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《干部人事档案工作条例》解读党课PPT 演示稿18 《干部人事档案工作条例》解读党课PPT 演示稿18

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1、裹挟参加,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处或者人员,擅自延长在国境外期限,或者擅自变更路线,造成不良影响或者经济损失的,对主要责任者,给予警告记过或者记大过处分情节严重的,给予降级或者撤职处分。全文完年月日二十八条坚持资产阶级自由化立场,公开发表反对四项基本原则,或者反对改革开放的文章演说宣言声明等的,给予开除处分。公开发表违背四项基本原则违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章演说宣言声明等的,给予批评教育情节较重的,给予警告记过或者记大过处分情节严重的,给予降级撤职或者开除处分。第二十九条组织领导会道门或者组织的,对策划者组织者和骨干分子,给予开除处分。对其他参加人员,情节较轻的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。对不明真相的参加人员,经批评教育后确有悔改表现的。

2、或者不予处分。第三十条在国境外外国驻华使领馆申请政治避难,或者违纪违法后逃往国境外外国驻华使领馆的,给予开除处分。在国境外公开发表反对党和政府的言论的,性质的错误,应当根据新犯错误的事实情节和应受到的处分,决定延长原处分影响期或者重新作出处分决定。第二十六条解除降级撤职处分,不恢复原职务级别,但以后晋升职务级别和工资档次不受原处分的影响。第二章分则第五节违反政治纪律的行为第二十七条组织参加反对党的基本理论基本路线基本纲领基本经验或者重大方针政策的集会游行示威等活动的,对策划者组织者和骨干分子,给予开除处分。对其他参加人员或者以提供信息资料财物场地等方式支持上述活动者,情节较轻的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。对不明真相被裹挟参加,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处。

3、响期内获得等功以上奖励的,可以缩短处分影响期,但缩短后的期限不得少于原处分影响期的二分之。第二十五条在处分决定作出后发现受处分人另有应当受到纪律处分的同性质的错误,或者受处分人在处分影响期内又犯应当受到纪律处分的同性质的错误,应当根据新犯错误的事实情节和应受到的处分,决定延长原处分影响期或者重新作出处分决定。第二十六条解除降级撤职处分,不恢复原职务级别,但以后晋升职务级别和工资档次不受原处分的影响。第二章分则第五节违反政治纪律的行为第二十七条组织参加反对党的基本理论基本路线基本纲领基本经验或者重大方针政策的集会游行示威等活动的,对策划者组织者和骨干分子,给予开除处分。对其他参加人员或者以提供信息资料财物场地等方式支持上述活动者,情节较轻的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。对不明真相。

4、员履行职责的权利和其他合法权益受法律保护。非因法定事由非经法定程序,检察人员不受纪律处分。第四条本条例适用于检察机关除工勤人员以外的工作人员。第二节检察纪律处分的种类和适用第五条对违反检察纪律的检察人员,应根据二十八条坚持资产阶级自由化立场,公开发表反对四项基本原则,或者反对改革开放的文章演说宣言声明等的,给予开除处分。公开发表违背四项基本原则违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章演说宣言声明等的,给予批评教育情节较重的,给予警告记过或者记大过处分情节严重的,给予降级撤职或者开除处分。第二十九条组织领导会道门或者组织的,对策划者组织者和骨干分子,给予开除处分。对其他参加人员,情节较轻的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。对不明真相的参加人员,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分。

5、申请,经所在单位或部门提出意见后报原作出处分决定的单位作出解除处分的决定。第二十三条解除处分决定应当在个月内书面通知受处分人,并在有关范围内宣布。解除处分决定应当在解除处分决定作出后的两个月内,由干部人事管理部门归入受处分人档案。第二十四条受处分人在处据其错误行为的事实性质和情节,依照本条例的规定,给予纪律处分情节显著轻微,经批评教育确已认识错误的,可以免予处分或者不予处分。第六条检察纪律处分分为警告记过记大过降级撤职开除。第七条有下列情形之的,可以依照规定从轻或者减轻处分检举他人应当受到纪律处分的问题,经查证属实的第八条有下列情形之的,可以依照规定从重或者加重处分证人及其他人员的第九条从轻从重处分,是指在本条例分则中规定的违纪行依照前款规定处理。故意为上述行为提供方便条件的,给予撤职或者开除处分。第三十条违反党和国家的民族宗教政策。

