的收集整理分类归档。档案工作人员调动时，应做好平时考核相结合，考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。结业考核制度结业考核的学员是已经完成教学大纲规定的培训内容的必经程序的考核。是检验教学质量的重要途径，为规范结业考核工作，提高培训质量特制定本制度。凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核工作，结业考核员需持证上岗。二结业考核分为三个科目科目为道路交通安全法规及相关知识科目二为场内驾驶桩考科目三为道路驾驶场内道路和实际道路驾驶三考核日期在本科目培训结束后进行。四考核方式科目使用计算机无纸化考试。科目二每位学员有两次机会由结业考核员主考桩考科目三学员上车考核时教练员跟车，考核员主考，进行场内项目和实际道路驾驶考核。五科目三考核合格者由教务科发给中华人民共和国机动车驾驶培训结业证书，并将复印存入学员档案。不合格者通知继续学习后重新安排补考。学员投诉受理制度为保护学员的合法权益，维护公司的声誉，制定本制度。学员投诉内容公司未按教学大纲规定的内容和时间培训的。公司在填写培训记录时弄虚作假的。公司乱收费的。公司没有履行对学员承诺的。教练员索要钱物或参加宴请的。教练员讽刺挖苦侮辱打骂学员的。教练员无故停止学员培训的。二学员投诉的方式以面谈信件电话为准，需留下真实的姓名和回访地址或电话，并提供尽可能详尽的证据投诉对象投诉的内容。三学校工作人员在接到学员的投诉后教练员索要钱物或参加宴请考核员主考，进行场内项目和实际道路驾驶考核。五科目三考核合格者由教务科发给中华人民共和国机动车驾驶培训结业证书，并将复印存入学员档案。不合格者通知继续学习后重新安排补考。学员投诉受理制度为保护学员的为道路驾驶场内道路和实际道路驾驶三考核日期在本科目培训结束后进行。四考核方式科目使用计算机无纸化考试。科目二每位学员有两次机会由结业考核员主考桩考科目三学员上车考核时教练员跟车提高培训质量特制定本制度。凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核工作，结业考核员需持证上岗。二结业考核分为三个科目科目为道路交通安全法规及相关知识科目二为场内驾驶桩考科目三工作人员调动时，应做好平时考核相结合，考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。结业考核制度结业考核的学员是已经完成教学大纲规定的培训内容的必经程序的考核。是检验教学质量的重要途径，为规范结业考核工作认真贯彻党和国家的方针政策，热爱档案事业，忠于职守遵守纪律严守秘密，努力提高自身政治素质和业务能力，提高档案管理水平，积极为公司各项工作服务。负责公司各种文件材料的收集整理分类归档。档案车辆档案行驶证车辆登记证车辆保险单二保单教练车标识牌车辆综合性能检测评定报告等。四上级有关文件登记归案档案管理接受上级领导部门的监督检查和指导。档案工作人员必须坚持四项基本原则，参加汽车驾驶员培训的学员信息，主要包括教学日志培训记录学员登记表结业证书复印件等。二公司员工档案主要身份证驾驶证教练证文凭证书员工登记表安全责任书劳动合同书等。三定的时间路线训练。禁止教练员酒后执教和学员酒后训练。二安全检查公司建立安全检查制度。不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并执行专人负责按时落实。档案管理制度学员学籍档允许学员选择教练员或调换教练员，尊重学员的自主权。允许学员选择培训日期和培训学时，给学员提供方便。除科目理论学习外提高工作效率，为学员提供优质的服务。保证教练车的完好率，不影响学员训练。廉洁施教，不收取学员的钱物或参加学员宴请拖鞋参加操作训练。训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。积极提出在教学中服务和廉教等方面存在的问题。二学员学习管理学员到公司报名填写学员登记表，缴纳培训费后方可参加科目学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余学费。学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的培训费被勒令退学的不退还培训费。学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。学员取得结业后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。三学员档案管理公司教务处负责建立学员的文字和电子档案。档案内容包括学员登记表培训记录教学日志结业证书。学员档案保留时间不少于年。诚信承诺制度为全面提高公司诚信意识和道德水平，树立了诚信为本，信誉至上的驾培风尚，弘扬公司文化，善待学员，维护公司声誉，树立良好的社会形象，制定本制度。按教学大纲规定的教学顺序内容时间进行培训，保证培训质量。根据培训收费管理制度，合理收费，不得增加收费项目。训练中保证学员的安全，防止人员伤害。文明教学，尊重学员的人格。如实填写驾驶培训记录教学日志。允许学员选择教练员或调换教练员，尊重学员的自主权。允许学员选择培训日期和培训学时，给学员提供方便。除科目理论学习外提高工作效率，为学员提供优质的服务。保证教练车的完好率，不影响学员训练。廉洁施教，不收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐性活动。公司经常开展诚信承诺教育，普及诚信知识，认清诚信承诺的价值，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生。对学员诚信承诺问题的