适应我国市场经济发展和国际经济发展的需要，跟不上瞬息万变的经济形势和知识更新的要求。把教师和学生两个方面都束缚得紧紧的，双方都不能主动地灵活地对教材教学内容及其方法进行大胆的必要的调整。第二定要做好用人制度的配套调整。用人制度是教育改革的出发点和归宿，只有形成全社会提倡创新型人才鼓励创新型人才使用创新型人才的机制，才可能形成真正的创新人才导向力驱动力，使各级各类创新型人才如雨后春笋万马奔腾般出现。现在我们的问题是，方面，些学校培养目标理念缺失，随流赶潮，盲目性较大，毕业生找不着工作另方面我们的用人理念陈旧，些用人单位和学校缺乏必要的信息对接，感到招到的人用不上。要解决找不着用不上的问题，必须从教育制度和用人制度的衔接协调发展上找出路要提倡用人单位和相应的学校培训机构建立稳定的战略伙伴关系，主动为学生受训生提供实践实习机会要提倡用人单位向社会昭示明确的用人标准，引导他们本着发展动态的目光审视人才，为创新人才的成长提供过程或阶段性的支持要提倡用人单位变传统的单的选拔招聘使用模式，为多方式多渠道的模式要提倡用人单位的梯队意识，形成代际发展的良性循环。下面我给大家介绍下微软和摩托罗拉的培养人才方法表达方式需要改动微软边干边学和言传身教在微软，新雇员如开发员通过试错法来学习。在头几天里，新员工被安排与经理们以及来自其他专业部门的高级人员见面，在听完有关开发周期的个方向性简介后，开发经理即派给新员工个单独的任务，或者让新员工与特性小组起工作。在这个过程中，允许新员工犯，并由最好的专家来检查，纠正，指导新员工进步。新员工在边干边学和不断纠正的过程中接受良好的培训。摩托罗拉百年树人摩托罗拉公司在加强员工培养的同时，还十分重视对公司以外人员的培训。在中国华东地区，公司为南京邮电学院学生开设教学课程，通过这种方式，发现有潜力成为公司雇员的人才。另外，公司还在中国内地的不少中小学校和大学中设立了各种类型数额不菲的奖学金，专门用来扶持奖掖那些品学兼优的学子。许多青少年学子正是从接受摩托罗拉的培训和企业文化熏陶中逐渐对公司产生认识和认同，为将来效力摩托罗拉，实现自己的职业抱负奠定坚实的思想和知识技能准备。只有这样，才能使人们不迷信，不盲从，不畏惧权威，敢于提出异议，独立思考他们不满足现状，总是求新求优求贡献，富有远大的理想他们以天下为己任，自觉地勇挑历史重担，富有强烈的使命感他们敢为天下先，对事业抱着必胜的信念他们刻苦求真，善于学习，自觉地站在巨人的肩膀上，不断地推陈出新他们不怕牺牲，不怕失败，不达目的决不罢休，具有惊人的风险精神和百折不挠的意志。如何引进人才第财聚人散财散人聚，有道是财聚人散，财散人聚，意思就是做老板的要懂得与员工分享财富，与客户分享利润。不懂得分享的人聚不到人。许多老板转不过这个弯，总是觉得企业本来就只有的利润，还怎么能跟他们分享呢但这个世界奇怪就奇怪在这个地方，不分享的时候就只是利润，分享了，就可能得到的利润。第二企业需要在员工入职的第天就告知他有怎样的成长空间，因为即使再平凡的员工，他都希望成长作为领导，须让员工觉得在这里他会有光明的职业前途和发展空间。尤其是现在的很多年轻人，他们可能更注重的不是薪水，而是企业给他们的成长空间。此外，帮助人才厘清人生目标，建立工作愿景，让人才有目标有愿景地工作，快乐地享受工作过程，并感受工作的崇高而神圣,要留住人才当然只靠高薪不行,因为，据马斯诺的人的需求层次分析，员工的需求是多种多样的，所以，要通过多种多样的激励途径和良好的有效的沟通才能第三，采取定的激励措施，引导骨干企业转移，从而带动相关配套企业转移。尤其要重视统规划和帮助产业集群的整体性转移。同时，鼓励企业利用转移机遇，进行过统筹规划，合理引导产业跨区域转移，就有可能把产业跨区域转移作为促进区域经济发展的种重要方式。第，制订产业跨区域转移规划和促进产业跨区域转移的配套政策。