1、实项工作制定综合考核责任书。年集团党委扩大会议，要明确全年经济工作和党建工作党风廉政建设重点工作任务。会上，集团党委要组织各公司党组织书记签订年度综合目标考核责任书，要突出党管企业，明确党建工作和党风廉政建设两个责任在年薪制考核中的权重，量化政治指标廉政指标。年底进行严考核硬兑现问责的思路改进人员招聘管理办法探索建立双向挂职锻炼制度，建立内部人才市场机制。加强职业经理人管理。要将职业经理人纳入干部管理系列，对职业经理人员提出廉洁从业要求。选优配强各级领导班子特别是党组织书记。严格按照选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌要求，选优配强开发公司建设发展公司松江股份公司生态建设公司领导班子，特别要选优配强各公司党。

2、理好党员干部。党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育，对于解决党员干部特别是县处级以上领导干部存在的突出问题推进全面从严治党起到了重要作用。思想政治建设不可能毕其功于役。部署两学做学习教育，就是要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，使我们党始终成为有理想有信念的马克思主义政党。习找突出问题及其具体表现。同时，通过公布专用信箱短信平台微信公众号以及调研座谈个别访谈问卷调查等方式，广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。三坚持边查边学边改梳理问题清单。要找准找实问题，查摆问题要清楚具体，不能笼而统之。

3、纪检监察巡查制度。建立集团下级纪委的双重领导机制与工作机制，下级纪委及其机构接受同级党组织和集团纪委的双重领导和开展工作集团纪委探索建立监督执纪问责的巡查互查工作机制，统筹调用集团内部纪检监察力量。三是做好执纪问责的处理工作衔接与对接。加大执纪问责力度，用责任追究倒逼责任落实。运用好监督执纪问责四种形态，防止小情况酿成大问题。充分调动起来，遇事讲政治讲规矩讲大局讲团结。二是严格执行党内组织生活制度。修订完善集团严格党内组织生活的实施办法，严格抓好三会课领导干部过双重组织生活民主评议党员等党内生活制度。高质量组织好年度民主生活会，让批评和自我批评成为党内生活的常态，纯洁党内关系和工作氛围。四严格落实党风廉政建设两个责任认真履行党委从严治党主体责任落。

4、作实际，学得更多些更深些，要求更严些更高些，努力提高思想政治素养和理论水平。日上午，两学做学习教育工作座谈会在京召开，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对开展两学做学习教育作出部署。中共中央政治局常委中央书记处书记刘云山在座谈会上讲话强调，习近平总书记重要指示深刻阐明了两学做学习教育的重要意义基本要求和主要任务，为开展学习教育指明了方向，要认真学习很好贯彻。开展学习教育，要把党章党规与习近平总书记系列重要讲话贯通起来学习统起来领会，注意区分层治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好两学做学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。习近平指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管。

5、行党委议事规则情况检查党内生活制度执行情况检查选人用人情况检查和把手亲自抓信访检查。组织生活和落实从严治党方面问题把握查找问题的重点重点围绕践行四讲四有弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。认真查找理想信念方面存在的突出问题。主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织参加封体系，做强做优个体系管监督的工作布局，深化八个领域风险防控专项检查，聚焦六大纪律，落实监督全覆盖。加强各级审计法律机构职能建设，向集团法律审计部门补充名审计专业干部和名法律专业干部，各公司都应在相应职能部门配齐专职审计与法律人员。加强外派监事会职能建设。研究制定集团综合监督干部队伍建设指导意见。二是研究建。

6、组织书记。对集团所属党组织书记开展党章党规党纪培训，深入强化政治纪律政治规矩组织纪律，不断提升党性意识。着力解决二级公司领导人员兼职过多精力分散问题。四加强各级领导班子自身建设，用坚强凝聚力催生强大战斗力落实项整改工作制定加强集团领导班子自身建设若干意见。认真贯，明确各级领导班子要自觉将党的事业放在企业发展的核心位置，宣传贯彻三重大，提出严守政治纪律和政治规矩组织纪律要求。三是从严落实干部请销假制度领导干部个人有关事项报告制度干部出国境管理制度。三抓好干部选拔任用工作重点抓项整改坚持党管干部根本方向不动摇。各公司党组织成员董事会成员经理班子成员和监事会成员都要纳入党管干部的管理范畴。重要人事任免，要经集团党委集体审议。严明组织纪律。充分发挥党委在。

7、，大而化之，各基层党组织要对查找出来的问题分层分类进行梳理，每个支部党员在每个专题学习中都要列出问题清单。建立整改台账。对查找出来的突出问题，各基层党组织要建立整改清单，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，实行动态管理和销号管理。党员个人查找出来的问题也要列出清单。认真进行整改。坚持边学边改，立行立改，对查找出来的突出问题，要及时整改，时难以解决的要列出整改计划。要及时回应师生群众关切，从师生群众反映最强烈最不意识不强等问题。认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中央八项规定，四风问题反弹违反社会公德职业道德家庭美德，不注意个人品德，放松自我要求。

