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讲规矩、有纪律存在的问题及整改措施方案 讲规矩、有纪律存在的问题及整改措施方案

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1、矩活动为契机,履行好自身的工作职责,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感,在工作中始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,贯彻群众路线,改进工作方法,转变工作作风,着力提高做好群众工作的能力和水平,努力把群众工作做深、做细、做实,进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。讲规矩、有纪律存在的问题及整改措施篇二按照县民政、机械化,缺少对业务的创新精神。对待群众虽可和颜悦色,但缺少真心实意,有时还会搪塞群众,没有把群众的困难放在心上。这些问题的根源,在与过分计较个人得失,缺乏全心全意为人民服务的意识观念,公仆意识淡薄。三、整改措施1、加强理论学习,不断锤炼党性。日后工作中,自身需不断学习加强理论只是储备,多翻阅党性建设方向的文件杂志,与同事间加强党性认知交流,深入学习。

2、制度的权威,形成在制度面前人人平等的良好局面。整改牵头领导副局长熊强牵头单位办公室牵头负责人包香春,各股室、事业单位负责人协助整改时限立即整改、长期执行三、整改工作要求(一)强化组织领导。坚持党组统抓,将局主题教育活动领导小组转换为整改工作领导小组,局长王远程任组长,纪检组长冯卫任副组长,党组成员、副局长熊强、包香春、王梦扬为副组长,专设整改落实督导办公室,冯卫兼任干部职工存在的服务态度方面的问题,由局纪检组对当事人进行谈话教育,情节恶劣者在系统内进行通报批评,情节极其恶劣者,调离工作岗位。整改牵头领导副局长包香春牵头单位福利股牵头负责人余凤权,各股室、事业单位负责人协助整改时限****年5月底前。(七)针对部分领导干部缺乏政治意识的问题,采取如下整改措施一是加强思想政治建设。利用每周五集中干部职工学习贯彻党的十八大、十八届。

3、一步提升机关服务基层群众效能。纠正部分党员干部存在的当官就要牟利,唯亲是用,唯财是用,为官不为、不求有功但求无过等突出现象。推动机关服务效能进一步提升,广大党员干部做到工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率、在岗讲尽职、努力讲成效。群众对机关服务满意度有新的提高,全民政系统发展环境持续优化。四是进一步提高干部执行力、协作力和创新力。通过教育活动,纠正少数党员干部存在的办事拖拉、不负责、不敢担当,琢磨事不如琢磨人、信谣传谣等突出问题,推动广大党员干部脚踏实地,树立实干作风,形成立即行动、马上决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务,牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,增强政治意识和纪律意识,自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任,坚决反对违反党的政治纪律的行为。总之,我将以守纪律、讲。

4、同志为总书记的党中央保持高度一致,认真贯彻落实中央政策和各级党委的决策部署和要求。(二)严格贯彻民主集中制。严格按规则和程序办事,积极发扬党内民主,自觉开展批评与自我批评,自觉接受监督,不搞一言堂,不搞各自为政,建设团结统一、步调一致的坚强领导集体,做到充分发扬党内民主,实行正确的集中。(三)践行为人民服务的根本宗旨。紧紧围绕博白经济社会发展和人民群众安居乐业目标,深入基层,深入群众,深入一线,深入实际,接地气、听民意、找对策,以人民群众满意不满意、愿意不愿意、答应不答安排、有落实,必须有制度保证。一是抓好建章立制工作。针对此次查摆出来的问题,督促局办公室原有制度进行全面梳理,对行之有效的制度予以保留,对不完善的制度认真修订,制定新的制度,对不适应新形势的制度废止。二是提高制度执行力。局党组成员要带头遵守制度、落实制度,维护。

