际工资，总工资是否发放总工资是否发放，奖励表，惩罚表奖励表惩罚表编号，姓名姓名，性别性别，职务职务，工资工资性别女编号，姓名姓名，性别性别，职务职务，工资工资，奖励金额奖励金额，惩罚金额惩罚金额奖励金额惩罚金额工资实际工资数据库其它窗体工资发放管理窗体员工奖励管理窗体员工惩罚管理窗体与员工基本信息窗体的设计与实现过程大同小异，在此不再做过多地介绍。其中工资发放管理窗体在登录时设置了自动计算总工资的功能。主要代码如下实际工资工资奖励金额惩罚金额结论经过了段时间的努力，公司员工工资管理系统的开发成功结束了。在系统的开发过程中，以前感到很抽象的课程，如数据库原理面向对象程序设等变得清晰起来，也切实体会了系统开发过程中的种种艰辛。从总体上纵观本系统，达到了我们所预期的目的我效果。通过此系统的开发达到了综合运用所学知识面向对象的程序设计版以后的提供了可视化设计工具，把界面设计的复杂性封装起来，开发人员不必为界面设计而编写大量程序代码。只需要按设计要求的屏幕布局，用系统提供的工具，在屏幕上画出各种部件，即图形对象，在设计过程中看不到界面的实际显示效果，必须编译后运行程序才能观察。如果对界面的效果不满意，还要回到程序中修改。有时候，这种编程编译修改的操作可能要反复多次，大大影响了软件开发效率。等技术，可以高效快速地开发出环境下功能强大图形界面丰富的应用软件系统。特点可视化编程用传统程序设计语言设计程序时，都是通过编写程序代码来设计用户界面，利用事件驱动的编程机制新颖易用的可视化设计工具，使用内部的应用程序接口函数，以及动态链接库动态数据交换对象的链接与嵌入开放式数据访问可用于开发环境下的种类应用程序。它简单易学效率高，且功能强大，可以与的专业开发工具相媲美，而且程序开发人员不必具有编程基础。在环境下库时，应考虑数据库应用的特点及适用范围，本系统选用的数据库语言语言，该开发工具具有很多长处是种可视化的面对对象和条用事件驱动方式的结构化高级程序设计，是个非常理想选择。数据库是中的重要支持技术，在开发过程中，如何选择数据库管理是个重要的问题，目前，数据库产品较多，每种产品都具有各自的特点和适用范围，因此，在选择数据，使得原来所标榜的效率提高的优点失去了作用相反，如果只强调程语言的弹性，却没有便利的工具作配合，会使些即使非常简单的界面处理动作，也会严重地浪费程序设计师的宝贵时间。作为数据库系统的开发，带来的便利性与效率的得高，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，却没有弹性的语言作支持，许多特殊化的处理动作必需要耗费数倍的工夫来处理公司的公司的等等在目前市场上这些众多的程序开发工具中，有些强调编程语言的弹性与执行效率有些则偏重于可视化程序开发工具所带公司的公司的等等在目前市场上这些众多的程序开发工具中，有些强调编程语言的弹性与执行效率有些则偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的得高，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，却本质，建立问题的逻辑模型，以便于以后阶段的系统的设计实现。需求分析阶段是软件产品生存命期中的个重要阶段，其根本任务是确定用户对软件系统的需求。所谓需求是指用户对软件的功能和性能的要求，就是用户希望软件能什么事情，完成什么样的功能，达到什么性能。通常需求分为两种类型种是功能性需求，种是非功能性需求，这点也需要有种清楚的认识。功能性需求是指需要计算机系统解决的问题，也就是对数据的处理要求，这是类最主要的需求。非功能性需求是指实际使用环境所要求的需求，往往是些限制要求，例如性能要求，可靠性要求，安全保密要求，等等。软件需求般包含三个层次业务需求用户需求和功能需求，还包括非功能需求。业务需求反映了组织机构或客户对系统产品高层次的目标要求，它们在项目视图与范围文档中予以说明。用户需求描述了用户使用产品必须要完成的任务和具备的功能，这在使用实例文档或方案脚本说明中予以说明。功能需求定义了开发人员必须实现的软件功能，使得用户能完成他们的任务，从而满足其业务需求。第章开发环境及实现技术开发环境衡量是否具备使用新系统所需的条件，般可从软硬件的性能要求环境条件技术人员水平和数量等方面去考虑和分析，其中开发人员的技术水平应首先考虑近期内可以培养和发展的技术人员。近些年计算机技术飞速发展，硬件条件可以说是日新月异，其发展速度已令人惊讶的成倍比例发展。软件方面同样进展神速，无论任何系统都难不到如今的计算机。本系统就是由与数据库相结合而设计出来的。以下为本系统开发需求。本系统开发需求的软件环境操作系统。数据库本系统开发需求的硬件环境为以上硬盘数据量最小配置为计算机内存要求为以上对于公司员工工资管理信息系统应着重分析其经济效益，整合现有资源，提高工作效率。经济上的可行性首先要估算新系统的开发费用和运行维护费用，再与所估计的将获得的效益进行比较，看是否有利。开发运行和维护费用主要包括购买和安装设备的费用计算机硬件系统软件机房电源空调等软件开发费用若由本单位的技术人员开发，则该项费用可以计入下面的人员费用项人员费用系统开发人员操作人员和维护人员的工资培训费用等消耗品费用系统开发所用材料系统正常运行所用消耗品，例如水电费，打印纸可移动磁盘等开支其它费用系统的效益可以从经济效益和社会效益两方面考虑。本系统是由内部人员开发，开发费用较低。系统维护费用也相对较低。所以本系统在经济上是可行