置，优化警力配置，提高工作效率。逐步建立科学合理的警力资源使用管理和交流制度，为民警展示个人能力提供平台，营造人尽其才各尽其能的和谐氛围。四强化教育训练，为两严降及提升群众安全感和满意度提供素质保障。是建立训练部门与实战单位协作机制，加强业务部门参与市局层面训练的力度，着力提高实战训练水平。二是改进训练方法，以需求定训练内容定教学方法，切实提升民警训练的针对性和实用性。三是加大对外培训合作力度，组织政工刑侦治安禁毒交警及教官团队等业务警种及骨干民警前往外地学习培训，学习先进管理理念及警务技能。四是通过跟班学习专题研修业务轮训观摩教学等形式，组织广大教官深入基层开展教研活动，全面提升教官队伍训练水平，推动教官队伍建设。五是深化全省公安大比武成果，组织开展全市公安比武竞赛，不断提高队伍警务技能水平，增强民警集体荣誉感和队伍凝聚力。六是深化警衔晋升机制改革。改普升为选升，完善优胜劣汰机制，坚决打破警衔晋升大锅饭，在广大民警中营造由被动向自觉转变。五强化公安宣传，为两严降及提升群众安全感和满意度提供舆论保障。是围绕中心工作加大宣传攻势，重点搞好两严降及提升群众安全感和满意度的专题宣传典型宣传和深度宣传，进步增强人民群众的安全感和对公安机关的信任度。二是建立健全大走访爱民实践活动长效机制，大力加强警察公共关系示范点建设，着力加强警营文化建设，结合公民警校警民恳谈警，每名局党委成员负责帮扶个县级公安机关个派出所名基层民警名困难群众。十强化党建引警堡垒工程，切实加强机关党建工作，确定公安队伍得到组织保障。是严格发展党员。严把党员入口关，严格执行发展党员工作程序严肃发展党员工作纪律，坚持成熟个发展个，防止带病入党，并及时处置不合格党员。二是健全和完善党内激励关怀帮扶机制。督促检查三会课党员民主评议党员党性定期分析等制度和活动的贯彻落实情况。三是创新形式开展党建活动。组织开展凝心聚力谋发展，树立党员好形象微型党课竞赛活动开展党员进社区，为民办实事活动，全年共有名市局机关党员民警到社区报到并认领岗位开展学二提三为百佳三化党支部建设两项创新四型党组织建设活动，并将市直机关工委开展的双百增比竞赛发展为贵阳市公安系统的双十佳增比竞赛。四是整顿软弱涣散的党组织。对年两个后进党支部进行整顿教育，成立后进基层组织帮促工作小组，实行结对帮扶，采取有力举措，竭力帮扶后进基层组织奋起争优，最终全部摘掉后进的帽子，进步保持党组织的先进性和纯洁性。二年工作打算年，要紧紧围绕切实提升全市公安机关城市治安控制力的目标，进步深化两严降工作成长性研究，进步提升群众安全感和满意度，全市公安机关政治工作将充分发挥保障性作用，重点做到六个强化强化思想政治教育，为两严降及提升群众安全感和满意度提供思想保障。加大队伍管理工作力度，加强民警队伍自身建设，强化思想教育党性修养道德修养文化修养，着力打造支可敬可信可亲可靠的队伍，不断推动和谐警营建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进旗等烈士墓进行祭扫。严格落实就医协调机制，全市各级公安机关均已协调当地医疗单位建立了民警伤病救治绿色通道。积极落实民警意外伤害综合保险制度，全年共计赔付金额约万元。组织余名民警进行体检。组织名功模代表及家属外出休假疗养。进步推进提高警务辅助人员保障待遇的工作，建立符合辅警职业特点的岗位晋升机制和待遇保障体系，与约名辅警完善劳动合同书的签订手续。认真落实基层民警职级待遇问题，推动落实在派出所连续工作年的民警享受副主任科员的工资待遇完成名历史遗留执法勤务机构人民警察警员职务套改补套工作积极向有关部门请示汇报执法勤务机构人民警察警员职务套改对应工资警衔等具体事宜，争取尽快推进落实待遇兑现问题。二是关心关爱民警身心健康。制定贵阳市公安局处置大规模恐怖袭击民警心理危机干预预案试行贵阳市公安机关年民警心理健康服务工作要点贵阳市公安机关民警心理健康服务工作规范试行。邀请贵州师大何克教授等省内知名专家学者开展送教下基层活动，共举办心理健康讲座余次。组织余名具有心理咨询资质民警参加心理健康培训班。全年共编制印发民警心理压力管理手册余册相关宣传品余张联系卡余张，发放心理健康相关书籍本。三是深入基层开展调查研究。拟写贵阳市公安机关从优待警问题及建议调研报告，并上报市委市政府。完成个重点调研课题防范职业风险关注健康保障当前形势下警察职业安全及健康保障的实践与思考，被公安部网站采用完成年全市公安民警队伍思想状况调查分析报告警察职业安全及健康保障实践与思考等文稿，为进步制定和落实从优待警政策提供强有力的参考。积极配合相关部门开展人余次，发现并处置微博舆情余条。