建立完善党内关怀帮扶机制和困难党员家庭生活档案，积极开展党内关怀帮扶活动。四是扎实开展大讨论活动。根据中共市委关于开展以深化改革创新发展为主题的解放思想大讨论活动的通知要求，认真组织开展解放思想大讨论活动，使全局党员干部尤其是领导干部充分认识发展面临的红利机遇压力风险和重点难点问题，深刻剖析影响发展后劲的主观原因，进步强化发展，审计有责的理念以解放思想为先导，深化改革为动力，创新发展为目标，立足审计工作实际和职能定位，开拓视野理思路对照标杆找差距，着力解决影响审计事业创新发展的思想痼疾，周有安排。加强对学习情况定期不定期检查，确保学习时间内容人员措施效果五落实。努力创新学习载体，继续办好审计书屋，切实增强学习效果，不断丰富党建工作园地内容，发挥好党建园地在开展建设学习创新型机关中的作用，有效提高广大党员的思想政治素质。二是着力深化文明机关创建。建立完善文明机关创建工作目标责任制，把市级文明机关评选标准和目标任务分解到各处室各支部，对创建活动做出成绩的处室支部和个人，结合年度考核给予表彰奖励对因工作失职造成创建活动扣分的，加大问责和责任追究力度，努力营造创建文明机关人人有责的使命感责任感和紧迫感，进步调动全局人员参与文明机关创建活动的自觉性主动性和创造性。认真落实关于加强审计文化建设的若干实施意见，根据形势任务的发展变化，积极探索审计文美丽七彩运河市直机关党员干部健步走活动。为认真贯彻落实市委市政府提出的建设生态型城市打造美丽要求，月日植树节，组织全局党员干部赴师范大学仓前校区开展义务植树活动。此外，认真落实党建带工建带妇建工作责任制，研究制定了相关工作三年规划，注重发挥群团组织优势，为创建和谐文明机关营造凝心聚力齐心协力的良好氛围。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作还存在些不足。是思想政治建设的有效性还有待进步加强，个别党员发挥先锋模范作用不够明显。二是个别基层党支部发挥作用不够突出，管理制度不够落实，监督措施不够到位。三是机关党委对党支部的指导还不够有力，推广先进典型总结经验和理论研究成果转化仍有待加强。年是全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，扎实推动各民爱心日捐款第十三次春风行动捐款和夏季送清凉慰问活动先后两次由局党组成员纪检组长徐德胜同志带队，赴我局结对帮扶的淳安县屏门乡户困难家庭，开展结对帮扶慰问活动。机关党委每年年底专程赴临安市里伍村，走访慰问结对帮扶的老党员老军人，为其送去慰问金和实物。二是深化志愿服务活动。年来，成立了由名党员参加的志愿者服务队，开展各类服务活动。如先后次深入局机关所在的下城区皇亲苑社区，了解社区建设情况，建立帮扶服务机制组织志愿者服务队成员，在广场摆摊设点，开展学雷锋为民服务活动，发放审计宣传资料多册，接受群众对审计业务和计算机维护知识方面的咨询人次特别是在全市年首次开展的在职党员到社区报到工作中,我局名在职党员干部共领办为民服务活动项目个，实际开项行动实施方案。以治庸提能力治懒增效率治散正风气治奢树威信为目标，加大监督检查和问责力度，深入查纠党员干部在学习思想工作和作风等方面存在的突出问题，着力强化审计效能意识和审计执行力。制订下发了进步加强机关作风纪律建设的若干规定，进步明确了工作纪律机关秩序作息制度等，保持政府机关的良好形象，用良好的作风效能，为促进审计事业科学发展提供保证。三是扎实开展廉洁型机关创建活动。年初召开了全市审计机关加强作风建设暨党风廉政工作视频会议。会上，举行了廉政责任书签字仪式，局党组书记局长骆寅与分管局领导，分管局领导与机关各处室签订了廉政责任书。还专门安排余杭区局萧山区审计局和市局全市十佳公务员张铁垒同志，介绍了在加强作风建设与党风廉政工作方面的经验体会。组织全局干部职工赴年度组织生活不间断。据统计，全局每年组织各种类型的大小活动都在多场次。此外，建立了困难党员家庭生活档案，积极开展党内关怀帮扶活动，年向市直机关工委为名困难党员申请了困难补助。三是不断深化创先争优。积极组织开展以创建先进基层党组织争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。通过党组织和党员公开承诺自查自评领导点评和检查考核等形式，确保创先争优活动取得实效。机关党委被市直机关党工委表彰为先进基层党组织，机关第六党支部还在活动中树立先进典型，推动领导干部经济责任审计工作，被机关党委表彰为先进党支部。此外，机关各党支部还围绕如何增强机关党组织工作为审计工作服务的意识，如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等课题进行了调研。三深化作风建设，为民务实清廉形象得到新提升员干部职工的工作学习与生活的各个方面，积极培育团结进取勤政廉政务实高效的人文环境，努力塑造忠于职守爱岗敬业开拓创新甘于奉献的良好形象，为审计事业发展注入了新的活力。认真组织开展廉政警句格言岗位廉政征文以及家庭助廉活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。此外，通过在局网站开设党建园地专栏，设立工作动态机关党建学习园地廉政法规等个子栏目，搭建了党员干部交流互动的平台。年初，恢复和成立了摄影羽毛球游泳太极拳瑜伽个兴趣小组，采取工会与个人共同出资的形式组织活动，进步丰富和活跃了机关文化生活，受到了广大干部职工的欢迎。