习有益处，而且在写实习报告的时候会有帮助。此外，端正心态和学会面对自己不喜欢的工作，也是实习的必修课。因为心态决定生活状态，不要有我在学校怎么怎么或者我比你现在的员工学历高这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作，可能很少是你喜欢做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是个人是否成熟的标志，也是个人能否取得人生成功的重要因素。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理个公司时，才会体会到难度有多大我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用去自己的只是，做个合格的大学生，将来做名对社会有用的人。全文完年月日申请单经主管签字后交由采购部门采办对采购的日常办公用品进行入仓检查，并及时登帐对出库的办公用品进行逐登记并及时入账并及时把出入库的凭证交给相关部门负责收发管理报纸信函传真，及时送交领导或按要求传送给客户安全工作下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。三实习心得在公司，我被安排在了前台文员这个实习岗位上。这是第次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为个小小的承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是句对不起和纸道歉书所能解决。天下英雄皆我辈，入江湖立马催。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道工作两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。在大学里学的不是知识，而是种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。在打杂的日子里，正是了解工作流程，熟悉业务知识，寻找自身差距的好时机。把实习的岗位作为了解个行业的窗口，处处留心，多观察，多思考，收获才会更多。而实习般都会有正式的员工来做指导老师，这就是个绝佳的学习机会。而且从对待小事的态度上，更能看出个人的素质。连点儿小事都做不好，如何能让人对你有信心，将更重要的职责交付给你打杂中也不是完全接触不到正规业务，更重要的是在与同事友好相处与外界沟通中提高独立处事和处理困难的能力，学习人际交往的技巧。而这些都是日后作为名职场新人的必修课。再者，实习时即便是打杂，也要保持良好的心态。在离校前，老师曾经给了我们这样个忠告在实习中要做到眼尖手勤和心细。眼尖眼尖包括观察，再者就是有眼力见。作为名实习生，在单位里首先要不给人家添乱。虽然有指导老师，但提问也要看准时机，别在老师正在忙的时候去打扰人家的正常工作。在初步了解了行业的内部运作后，要有针对性地去学习岗位上的具体工作，为以后的就业打基础。手勤尽管是实习岗位，也不要有丝毫懈怠的想法。不能把自己还看成名大学生，而要像正式员工样严格要求自己，熟悉单位的规章制度和企业文化。心细用人单位都喜欢把些琐碎单调技术含量低的工作交给实习生做，如给复印机加纸，换下饮水机上的空水瓶这个阶段缺乏乐趣和挑战性，只有经过这样的考验，才有机会获得进步施展才能的机会。除了指导老师交代的工作要用心去做，还要细心地记录观察，最好做实习日记，将每天的收获感触和遇到的问题，企业的信息都记录下来，这不仅会对学用到的很少很少。我担任的是前台文员职，虽然平时在工作时只是接接电话处理文件管理办公用品，几乎没用上自己所学的专业知识。但这切都是陌生的，我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，你个小小的可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响个人的工作态度。个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞个生日，生病时的轻轻句慰问，都有助于营造个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。在大多数同学看来，我呆在前台这样个打杂的位置，是委屈了我，刚来报到时，我也有样的想法。可是经过十几天的实习之后，渐渐有了改观。其实就算个新招聘进来的正式员工，也要从小事做起底层做起，更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人，什么都不了解，怎么可能不打杂呢手上做的事虽小，但中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受具体处理些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。实习的体会收获经过两个多月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。文员岗位需要经常与很多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何点细小的都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这工作作风联系到企业当中，也企业文化的巨大作用。短短的两个多月结束了，我的实习经历也随即结束。总结实习的体会收获良多，理论的确很重要，但是我们定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中，有时候明显发觉自己理论掌握不够，对现实把握不准，创新能力也很有限，这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此，在以后的学习和工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的页,文员的实习目的及意义二实习目的通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。二通过本次实习使我能够亲身感受到由个学生转变到个职业人的过程。三本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。四并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供些宝贵的实践经验。二实习内容及过程实习岗位前台文员二实习工作职责接待工作负责来访客户的接待基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼您好，请问找谁，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在分钟内端上茶水，并负责加水更新烟缸卫生清洁工作负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净总机服务工作铃响三声内必须接听，您好，前台来电找总经理，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏延误定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采谓是企业文化的大体现。讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每步都关系到整体结果，必须大家起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是人事部工作，需要和生产部门财务部门采购部以及业务部门紧密联系，因为这几个个部门的工作关系互相牵制互相影响，任何个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现些差错，给其他部门的同事造成不便或者由于些客观原因，虽然不应由个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何方都会给自己带来些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，态度真诚和谦虚，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做出榜样，对下属的生活和工作无微不至的关怀，主动的解决员工遇到的困难，对员工的管理尽量人性化，俗话说以人为本以德服人。这点我觉得公司的领导做得不错，我很欣赏，感触也因此而生。更加深切的感受到了企业软件采用了看问学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础专业知识，争取有所创新，认真做好每份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。实习过程刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上