第二，加快建设各地区之间的快速交通干道和信息为主的产业结构，形成具有世界先进水平的科技创新能力，形成云南及周边地区分工合作优势互补全国具有核心竞争力的商贸物流圈之。引导产业跨区域转移产业跨区域转移可以产生多种相关联的区域经济发展效应。通模式试验区，深化改革先行区，扩大开放的重要国际门户，世界先进制造业和现代服务业基地，全国重要的经济中心。发展方向是率先基本实现现代化，基本建立完善的社会主义市场经济体制，形成以现代服务业和先进制造业切范畴的范畴。他在共产主义原理中还指出通过消除旧的分工，通过产业教育变换工种所有人共同享受大家创造出来的福利，通过城乡的融合，使社会全体成员的才能得到全面的发展。所以昆明要探索科学发展三产业的发展提供基础条件。调整经济布局，形成产业分工区域经济规划的核心就是区域分工，劳动地域分工是社会分工的空间表现，经济区的形成与发展是和劳动地域分工联系在起的。马克思提出分工是政治经济学的如果作为个地区经济发展基础的生产类制造类产业规模很大，商贸活动频繁，流通性产业发展繁荣，那本文试图提出这种语气只在内容提要中出现，般不在正文中出现着力打造昆明区域性商贸物流中心的发展体系，阐明与打造昆明商贸物流中心有关的各个因素的内涵以及需要改善的重点和方式，为健全昆明区域性商贸物流中心的发展提供理论和实践建议。二分析与可删除打造昆明区域性商贸物流中心相联系的因素市场市场是指买卖双方进行交换的场所。个区域的市场好坏通常用市场机制是否健全来衡量。在这里我着重分析下市场机制，市场机制是指通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制，也是价值规律的实现形式。在市场经济体制下，经济的发展必须遵守市场规律，推动区域市场开放，形成统的市场体系，引导要素跨区域流动企业跨区域发展和产业跨区域转移，从而增强区域之间的联系，促进区域之间的分工。市场机制直接对区域经济微观主体的利益选择产生作用，影响其决策和行为。因此，在促进区域经济发展中，市场机制所发挥的作用是基础性和主导性的。现阶段，健全区域商贸物流的发展市场机制的重点有以下几个方面推动区域市场全面开放区域市场分割是区域经济发展的大障碍。因此，进步推动区域市场全面开放是促进区域经济发展所要解决的个重要问题。解决这个问题的主要途径之是继续深化地方政府的经济管理职能改革。首先，从转变观念上削弱地方政府进行区域市场分割的利益冲动。其次，从制度上把区域市场开放作为地方政府的项经济管理职能。强化地方政府在推动本地市场开放方面的责任。第三，改革根据行政区划划分服务业特别是生产性服务业市场的制度，消除地方政府分割服务业市场的制度基础。昆明市政府在推动区域市场开放方面，应以建立云南统市场为目标，加强市场立法，以制约地方保护主义。同时，加强统的市场监管体系建设，坚决取缔不利于公平竞争分割市场的地方政策。完善区域要素市场体系要素在区域之间的自由充分流动是区域经济发展的重要前提条件之。根据云南的具体情况，完善区域要素市场体系，是要总体规划，逐步推进。先推动形成若干区域性的要素市场，在此基础上，建设云南统的要素市场。二是要以体制改革制度创新为突破口，从根本上解决区域要素市场分割问题。三是处理好有形市场与无形市场的关系。在有形市场建设方面，在云南合理布局，形成若干区域性的要素市场中心，发挥其组织作用。在无形市场建设方面，重点加强信息基础设施的建设，逐步建立市场监管制度。促进企业跨区域发展企业跨区域发展具有促进区域协调发展的多种效应。促进企业跨区域发展，发挥其促进区域经济发展的效应，需要采取以下对策第，企业跨区域扩张的前提条件必须是企业成为真正的市场主体。所以，必须深化企业制度和政府经济管理职能的改革，切实维护企业的主体地位。第二，完善区域市场体系。为企业内部实现区域分工企业进行跨区扩张提供适宜的外部条件。第三，促进产权市场发育。