元。患者出院应根据出院通知单押金单进行结算收费或记帐，完善相关手续，做好当天的结帐工作。和患者结算时，押金单及有关费用的单据必须收回。押金单未及时收回发生纠纷的罚款元。周转金不能超过规定限额，调换零钞要事先通知出纳。做到日清月结，填制日报表，做好发票登记和整理，核对无误后，在规定时间内将款表发票存根交出纳会计。工作未做到者由财务科长督促落实。要维护好收费设施，提高警惕，加强防范，做到人离加锁，随手关门，非本室人员未经许可不得入内。发现违规者罚款元。不准由外人替代划价收费开票。发现违规者罚款元。要保持收费室财务科卫生整洁干净。卫生不合格当班者为责任人，负责落实，并罚款元。必须熟悉医院的和医保新农合系统，每天及时核对并上传医保费用，次日核对费用入库审核情况，打印费用申报表格，交医保办在个工作日上报。未及时上报给医院造成损失者，对责任人重罚。新农合住院费用必须在每月底之前上报当月的费用并打印申报单，申报单在次月日前报送新农合办公室。未及时申报，对责任人重罚。严格落实实名制就医政策及带开药的有关规定。故意违反实名制就医政策及代开要规定的给与除名。按时上下班，不得擅自离岗串岗聊天不得玩手机看小说等和工作无关的事情。如果发现有违规者罚款元。会议或学习时，必须关机或将手机调在震动状态，般情况下不得接听电话。出现手机响铃罚款元。严格执行医院休假制度，请假休假必须写明去向，不得私自调休，不能攒假休息。私自休息的按旷工处理职工之间相互尊重，不得吵架与患者之间相互尊重不得吵架。员工之间发生吵架者，双方均要受到处罚，每人罚款元。与患者发口角的罚款元。医院临时安排的会议和活动要按时参加。无故不到者，罚款元办公室管理制度实施办法院办公室是在院长领导下的综合性管理与协调部门。做好三服务院领导科室全院职工根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系。未按要求做到的由办公室主任及时落实到位。根据医院领导的指示，做好医院各项会议的组织安排，并为会议准备文件资料，做好会议记录或录音影像等会务工作，并起草有关会议纪要和决议。负责全院重大活动的组织协调工作。未按要求做到的由办公室主任及时落实到位。安排院领导的活动及院领导日常办公事务，负责各项服务工作。做好医院总值班及节假日的安排。未按要求安排工作者对责任人罚款元。起草审核医院文件。包括起草医院规划工作计划要点总结请示报告决议，起草并颁布各种布告通知负责接收上级公文并呈送有关领导批示和转发到有关部门办理做好医院日常公文的登记分送催办归档工作以及书面报告的呈送传递审核医院各部门以医院名义发出的文件。办公室主任要经常督促完成。调查研究工作。围绕医院不同阶段的中心工作，深入科室开展调查研究，为院领导的决策提供参考材料。会议或学习时，必须关机或将手机调在震动状态。般情况下不能吵架与患者之间相互尊重不得吵架。员工之间发生吵架者，双方均要受到处罚，每人罚款元。与患者发口角的罚款元。关机或将手机调在震动状态。般情况下不得接听电话，出现手机响铃罚款元。严格执行医院休假制度，请假休假必须写明去向，不得私自调休，不能攒假休息。私自休息的按旷工处理。职工之间相互尊重，不得吵架医患之间相互尊重不得吵架。员工之间发生吵架者，双方均要受到处罚，每人罚款元。与患者发口角的罚款元。医院临时安排的会议和活动要按时参加。无故不到者，罚款元住院医师首次接诊病人时，要向患者介绍本人情况，并及时和患者沟通，根据患者病情，除合理检查治疗外，还要提出患者的合理饮食锻炼休息的方案。工作不到位由科主任督促落实。要保持医生办公室值班室卫生整洁干净。卫生不合格当班者为责任人，负责落实，并罚款元。护士管理制度实施办法严格执行护士条例及相关规定，落实查对制度，保证患者安全。严格正确执行医嘱，落实查对制度。对医嘱有疑问时要及时与医生进行沟通。如发现发错药对责任人罚款元，未按时发药对责任人罚款元。严格执行实名制就医及相关医保新农合政策要求。要认真核对就医患者的信息。如发现就医患者与信息不符的人员住院的，对责任人罚款元。及时正确书写护理文书和护理记录，掌握药品的用法用量，注意配伍禁忌。护理文书有涂改现象的罚款元。严格执行值班交接班制度。接班人员及时到岗，接班人员未到岗时，交班人员不得离岗。值班人员必须在岗。接班人员无故迟到次半小时内罚款元，半小时以上罚款元，交班人员在接班人员未到岗就离开者，每次罚款元。值班人员脱岗者罚款元。正确熟练掌握各项护理技术操作。密切观察病情，发现情况及时通知医生。要做到微笑服务尊重患者保护患者隐私。工作不到位时由护士长督促落实。当班护士及时送检各种标本，提前告知患者要做的检查治疗项目及注意事项。医嘱在分钟内执行。未按时完成者罚款元。个人不得私自收取患者费用，不得私自为患者治疗。如果发现个人私自收取患者费用将没收私自收取的费用外，第次发现将给与所收费用的倍处罚，第二次发现，将给与所收费用的二倍处罚，第三次辞退。请假休假必须写明去向，不能私自调休，不能攒假休息。私自休息的按旷工处理。员工之间相互尊重，不能吵架与患者之间相互尊重不得吵架。员工之间发生吵架者，双方均要受到处罚，每人罚款元。与患者发口角的罚款元。医院临时安排的会议和活动要按时参加。无故不到者，罚款元按时上下班，衣帽整齐不得擅自离岗不得串岗聊天。不得玩手机看小说等和工作无关的事情。如有违规者罚款元。会议或学习时，必须关机或将手机调在震动状态。般情况下不得接听电话，出现手机响铃罚款元。对住院患者要及时进行宣教，并说明餐厅及饮水地点及开饭时间，对行动不便的患者，在生活上给与帮助，检查时陪检。工作不到位时有护士长督促落实。