8、正量纪宽软缓的问题对查实违规违纪的，不论涉及到谁，坚决动真碰硬，正确运用四种形态，严格按照党纪条规进行纠偏，认真严肃问责追责对十八大后不收手不收敛的党员干部决不姑息，律从严查处。三组织生活和落实从严治党方面问题分享人曹轮依党要管党从严治党，靠什么管，凭什么治就要靠严明纪律。纪律不严，从严治党就无从谈起。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。组织生活和落实从严治党方面问题统思想加强组织领导，切实加强对巡视反馈意见的整改工作集团党委成立整改工作领导小组，统筹协调落实巡视整改工作。领导小组由集团党委书记董事长田温任组长，全面负责领导组织巡视整改工作集团领导班子成次区分对象，增强针对性和实效性。党员领导干部要学得更多更深些，深刻领会系列讲话的丰富内涵。

9、贪图享受奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。认真查找在践行党的宗旨联系和服务群众方面存在的突出问题。主要是形式主义官僚主义严重，高高在上，群众观念淡漠，服务意识弱化，漠视群众疾苦与民争利执法不公吃拿卡要假公济私损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重，服务意识差，社会责任感缺失，存在事不关己高高挂起的思运行体制，督促把手在职权范围内依法依规行使权力。建立把手管理和监督机制。加强对把手日常监督管理，扎实开展谈三考四检查。谈与二级党组织书记面对面约谈要实现全覆盖三考即党组织书记抓基层党建述职考核履行党风廉政建设主体责任考核年度干部履职情况考核。四检查即开展执。

10、司党组织干部有计划引进对口专业应届毕业生充实党务干部队伍解决基层党务干部身份问题。四是完善专职党务干部备案管理制度。要明确党务干部岗位职责，确保党务干部队伍稳定。五是开展党务干部培训工作。对集团专职党务干部开展集中任务。召开巡视整改工作动员会议，专项部署巡视整改工作任务。要求各公司党组织抓紧研究制定本级整改落实方案，明确完成时限责任人，上报集团党委，并立即行动起来，形成上下联动齐抓共改层层落实的整改工作格局。二认真严肃对存在的重点问题进行查核和追责集团纪委成立专门工作班子，在上级纪委和集团党委的领导下，对各类问题以及问题线索进行归类分解，形成问题清单任务清单责任清单，研究确定对的处理工作方案对每个问题进行认真查核或认真复查，坚决打破人情面子，坚决。

11、和核心要义，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。要坚持以学促做，引导广大党员增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，按照党员标准严格要求自己，做合格共产党员。要强化问题导向，带着具体问题学，针对具体问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。要突出经常性教育特点，贯彻好三会课组织生活会民主评议党员等制度，发挥好党支部在从严教育管理党员中的应有作用。各级党委党组要加强对学习教育的组织领导，推动领导机关领导班子领导干部走在前列当好表率坚持分类指导，具体化精准化地抓好学习教育，调动好基层党组织的主动性创造性坚持把学习教育同做好改革发展稳定工作近平强调，基层是党的执政之基力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。。

12、部选拔任用工作中的领导和把关作用，以严肃认真的态度落实市委组织部关于强化党委分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任的要求，严格执行关于进步严格落实干部选拔任用工作四项监督制度的意见，对照十个严禁四个不得团泊公司党支部调整为党总支建制，滨海建设公司要在津南项目建立党组织在所有重点项目建立健全项目党支部，配齐配强项目党支部书记，压实主体责任。二是调整党组织工作部门。将集团党委办公室调整为党建工作部。在集团党委领导下，统筹负责集团党委的思想组织干部管理等党建业务工作，实现党建业务工作归口管理。集团所属各公司都要参照集团模式，统设置党建工作部，明确职能明确岗位明确人员设置。三是选强配齐党务工作人员。选强配齐开发公司松江生态公司信投公。

参考资料：

[1]组织生活方面突出问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[2]组织生活方面的问题及表现（第9页，发表于2022-06-25）

[3]组织生活方面存在问题及表现（第13页，发表于2022-06-25）

[4]组织生活方面存在问题的原因分析（第8页，发表于2022-06-25）

[5]组织生活方面存在问题的具体表现（第11页，发表于2022-06-25）

[6]组织生活方面存在问题的表现（第10页，发表于2022-06-25）

[7]组织生活方面存在的主要问题清单（第8页，发表于2022-06-25）

[8]组织人事存在一些问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[9]组织党员边学边查立行立改情况问题清单（第9页，发表于2022-06-25）

[10]自我约束不严的问题清单（第28页，发表于2022-06-25）

[11]自身对照《准则》《条例》存在的突出问题清单（第92页，发表于2022-06-25）

[12]自己作为党员存在的突出问题清单（第18页，发表于2022-06-25）

[13]资产清查中存在问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[14]着重从理想、纪律、组织、作风、担当等五大方面查找存在的突出问题清单（第6页，发表于2022-06-25）

[15]着力解决一些党员精神不振的问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[16]着力解决思想认识不到位的问题清单（第10页，发表于2022-06-25）

[17]着力解决六个方面问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[18]转作风提效能重执行守规矩方面的存在问题清单（第7页，发表于2022-06-25）

[19]转作风提效能重执行守规矩方面存在问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[20]转作风强化担当推进落实存在问题清单（第8页，发表于2022-06-25）