二加强组织建设，党组织凝聚力战斗力得到新加强是着力夯实组织基础。为加强和改进支部工作，我局在市直机关率先实行了支部建在处室，党支部书记由处室中央及省市委统部署，我局于年月启动了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，在健全组织强化领导细化方案的基础上，精心组织实施，坚持把认真精神贯穿始终，认真开展学习听取意见，认真查摆问题开展批评，认真整改落实建章立制坚持把领导带头贯穿始终，局领导和处室负责人带头抓学习带头查问题带头抓整改带头严管理坚持把解决问题贯穿始终，注重边学边改强化边查边改突出抓好集中整改坚持把开门搞活动贯穿始终，做到广开言路让群众参与，开诚布公让群众评判，全程公开接受群众监督，确保教育实践活动按照市委的总体部署和要求有序开展，得到了市委督导组的充分肯定。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部的宗旨意识和群众观念有了显著增强，大家在学习中提高了党性修养，在监督服上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力协调创新能力和工作落实能力。年单位党建工作总结及年工作计划年,市审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的理念，坚持不懈地抓好党的思想组织作风制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。连续三届被市委市政府授予市级文明机关年月，机关党委被表彰为年度市直机关先进基层党组织。强化思想建设，党员思想政治素质得到新提高是抓好理论武装。年来，围绕学习贯彻落实党的十八大十八届六中全会以及习近平总书记系列讲话精神，推进学习型党组织建设，坚持以党组中心组为先进性具体要求进行党性分析，开展次批评和自我批评，进步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党总支部建设全面达到班子更坚强组织更健全制度更完善的目标。紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以迎接党的大召开为契机，开展保持先进性，建功新主题实践活动最佳党日活动争先创优活动。在地税党总支部创建党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创批星级示范点。七前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰批先进基层党组织优秀党务工作者和优秀共产党员。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型培养典型推广典型作为项经常性的工作纳解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心服务大局服务发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照四个超常规的要求大力加强机关党建工作，切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期精神，敢于争先，敢争流。进步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党总支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行次讨论，进步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制途径和方法，努力在理论上制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制纯洁党员队伍的管理机制党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好单位党建工作总结及工作计划分享人蒋艳霄年单位党建工作总结及年工作计划年是党的大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐建设的关键年，做好今年机关党建工作，意义十分重大。为此，年区级机关党建工作的指导思想是坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会及省市区党代会精神。工作思路是按照区委区政府提出的超常规发展和克难奋进务实为进步增强审计人员的进取意识机遇意识责任意识和大局意识要以更高的标准更严的要求更饱满的热情和更务实的作风全力抓好年度各项工作落实，完成市委市政府赋予的各项工作任务，进步提升执行力担当力和精气神。五是切实加强党风廉政建设。要紧密结合审计工作特点，坚持两手抓，两手都要硬的方针，进步完善和落实党风廉政建设责任制，把建立健全惩防体系作为机关党组织的重要责任，贯穿到审计工作全过程。要不断深化党风廉政教育，强化党员干部的廉政意识，提高党员干部廉洁从政的自觉性。要严格执行审计工作纪律，坚持手抓制度完善，形成级抓级，层层抓落实的工作格局，从制度和源头上预防腐败手抓日常