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毕业设计论对企业财务目标的认识(3) 毕业设计论对企业财务目标的认识(3)

格式:word 上传:2026-01-06 03:33:36
的权利,强调社会财富的积累,强调协调各方利益差别共同发展共同富裕。所以如果在选择财务目标时,眼光仅局限于股东这个集团是不符合国情的,把整只蛋糕做大点才是我们应提倡的目标。综上所述,因此企业价值最大化的财务目标充分体现了现代企业产权关系特征,更适合我国的国情,是我国企业的理想财务目标模式。业财务目标选择的因素是企业的所有者现代企业股东主要包括国家企业法人等大股东和个人中小股东。企业法人等大股东对企业财务目标的影响主要通过召开股东大会或董事会以投票表决的形式进行。中小股东远离股东大会,但他们往往会联合大股东以其他形式,如通过注册会计师审计等方式对企业财务状况和经营成果进行监督。二是企业的债权人债权人为了达到按时收回本金和利息的目的,除了寻求法律保护外,更多的是在合同上规定借款的用途,并要求企业保持良好的偿债能力。随着市场经济的发展,竞争日益激烈,债权人对企业财务管理的介入程度不断加深。三是企业经营者和员工企业的经营者直接行使经营权,直接参与企业的重大财务事项决策和管理企业的员工直接从事生产经营活动,他们为企业提供了智力和体力劳动,理应获得相应的回报。随着知识经济的到来,人力资源将成为企业财富不断增长的决定性因素。四是政府政府颁布了系列保护公众利益的法律,如公司法环境保护法合同法保护消费者权益法和有关产品质量的法规等。政府为企业提供了服务。理应分享企业的收益,即要求企业依法纳税。五是大客户与供应商,他们为企业提供了较为稳定的市场资本,企业不能漠视他们的利益,确定财务目标时要充分考虑大客户和供应商的利益。代企业财务目标的选择。通过对上述影响我国财务目标制定的利害关系人因素的分析,考虑到利润最大化每股权益最大化股东权益最大化股东财富最大化都存在着不足而企业价值最大化将企业的长期稳定发展摆在首位。强调在企业价值增长中考虑各利益集团的权益注重企业可持续发展因而企业价值最大化是我国现阶段企业财务目标的最佳选择。现代企业与传统企业存在很大差异。传统企业的股东承担了企业的剩余风险,也享受经济发展带来的全部税后收益。企业职工债权人以及政府所承担的风险比现代企业要小得多。在世纪年代以前,企业的资产负债率很低,般不超过。而现代的企业资产负债率较高,般超过,有的甚至超过。巨额负债使债权人承担的风险大大增加,实际上他们与股东承担着共同的风险。传统思路考虑财务目标时更多考虑股东利益,选择股东财富最大化作为企业的财务目标,但现代企业是多边契约关系构成的经济组织。端已经普遍为大家所认为剩余盈余的最大化,由此,特定状态对应特定缔约主体为主导的财务目标。在这种权变理论下,股东利益最大化经营者利益最大化债权人利益最大化以及员工工利益最大化均有可能成为企业主导财务目标。需要说明的的发展阶段。不同的空间分布有着不同的选择,企业究竟应该选择什么样的财务管理目标不可能有统的模式。雷新途李世辉依据现代契约理论分析范式,认为冈契约不完备性出现的剩余问题,致使财务目标的实质应委托代理理论和产权理论的角度,分析了股东财富最大化企业价值最大化以及相关者利益最大化的不现实性,提出了相关利益者均衡这概念。权变的观点张正国侯甜甜认为企业财务目标的选择是种双维动态观。不同化企业现金流量的现值为理财目标。陈玮从概念界定人手,运用耗散结构论与协同学作为分析的框架与工具,通过对经理可协调与不可协调冲突的分析,得出应采用利益相关者利益最大化作为财务目标的结论。袁振兴从简言之,即定约束条件下的股东财富最大化。