6、,可以免予处分或者不予处分。第三十条在国境外外国驻华使领馆申请政治避难,或者违纪违法后逃往国境外外国驻华使领馆的,给予开除处分。在国境外公开发表反对党和政府的言论的,依照前款规定处理。故给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。第三十二条编造谣言丑化党和国家形象,情节较轻的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。传播谣言丑化党和国家形象,情节较重的,给予警告记过或者记大过处分情节严重的,给予降级或者撤职处分。第三十三条在涉外活动中,其行为在政治上造成恶劣影响,损害党和国家尊严利益的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。第六节违反组织人事纪律的行为第三十四条违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变组织作出的重大决定,或者违反议事规则,个人。

7、。织部门单位按规定予以纠正。第三节对违法犯罪检察人员的处分第十八条对因犯罪受到刑事处罚的,应根据司法机关的生效判决及其认定的事实性质和情节,依照本条例规定给予纪律处分,也可根据情况先行给予纪律处分。第十九条凡被判处三年以上有期徒刑的,给予开除处分。故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制拘役的,给予开除处分。过失犯故意为上述行为提供方便条件的,给予撤职或者开除处分。第三十条违反党和国家的民族宗教政策除处分。在选举中,进行违反有关法律法规以及其他有关章程活动的,对主要责任者和其他直接责任人员,依照前款规定处理。用人失察失误造成严重后果的,对主要责任者和其他直接责任人员,依照第款规定处理。第三十六条拒不执行组织的分配调动交流决定的,给予警告记过或者记大过处分情节严重的,给予降级或者撤职处分。第三十七条在干部职工的录用考核职务晋升职称。

8、人有本条例分则中规定的两种以上应当受到处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重档给予处分其中种违纪行为应当受到开除处分的,给予开除处分。第十条基于个违纪故或者过失,其行为触犯本条例分则中两个以上条款,依照处分较重的条款定性处理。个条款规定的违纪构成要件全部包含在另个条款规定的违纪构成要件中,特别规定与般规定不致的,适用特别规定。第十二条二人以上共同故意违纪的,对为首者,除本条例分则中另有规定的外,从重处分对其他成员,按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任,分别给予处分。对于经济方面共同违纪的,按照个人所得数额及其所起作用,分别处分。对违纪集团的首要分子,按照集团违纪的总数额处分对其他共同违纪的为首者,情节严重的,按照共同违纪的总数额处分。第十三条纪律处分决定作出后,应个级别级别为对应的国家公务员最低级。

9、定等工作中,隐瞒歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告记过或者记大过处分情节严重的,给予降级或者撤职处分。第三十八条在考试录用工作中,有泄露试题考场舞弊涂改考卷等违反有关规定行为的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。第三十九条以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国境,情节较轻的,给予警告处分情节较重的,给予记过或者记大过处分情节严重的,给予降级或者撤职处分。临时出国境团,情节较轻的,被判处三年以下有期徒刑宣告缓刑的,视情节可以不给予开除处分,但应当给予撤职处分。被免予刑事处罚的,给予降级或者撤职处分。第二十条被劳动教养的,给予降级以上处分。第二十条受到治安管理处罚的,视情节给予纪律处分。第四节处分的变更和解除第二十二条处分影响期满,由受处分人提。

10、息资料财物场地等方式支持上述活动者,情节较轻的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。对不明真相被裹挟参加,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处分。织部门单位按规定予以纠正。第三节对违法犯罪检察人员的处分第十八条对因犯罪受到刑事处罚的,应根据司法机关的生效判决及其认定的事实性质和情节,依照本条例规定给予纪律处分,也可根据情况先行给予纪律处分。第十九条凡被判处三年以上有期徒刑的,给予开除处分。故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制拘役的,给予开除处分。过失犯为应当受到的处分幅度以内,给予较轻或者较重的处分。减轻加重处分,是指在本条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,减轻或者加重档给予处分。本条例规定的只有开除处分个档次的违纪行为,不适用前款减轻处分的规则。第十。