通过市局微博平台，五位贵阳民警登上中国警察网封面人物，分别为贵阳女刑警吴晓东跳水哥周跃女法医石蓉的别样人生体验机械战警王鹏懿记录社区民警老魏哥的天。月，在腾讯网主办的西南政务论坛上，市局荣获西南政务管理创新奖。十分警事收视率持续走高。根据贵州电视台收视率统计，与贵州电视台百姓关注栏目联合制作的专业警务法制资讯服务类板块十分警事收视率在百姓关注专题版块中排名第。贵阳公安屡获好评。年以来，贵阳公安以党的群众路线教育实践活动为主线，每期都推出了市局开展活动的专题，分别编辑策划了反映节日安保的万马奔腾齐贺春，表现民警工作的，我们的苦辣酸甜等专题，大篇幅多角度反映公安民警的工作状态与故事。公安微信作用日趋明显。年月，市局微信订阅号贵阳公安正式开通，全年共发布信息余条，有粉丝余人，收到网民提问余条。月，贵州省委网络安全和信息化领导小组下发的贵州省政务微信建设指导意见中，明确将市局官方微信列为全省重点建设账号。在月日贵州省互联网信息办公布的全省政务微信影响力排行评比中，市局官方微信名列市州政务微信综合影响力排行榜第六名，荣获年政务微信建设卓越奖。好人好事不断涌现。共策划推出南明分局周跃花溪分局杨家发交警支队周科永等先进集体和个人集中宣传报道。最终成功助推杨家发获得全国公安机关爱民模范全省第三届我最喜爱的人民警察荣誉称号，最美交警群体荣获全省第三届我最喜爱的人民警察特别奖，杨家发同志还受到总书记亲切接见，中央电视台人民公安报等媒体也进行大篇幅队伍，为民警培训和日常管理工作的开展提供有力支撑。年，全市有省级实战教官人，市级实战教官人，县级教官人，兼职教官共计余人。四是创新形式领导带头授课。创办领导干部大讲堂，市局党委成员及各分局市局各支队主官结合自身工作实际，分别为民警开展授课。闵建局长王治军常务副局长等局领导为科所队领导干部及新警等人员授课次，各单位主官累计参与大练兵教学达次，真正实现了市局领导做表率领导干部上讲堂的良好局面。五是狠抓活动促进教育成效。以全省三大活动现场会为契机，有序推进各项工作。月日，全省公安机关大练兵大培训大比武活动贵阳经验交流暨现场推广会在我局召开，市局家单位作为全省大练兵大培训大比武活动先进典型代表作经验汇报。会上，省公安厅党委委员政治部主任温贵钦同志对我局在大练兵大培训大比武活动中的各项工作表示肯定，对各单位创造性地开展落实各项工作提出表扬。月，组织名班子成员科所队长和线民警参加年全市公安机关大练兵大培训大比武考核活动。全市公安机关全年开展各类岗位练兵业务培训余期，培训民警余人次。月，在省厅组织的全省公安机关大比武活动中，市局荣获团体第名的好成绩。五完善制度管警系统工程，切实规范队伍管理，确保管理的精细化正规化水平进步提高。建立以贵阳市公安机关基层队伍建设指导意见为总揽，以思想政治工作机关党组织建设干部人事管理教育训练新闻报道警察公共关系舆情引导和处置官方微博心理健康服务警营文化等个方面工作规范为配套的制度体系，提高了全市公安机关队伍管理的精细化规范化水平。特别是辅警管理方面，在考核工作。二是积极做好人才引进和管理工作，进步加强人才队伍管理。有针对性的引进急需的检验小语种少数民族语言等专业人才。其中，先后引进了生态环保公共管理化学分析法学等博士生名，引进考录公安类专业应届毕业生及维吾尔族语毕业生名。进步充实反恐突击精锐力量，通过公开招录的方式补充林豹突击队员名，完成了网上报名资格初审身高测量与体能测评笔试资格复审面试技能测试体检等工作。积极做好人才相关配套工作，完成名民警参加刑事技术和技术侦察队伍专业技术职位专业考试工作推动市局专家人才库建设，完成个类别专家人才评审材料的收集和汇总，其中专家级级人选人，骨干级二级人选人，储备级三级人选人拟写贵阳市公安局年人才工作方案，认真开展贵阳市人才创新创业资助项目的申报工作。三是积极推进机构编制管理相关工作的开展。认真梳理全市公安机关机构编制，新成立观山湖分局宾阳派出所大关派出所观山湖公园派出所，南明分局湘雅派出所及清镇市局巢凤派出所指挥中心安保科戒毒中心四大队等批机构积极推进反恐怖机构设置工作，将市局反恐怖工作处规范设置为反恐怖工作支队增强生态环境保护机构职能，在全市县级公安机关设置生态环境保护机构积极向市编委办争取名政法专项编制，用于补充警力充实线执法勤务岗位完善机构编制实名制系统管理工作，共维护人员信息余人，数据量余万条狠抓干部人事档案管理，积极指导中心分局完成干部人事档案达三级标工作。四是积极做好立功创模工作。完成年度全市公安机关的表彰奖励工作并积极开展年度全市公安机关表彰奖励申报工作。其中年个人三等功名，个人嘉奖名，优组长张新建副组长刘娟同志到会进行指导。会上，全体参会人员对市局党委班子开展活动情况进行了民主评议，