赵勇李辰星借助财务学中基本的概念,如时间偏好投资机会等,论证了不管是确定的情况还是不确定的情况不管是信息完全还是信息不完全,作为企业的管理人员都应以最大过对经济效益最大化利润最大化企业价值最大化以及股东财富最大化的比较研究,认为我国企业现阶段理财目标的较好选择,应是在提高经济效益履行社会责任的前提下,谋求权益资本利润率的满意值。会责任的超利润目标也是我国企业财务管理发展的重要方向。然而,这时期的理论尚不成熟,些提法现在也不多见,但这些都是我国在认识到利润最大化目标缺陷之后的有益探索也为以后的研究做了铺垫。王庆成通开始,年度文献总量突破篇并于年达到顶峰。单目标观点作为国内较早出现的非利润最大化的财务目标之,潘经民达到的目的。方面具有评价功能,财务目标的实现与否以及实现的程度如何,是评价财务工作的最终标准,是评价企业财务活动是否合理的标准另方面具有导向功能与约束功能,它决定财务管理的基本方向。它是财务决策的准绳,财务行为的依据,理财绩效的考核标准,明确企业的目标对加强企业管理,不断提高企业经济效益,促进两个根本转变都有极其重要的意义。国内外现状财务目标并非个新概念。早在世纪初,根据亚当斯密的经济人假说就产生了企业利润最大化的财务目标。随着经济发展,尤其是企业所有权与经营权的分离,以企业利润最大化作为财务目标的弊端也逐渐显露,产生了股东财富最大化企业价值最大化利益相关者价值最大化等目标理论。美国与日本企业现实财务目标的选择企业财务目标就是财务体系所希望实现的结果,是进行财务管理所要达到的根本目的。企业控制权的选择依据,是对企业贡献和风险的大小。从企业外部来看,所有者与相关群体之间的利益关系视二者的地位而定。如果公司受贷款人控制,其财务目标必定首先注重满足贷款人的利益而如果所有者的资金主要来自股市,不受贷款人控制,其财务目标必定重视股东利益。这种现象可以在日本和美国公司中经常看到。据年美国长期计划杂志发表的份调查,日本的不少公司受大银行控制,其公司治理的目标以及财务目标表现为更重视相关群体利益。在日本,股东债权人职工政府在企业财务决策中都起着重要作用,财务决策必须兼顾各方面的利益关系,这使很多公司将追求公司价值最大化作为财务目标。日本公司独立性相对较差,作为债权人的相关利益群体在公司破产时就会成为事实上的剩余财产的所有者,因此,对公司拥有控制权的债权人会要求公司清理时更多地考虑其利益。在美国,资本市场发达,公司的资金多从股市上筹集,通常股东在财务决策中起主导作用,使得美国公司非常重视股东利益,而股东财富主要表现为股票价格的上涨,因此,其财务目标又转化为股票价格的最高。但人力资本主导企业财务治理并不是成不变的。当经营者治理财务无效时,财务控制权就会向非人力资本或财务资本所有者转移。经营者主导财务控制得以保持的条件是企业财务生存能力,当经营者偿债困难时,银行或其他债权人就会出面干预企业财务与经营。银行在企业财务出现困难时主导财务控制,也是世纪年代以来美国银企关系的个重要特征。美国学者明茨和施瓦茨对年间美国主要金融机构通过贷款干预和控制工商企业的个案例的研究,证明了公司相机治理机制的现实性。在委托代理制度安排下,当公司财务状况良好时,经理人员成为公司治理的主体和剩余索取者公司财务状况恶化时,银行才以机构股东和治理主体的身份对公司的行为进行监督。即在公司财务状况良好时,公司治理由经理人员来进行,由主银行所代表的债权人的控制不会表现得十分明显反之,公司陷入财务危机时,主银行对公司的控制将会变得明晰起来,此时,经理人员在治理结构中只能处于从属地位了。总的来看,美国和日本的公司实践中财务目标的表述尽管存在差异,但相机治理还是发挥了定作用。对于国内来说,有关财务目标的研究开始于八十年代,这与我国的政治经济环境密切相关。
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