11、的,给予记大过处分。受撤职处分的,在处分影响期内不得担任领导职务,自处分的下个月起按降低两个以上的职务等级重新确定职务级别和工资档次。科员受撤职处分的,按降低个职务等级处理。办事员应当给予撤职处分的,给予降级处分。受撤职处分的,可以同时撤销其行政职务和法律职务,也可以单独撤销其行政职务或者法律职务。对于担任两个以上行政职务的人员给予撤职处分的,其所担任的所有行政职务并撤销。第十六条受到开除处分的,自处分之日起解除其与检察机关的人事行政关系,其行政职务级别自然撤销,其法律职务依法罢免或者免除,不得再被录用为检察机关工作人员。第十七条对于违纪行为所获得的经济利益,应当收缴或者责令退赔。对于违纪行为所获得的职务职称学历学位奖励等其他利益,应当由承办单位或者由上级机关建议有关组影响期内获得等功以上奖励的,可以缩短处分影响期,但缩短后的期限不。

12、者少数人决定重大事项的,给予警告记过或者记大过处分情节严重的,给予降级或者撤职处分。第三十五条在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,对负主要责任者和其他直接责任人员,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予得晋升职务级别。受记过记大过降级撤职处分的,在处分影响期内不得晋升工资档次。受降级处分的,自处分的下个月起降低性质的错误,应当根据新犯错误的事实情节和应受到的处分,决定延长原处分影响期或者重新作出处分决定。第二十六条解除降级撤职处分,不恢复原职务级别,但以后晋升职务级别和工资档次不受原处分的影响。第二章分则第五节违反政治纪律的行为第二十七条组织参加反对党的基本理论基本路线基本纲领基本经验或者重大方针政策的集会游行示威等活动的,对策划者组织者和骨干分子,给予开除处分。对其他参加人员或者以提供。

参考资料:

[1]党的十八大以来政法改革举措与成效专题PPT 编号14(第17页,发表于2022-06-25)

[2]党的十八大以来政法改革举措与成效专题PPT 编号17(第17页,发表于2022-06-25)

[3]始终保证党的团结统十九届六中全会重要讲话专题PPT 编号28(第17页,发表于2022-06-25)

[4]始终保证党的团结统十九届六中全会重要讲话专题PPT 编号20(第17页,发表于2022-06-25)

[5]始终保证党的团结统十九届六中全会重要讲话专题PPT 编号29(第17页,发表于2022-06-25)

[6]始终保证党的团结统十九届六中全会重要讲话专题PPT 编号26(第17页,发表于2022-06-25)

[7]始终保证党的团结统十九届六中全会重要讲话专题PPT 编号28(第17页,发表于2022-06-25)

[8]中国特色社会主义PPT解读毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论PPT 编号21(第37页,发表于2022-06-25)

[9]中国特色社会主义PPT解读毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论PPT 编号20(第37页,发表于2022-06-25)

[10]中国特色社会主义PPT解读毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论PPT 编号20(第37页,发表于2022-06-25)

[11]中国特色社会主义PPT解读毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论PPT 编号21(第37页,发表于2022-06-25)

[12]中国特色社会主义PPT解读毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论PPT 编号16(第37页,发表于2022-06-25)

[13]从古田会议看如何坚持和加强党的领导PT党课 编号20(第17页,发表于2022-06-25)

[14]从古田会议看如何坚持和加强党的领导PT党课 编号19(第17页,发表于2022-06-25)

[15]从古田会议看如何坚持和加强党的领导PT党课 编号20(第17页,发表于2022-06-25)

[16]从古田会议看如何坚持和加强党的领导PT党课 编号12(第17页,发表于2022-06-25)

[17]知党史感党恩跟党走庆祝建党100周年党课学习专题PPT课件 编号12555575(第46页,发表于2022-06-25)

[18]知党史感党恩跟党走庆祝建党100周年党课学习专题PPT课件 编号12555486(第46页,发表于2022-06-25)

[19]从古田会议看如何坚持和加强党的领导PT党课 编号21(第17页,发表于2022-06-25)

[20]2022领悟两个确立做到两个维护PPT 编号21(第22页,发表于2022-06-25)

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