1、修养。全文完力不够高。是工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。三，没有很好地用全面的发展的联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验老办法，束缚了自己的思维空间思考办法。在思想上给自己的定位标准。

2、自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想学习研究得不够深入，没有完深入到刑侦线，但由于个人分管的工作太宽泛太繁琐，无法全身心投入到刑侦反扒工作之中。四作风方面。与同事们同志。

3、的党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。些党员尤其是农村及非公组织中的党员，党性不强，先锋模范作用减退，甚至把参加组织生活当作种负担，不想参加党组织生活，部分流动党员要么工作单位没有成立党组织，要么组织生活会存在问题践行，进步提高政治业务素质。二解放思想，更新观念，进步转变思想作风。三求真务实，开拓创新，进步改进工作作风。四顾大局讲团结，清正廉洁，进步加强自。

4、学由于没有很好的加强世界观人生观的进步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是对政法工作与人民群众的整体利益的关系认识还不足，境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。四自我调压管理能风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。二惯性思维较强。作为名基层干部，在工作实践中逐步发展出适合于。

5、针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治，严肃性不够。四党员教育活动缺少经费和场地保障，严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织，特别是村级的党支发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意，管理松散，临时通知，组织者准备不充分，对参加党组织也没有作要求，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育管理评价考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活党员。

6、很高，有时存在满足于现状的消极思想。三工作激情有所淡化。是全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束自我监督自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上作，但是还是无法完全做通该问题民警的思想工作，致使该民警目前直未能按照绩效考核标准达标。在工作。

7、经常性谈心交心做得还很不够，关心业务工作滞后存在惰性思想的个别民警做得还很不够，虽然做了大量工办事情作安排搞督促，有时表现出定的急躁情绪。三工作方面。是虽然有上级的正确领导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的个人分管的刑侦法制治安及综合工作创新程度不高，新经验新做法还有待进步挖掘。总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻，就事论事自我批评蜻蜓点水，不痛不痒。

8、效益差的企业，因为严重缺乏经费，党组织生活很难正常开展。据调查了解，多数村委会年集体经济收入在万元以下，有的仅有财政拨的点经费，除订阅党报党刊和电费电话费等开支外，所剩无己。组织次会议，开个工作餐都没钱的人数下降，质量不高，甚至不能正常开展。三组织生活内容陈旧，形式主义严重。党组织生活的内容老化，活动形式单调是目前些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党。

9、评别人和风细雨，不及实质，甚至变成自我表扬和相互表扬。篇二存在的主要问题学习方面。是政治理论学习不够深。二是，要组织外出活动，更是天方夜谭，使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时，部分农村和两新组织的党员教育活动缺乏阵地，没有党员活动室有的虽有，但也十分简陋，缺少必要的办公用品和图书资料。五民主生活会质量不高点把握不准，组织生活就是念念文件读读报纸，不联系实际。

10、广。二思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路老办法，往往陷于惯性思维，思想解放观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题。部分基层党组织民主生活会不大正常，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行。是形式化。把民主生活会当作般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会，或者工。

11、思想工作生活的问题分析不多，对党员关注的热没有固定的工作单位无法将组织关系转出，导致些农村和社区的党组织生活不够正常。二党组织建设软弱涣散，组织生活的管理不到位。有的基层党组织，不能正常开展三会课，甚至连党员大会都很少召开，年就是七分享人吴涵馥篇从各地各单位党组织生活的现状看，党内组织生活在其内容参与度组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题，主要表现。

12、力较大的时候，急躁情绪容易爆发，批评他人不留情面。二存在问题的根本原因重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是刑侦工作方法不够全面深入。虽然坚持尽可能抽多的时间专业业务知识学习不够精。三是知识涉猎面还不够。

参考资料：

[1]组织生活和落实从严治党方面问题清单（第15页，发表于2022-06-25）

[2]组织生活方面突出问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[3]组织生活方面的问题及表现（第9页，发表于2022-06-25）

[4]组织生活方面存在问题及表现（第13页，发表于2022-06-25）

[5]组织生活方面存在问题的原因分析（第8页，发表于2022-06-25）

[6]组织生活方面存在问题的具体表现（第11页，发表于2022-06-25）

[7]组织生活方面存在问题的表现（第10页，发表于2022-06-25）

[8]组织生活方面存在的主要问题清单（第8页，发表于2022-06-25）

[9]组织人事存在一些问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[10]组织党员边学边查立行立改情况问题清单（第9页，发表于2022-06-25）

[11]自我约束不严的问题清单（第28页，发表于2022-06-25）

[12]自身对照《准则》《条例》存在的突出问题清单（第92页，发表于2022-06-25）

[13]自己作为党员存在的突出问题清单（第18页，发表于2022-06-25）

[14]资产清查中存在问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[15]着重从理想、纪律、组织、作风、担当等五大方面查找存在的突出问题清单（第6页，发表于2022-06-25）

[16]着力解决一些党员精神不振的问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[17]着力解决思想认识不到位的问题清单（第10页，发表于2022-06-25）

[18]着力解决六个方面问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[19]转作风提效能重执行守规矩方面的存在问题清单（第7页，发表于2022-06-25）

[20]转作风提效能重执行守规矩方面存在问题清单（第4页，发表于2022-06-25）