细的调查和研究。在对人力资源管理的基本理论和最新思想的研究的基础上,结合国内外人力资源管理系统的应用现状,以及现有计算机网络通信技术的发展和应用等,提出采用先进的技术手段,建立基于的招聘管理系统。并对该系统的实现方法体系结构等作了分析研究,阐述了系统的实现技术技术的功能特性和应用,并引入了作为开发工具,最后实现了基于的招聘管理系统实例。具体来说,主要完成了以下工作阐述了技术和基于的集成开发环境的功能特性,提出选用作为人力资源管理系统的主要开发工具。对招聘管理系统进行了需求分析和系统分析,分析了面向对象的系统开发方法,完成了基于的招聘管理系统的体系结构设计。对招聘管理系统的些功能模块进行些介绍,并以截图的方式,展现给用户,以便用户能很好的了解本系统。根据前面对招聘管理系统的分析和体系结构设计,以及对系统开发技术和工具的研究,成功应用作为数据库,基于平台和实现了基于的招聘管理系统实例。通过本文的研究,基本上实现的招聘管理系统,运行效果好。对实现基于的人力资源管理系统提供了个好的思路,对系统中其他子系统的实现具有定的参考价值。和等技术不失为实现基于的系统的有力工具,同时具有定的理论先进性和应用价值。但是,由于多方面的原因,本课题的研究还有很多不足之处,今后的工作主要体现在以下些方面页面设计还有待提高。所实现的招聘管理系统功能还有待完善,界面的友好方面也有待改善。致谢本论文最终能顺利完成,首先应感谢我的导师董立红自始至终给予的关心和指导。无论是在论文选题开题写作阶段还是在项目的实践过程中,董老师都加以悉心的指导。导师严谨的治学作风和求实的工作态度都深深地影响着我。忠心感谢各位老师,在我读本科生的时间里,在物质和精神上给我提供的巨大支持,使我顺利完成了学业。感谢西安美林电子有限公司为我提供了很多研究条件和实践环境。在论文的写作过程中,很多同学为我提供了很多帮助,值此机会向他们表示诚挚的谢意。本论文的写作参考引用了很多书籍及文献,在此向这些文章的作者表示深深的谢意。感谢在百忙之中抽出时间精心审阅本论文的各位专家学者,感谢我的父母和亲人,正是有了他们的关心和支持,我的学业才得以顺利完成。最后,再次感谢所有关心和爱护过我的老师亲人同学和朋友,参考文献王宝华,王宝石人力资源管理机械工业出版社,谢兆平,肖倩娴,祝庚,人力资源管理系统的设计,长沙大学学报,化为工作态熟料工标标工标工每小时抽风量筒出口风量生料中水分蒸发量式中生料中水分含量水蒸气的密度,取筒出口风量化为工作态熟料工标标工标工每小时抽风量增湿塔出经历自我评价职业技能与特长工作名字工作编号简历存储日期人才库人员教育和培训经历表编号开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间学校培训单位学校培训单位学校培训单位专业培训项目专业培训项目续表字段类型长度说明专业培训项目所获学历证书所获学历证书所获学历证书人才库人员工作经历表编号开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间工作单位工作单位工作单位工作单位所属行业所属行业所属行业所属行业工作部门工作部门工作部门工作部门职务职务职务职务业绩业绩业绩业绩未入人才库的简历表编号姓名身份证号续表字段类型长度说明性别民族政治面貌身高体重出生年月健康状况籍贯家庭住址最高学历毕业学校专业分类专业名称现从事的行业毕业时间培养方式培养方式语种语种水平计算机水平期望月薪岗位意向期望工作地区电话号码手机号码电子邮箱通讯地址邮政编码学习经历社会实践经历自我评价职业技能与特长工作名字工作编号简历存储日期未入人才库的教育和培训经历表编号续表字段类型长度说明开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间学校培训单位学校培训单位学校培训单位专业培训项目专业培训项目专业培训项目所获学历证书所获学历证书所获学历证书未入人才库的教育和培训经历表编号开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间工作单位工作单位工作单位间的接口是否匹配,通信规则是否合理。测试的主要内容包括在系统登录模块中用户输入登录名称和密码之后,测试系统的安全性。在简历管理模块中,测试应聘者投递的简历,管理员是否能够查收等操作。在发布招聘职位时,测试应聘者是否能够查看发布招聘职位,并对选中的职位进行投递简历。④在修改密码模块中,测试用户是否真的能把密码修改成功。验收测试这步的任务是进步验证软件的有效性,即验证软件的功能和性能。测试的主要内容包括连接测试主要对系统各个页面之间的链接情况进行了测试布局测试主要对系统各个页面的布局情况进行了测试,通过多次测试本系统能基本满足要求。测试邀请了其他同学和老师对本系统整体功能进行了测试,测试结果切正常,达到了设计的要求。总结与展望随着等技术的迅速发展和广泛应用,很多企业都构建了自己的局域网,他们能通过网络迅速地发布和传达信息,也能通过网络迅速地搜寻和获取信息。网络改变了我们的日常生活,同时也给企业管理带来深刻的变革,建立基于的招聘管理系统正是顺应时代发展的需要。