5、全不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。坚持制度执行抓整改,严格制度执行,加大监督检查和惩戒力度,对苗头性倾向性的问题要抓早抓小、早打招呼早提醒,对不守纪律、不讲规矩的行为必须严肃处理,使制度真正成为高压线。坚持扭住重点抓整改,严格执行民主集中制,凡是重大决策都要经过法定程序、集体讨论决定,决不能视党的纪律而不顾,游离于制度约束之外,把个人凌驾于组织之上。坚持严格纪律抓整改,要严守工作纪律和生活纪律制度,该报告的必须报告,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,任何时候、任何情况绝不越界、绝不越轨。二、整改措施主题教育实践活动开展以来,我局领导班子根据县委要求,坚持把解决问题、改进作风贯穿始终,立自觉践行三严三实和四有要求,切实做到不虚不假、不懒不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不乱,以优良的党风带动民风社风,倡导时代新风。三是。

6、理论知识和思想精华实质,做到理论与实际相结合、运用和分析同步走,用丰富的理论知识武装自己,依靠理论指导工作,不断提高工作水平。2、树立牢固意识,全心全意为民。作为一名党员、基层干部,树立起一刻也不能脱离群众的意识,一切工作出发点以人民的利益为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠入,很多知识还没有完全消化吸收,学习缺乏思考,只停留在字面上的理解,没有意识到其思想精髓,其是全面地、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神上还需要进一步加强,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。2、业务知识不足。自参加工作几十年来,虽一直不停在学习业务知识,不断总结工作经验,但因工作业务繁忙、思想疲惫松懈,所掌握的理论知识和具备的业务水平还远未达到理想要求,存在静怠主义,。

7、中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神2小时以上。每月召开党组中心组学习1次以上。二是严守党的政治纪律。利用每周三时间集中学习党章、严格遵守党的政治纪律1小时以上。严守党的政治纪律,坚决维护各级党委权威。及时传达学习上级党委重大决策部署,绝不搞上有各单位负责人协助整改时限****年5月底(四)针对联系帮扶群众不够,对群众提出的问题,批示转办的多,直面解决的少的问题,采取如下整改措施建立健全直接密切联系群众服务群众制度。贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的若干意见》,深化转作风、强服务、当先锋活动,每个党员干部尤其是领导干部要深入基层研究解决实际问题,多为基层和群众办实事、办好事、解难题,并联系帮扶1户农户以上,在一线增进感情、改进作风。整改牵头领导副局长熊强牵头单位政权股牵头负责人李雄,各股室、事业单位负责人协。

8、者提高职级待遇。出于公心、让能力强、业绩实、作风好的干部受重用,让作风不好的干部受到警醒和惩戒。(五)发扬求真务实作风。坚持民主决策、科学决策、依法决策,不违背规律,不急于求成,未经调研论证的问题不决策,多数群众反对的措施不出台,不提脱离实际的口号、思路和指标。把工作着力点放到研究解决改革发展稳定的重大问题上,放到研究解决基层和群众最关心的紧迫问题上,多办公室主任,詹富铄、朱春达、庞永宇、王靖明、余凤权、万齐宝、李雄为成员,负责检查督导整改进度和效果。(二)健全完善责任制。明确领导责任和具体要求,各股室、单位一把手主抓,分管领导具体抓,全局党员干部参与,确保整改落到实处。(三)建立整改结果公示制度。每整改完一项问题,及时将整改结果向全局公开,广泛接受监督,确保整改结果让社会知晓,让群众满意。四、整改承诺对照守纪律、讲规矩主题。

9、整改时限****年5月底前。(五)针对解决群众实际困难不主动、不到位的问题,采取如下整改措施牢固树立党员干部大爱之心。强化公三创三争活动,强化干部执行力。****年巩固建设服务型五星级党组织1个,服务型三星级以上党组织达2个以上培育服务型五星级党员1名,服务型三星级以上党员达95%创建六好先锋班子1个,好干部、博白好人分别达90%以上。整改牵头领导党组书记、局长王远程牵头单位局办公室牵头负责人詹富铄,各股室、事业单位负责人协助整改时限****年5月底前。(二)针对一些问题决策不民主、不充分的问题,采取如下整改措施一是坚持民主集中制。健全科学民主依法决策机制,对重大决策、重大事项做到违反政策的不决策,没有经过深入调研的不决策,没有经过充分酝酿的不决策,严格执行关于三重一大事项集体决策制度,坚持按程序办和法治的思维建章立制,建立。

