立模型估计结果回归模型假设成立。四者成正相关。单因素方差分析通过单因素方差分析,,,,,,,,,附录知识网络嵌入性影响研发团队创造力的实证研究调查问卷第部分关于团队知识网络嵌入性的调查团队知识网络结构嵌入性的调查与同行平均水平对比，根据团队与实际的符合程度打分，请在数字上打表示完全不符合，表示比较不符合，表示有点不符合，表示般，表示有点符合，表示比较符合，表示完全符合完全不符合完全符合知识网络规模团队经常与用户或分销商共同解决产品开发过程中存在的问题团队经常与设备原材料元件供应商共同解决产品开发过程中存在的问题团队经常与行业内竞争对手对产品开发信息进行互动和交流团队经常与同行的其他企业对产品开发信息进行互动和交流团队经常与咨询公司或商业实验室等开展多种形式的交流和互动团队经常与公共研究院科研院所设计院等开展多种形式的交流和互动团队经常与风险投资公司或新兴企业开展多种形式的交流和