本文查阅了大量文献资料,对人力资源管理的发展概况目前的人力资源管理系统的些应用情况以及存在的问题等作了详口风量式中新增漏风量。可取主排风机入口风量入主排风机风量根据主排风机布置位置考虑,当主排风机布置在增湿塔之前时,可直接取筒出口风量,当主排风机布置在增湿塔之后时,需增加增湿喷水产生的气体量和新增漏风量式中增湿塔喷水量,对于普通顺流式或逆流式约为公斤水公斤熟料,对于套筒式可取公斤水公斤熟料。主排风机入口风量式中新增漏风量。可取电收尘器和烟囱入口风量可根据窑尾工艺流程不同,适当加上漏风量即可算出。三次风管抽风量式中分解炉次风掺入率,般取分解炉漏风率,可取编制系统风量汇总表系统风量汇总表部位标准态工作态窑尾分解炉出口出口增湿塔出口主排风机入口三次风管入口窑尾排风机选型计算排风机工作态风量式中水泥窑小时产量储备系数,取入排风机风量当地大气压入排风机气体温度,。风压可按经验数据选取。也可以参照同规格窑来确定。窑头鼓风机选型窑头鼓风机工作态风量式中次空气百分数以小数表示,鼓风机储备系数,可取窑用煤量,燃烧燃烧需要的空气量,次空气的温度其余符号意义同前。分解炉尺寸规格计算分解炉的确定,主要是根据窑的产量配备恰当形式和规格的分解炉。计算主要是确定分解炉的容积直径和高度以及有关的附属设备。分解炉和各级旋风筒的直径可按下式计算式中各级旋风筒处风量各级旋风筒个数分解炉取各级旋风筒处风速,。入炉专用三次风管直径内外分解炉直筒部分直径内外直筒部分高。旋风预热器规格计算分解窑采用旋风预热器作为预热单元装备,其废气温度可降至左右。在本次设计中,根据同类型厂家相关技术参数,现选用五级低压损旋风系列,增大了高径比,气体入口处装置导向叶片或导流板,使分离效率得到提高,降低了阻力损失,其单位产品的成本最低。该种五级低压损旋风筒采取双系列排列组合方式。表各级旋风筒风速部位旋风筒有效截面风速旋风筒入口风速旋风筒出口风速连接管道风速注参考新型干法水泥技术原理与应用的池州海螺数据。旋风筒内筒插入深度对旋风筒分离效率影响非常大,插入深度越大,分离效率越高。但其变化规律却不是线性的,随插入深度的增加,分离效率的变化率逐渐减小,但压力损失却迅速增加。般来讲,内筒的插入深度有三种第种是插入深度达到进气管中心附近第二种是与排气管径相等第三种是约达到进气管外缘以下。插入深度深,分离效率高,但阻力损失大,反之内同插入深度小,虽然阻力小,但分离效率低,易造成短路。因此第级应插入深些,可大于进风口高度,以提高分离效率中间各细的调查和研究。在对人力资源管理的基本理论和最新思想的研究的基础上,结合国内外人力资源管理系统的应用现状,以及现有计算机网络通信技术的发展和应用等,提出采用先进的技术手段,建立基于的招聘管理系统。并对该系统的实现方法体系结构等作了分析研究,阐述了系统的实现技术技术的功能特性和应用,并引入了作为开发工具,最后实现了基于的招聘管理系统实例。具体来说,主要完成了以下工作阐述了技术和基于的集成开发环境的功能特性,提出选用作为人力资源管理系统的主要开发工具。对招聘管理系统进行了需求分析和系统分析,分析了面向对象的系统开发方法,完成了基于的招聘管理系统的体系结构设计。对招聘管理系统的些功能模块进行些介绍,并以截图的方式,展现给用户,以便用户能很好的了解本系统。根据前面对招聘管理系统的分析和体系结构设计,以及对系统开发技术和工具的研究,成功应用作为数据库,基于平台和实现了基于的招聘管理系统实例。通过本文的研究,基本上实现的招聘管理系统,运行效果好。对实现基于的人力资源管理系统提供了个好的思路,对系统中其他子系统的实现具有定的参考价值。和等技术不失为实现基于的系统的有力工具,同时具有定的理论先进性和应用价值。但是,由于多方面的原因,本课题的研究还有很多不足之处,今后的工作主要体现在以下些方面页面设计还有待提高。所实现的招聘管理系统功能还有待完善,界面的友好方面也有待改善。致谢本论文最终能顺利完成,首先应感谢我的导师董立红自始至终给予的关心和指导。无论是在论文选题开题写作阶段还是在项目的实践过程中,董老师都加以悉心的指导。导师严谨的治学作风和求实的工作态度都深深地影响着我。忠心感谢各位老师,在我读本科生的时间里,在物质和精神上给我提供的巨大支持,使我顺利完成了学业。感谢西安美林电子有限公司为我提供了很多研究条件和实践环境。在论文的写作过程中,很多同学为我提供了很多帮助,值此机会向他们表示诚挚的谢意。本论文的写作参考引用了很多书籍及文献,在此向这些文章的作者表示深深的谢意。感谢在百忙之中抽出时间精心审阅本论文的各位专家学者,感谢我的父母和亲人,正是有了他们的关心和支持,我的学业才得以顺利完成。最后,再次感谢所有关心和爱护过我的老师亲人同学和朋友,参考文献王宝华,王宝石人力资源管理机械工业出版社,谢兆平,肖倩娴,祝庚,人力资源管理系统的设计,长沙大学学报,化为工作态熟料工标标工标工每小时抽风量筒出口风量生料中水分蒸发量式中生料中水分含量水蒸气的密度,取筒出口风量化为工作态熟料工标标工标工每小时抽风量增湿塔出
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