10、求和内容,通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式,深入查摆、逐条梳理容的出国考察,下基层调研不提前打招呼,不搞层层陪同,不搞走马观花的调研,多到基层一线、困难落后、矛盾突出的地方开展调研,接地气、听民意、解民忧。(八)开拓进取、改革创新。坚持解放思想、开拓进取、改革创新,增强大局意识、责任意识、忧患意识,重实干、不作秀,降虚火、不浮躁,敢作为、勇担当,把全部心思和精力用在抓改革、促发展、干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。(全文完)应为一切工作的根本出发点和落脚点,坚持面向民生、面向服务保障、面向职能落实,全面提升高效、务实、为民服务水平。(四)坚持正确用人导向。秉公用权,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,不凭关系用人,不封官许愿,不拉帮结派,不利用职务之便为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任。

11、育活动的目标要求,切实解决好世界观、人生观、价值观的总开关问题,树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作。加强学习,努力提高民政工作科学化水平和为民服务能力。认真遵守各项纪律和规矩,真抓实干、艰苦奋斗、务实清廉,以踏石留印、抓铁有痕精神,向政策、下有对策。整改牵头领导党组书记、局长王远程牵头单位办公室牵头负责人朱春达,各股室、事业单位负责人协助整改时限****年5月底前。(八)针对部分领导干部缺乏程序意识的问题,采取如下整改措施一是加强党员领导干部教育。利用各种干部职工大会对党员干部的进行教育,使党员干部从思想上认识程序意识的重要性,真正入心、入脑,并付诸于行动。二是强化党员干部的程序意识。严格执行重大问题请示制度,严格按照规程办事,杜绝越权办事,先斩后奏的现象。违反程序越级上报、请示的及时予以教育并通报批评。整改牵头领。

12、要用时才去学,学习的主动性、积极性、自觉性不够。3、法律素质缺乏。工作中,大多数执行要依靠法律条规来办事,但由于工作性质单一、覆盖面少,所能接触、运用的法律比较少,平时缺乏对法律法讲规矩、有纪律存在的问题及整改措施---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人高辉松讲规矩、有纪律存在的问题及整改措施分别是什么?以下是小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读,讲规矩、有纪律存在的问题及整改措施篇一根据县委开展守纪律、讲规矩活动的总体部署和镇党委、政府的统一安排,我认真学习领会关于本次党性建设活动的各项。

参考资料:

[1]讲奉献有作为方面存在的问题(第20页,发表于2022-06-25)

[2]讲奉献有作为存在的问题及整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25)

[3]讲奉献、有作为方面党员存在的问题(第8页,发表于2022-06-25)

[4]讲奉献、有作为方面存在的问题及整改措施方案(第7页,发表于2022-06-25)

[5]讲奉献、有作为方面存在的问题(第8页,发表于2022-06-25)

[6]讲道德、有品行存在的问题及整改措施方案(第18页,发表于2022-06-25)

[7]践行四个合格方面存在的问题清单及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25)

[8]践行四个合格方面存在的问题及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25)

[9]践行四个合格方面存在的问题(第10页,发表于2022-06-25)

[10]践行“两学一做”个人存在的问题及整改措施方案(第20页,发表于2022-06-25)

[11]艰苦奋斗攻难关方面存在的问题汇总表(第7页,发表于2022-06-25)

[12]艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25)

[13]坚定理想信念方面存在的问题清单(第24页,发表于2022-06-25)

[14]坚定理想信念方面存在的问题及整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25)

[15]坚定理想信念方面存在的问题及表现形式(第13页,发表于2022-06-25)

[16]坚定理想信念、牢固树立四个意识方面存在的问题(第30页,发表于2022-06-25)

[17]坚定共产党人理想信念方面个人存在的问题(第10页,发表于2022-06-25)

[18]坚定共产党人理想信念方面存在的问题(第15页,发表于2022-06-25)

[19]加强自身建设方面存在的问题清单及整改分析材料(第26页,发表于2022-06-25)

[20]加强自身建设方面存在的问题及整改措施方案(第26页,发表于2022-06-25)

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