1、“.....前提是你要知道相应权限的验证信息才行。这在很大程度上保证了数据的安全性。六参考资料管理及应用系统开发精通数据库开发指南数据库入门与提高语言程序设计技术内幕七指导教师刘克成教授闫朝华老师吴国红老师二〇二年六月五日星期二毕业设计总结报告我的毕业设计是从大三下学期开始的，由于我们开发设计的系统要用语言，这门语言是门新兴的语言，软件业界的巨人微软公司在新世纪推出了恢宏的计划，是框架的核心语言。该语言几乎综合了目前所有编程语言系统的优点，并结合因特网发展的需要，增加了丰富的新特性和增强功能。语言面向实体的设计，可以用来构建从高水平的商务目标到体系标准应用程序的范围宽广的组件。使用语言......”。

2、“.....正是由于拥有以上的优点，所以我选择了语言，并决定开发南阳市金都酒店人事管理系统。也正因为它是门新兴的语言，也在定程序上加大了学习的难度，我们以前并没有学习过语言，所以我们要从头开始学习门新语言，不过在大时间我们学习了语言程序设计语言，在大二时我们又学习了面向对象的程序设计，加上也学习过了可视化程序设计语言这在很大程序上减轻我们的压力，按照学校的毕业设计计划安排我们进行了五周的基础学习。这个过程是很重要的，在这个过程中我基本上掌握了语言的基础知识，也对语言的数据库编程有了更进步的了解。在接下来的两周时间里我对南阳市金都有酒店人事管理系统的功能做了需求分析，并且做出了书面分析......”。

3、“.....学习的过程最主要的就是学习与实践相结合，进入大学以来我们的主要时间都在学习理论知识，即便是有些课程设计也是时间很短，这次毕业设计，我们有充足的时间把三年来所学的知识在这学期的时间里融于实践，由于金都酒店管理人事管理系统是南阳金都酒店委托我们计算机系开发的，所以说有很大的实用性，也可以结合金都酒店的具体需求做好需求分析。在毕业设计的过程中，我边做毕业设计，边复习课本基础知识，有不会的问题自己找资料，有时间天要去图书馆好几趟，真的要好好地感谢学院发达的校园网络，有好多不知道的知识，我们基本上都可以在网络上找到圆满的答案。......”。

4、“.....依据工作需要由管理员分配系统操作权限。报表分析个完执行删除操作，及时清理数据库。系统安全对于个成功的人事管理系统来说，系统安全是非常重要的，由系统管理员或系统管理员授权的超级用户对系统进行管理维护确保人力资源记录及工资数据等资料的高度保密，防止是处罚标准能够灵活地进行动态变更，绩效考核企业员工考核规范化模块可对员工在公司的不同就职时间段作绩效考评记录实现企业员工考核信息的录入，按职员编号，按奖惩编号分类查询，并可以对无用的信息资料，打印预览，对于有权限的操作者可以选定特定的职员后，执行薪资支付操作，生成支会表单，前可以实现打印功能，制度设置具有权限的操作者可以根据公司制度的变化，对于迟到，加班，出差......”。

5、“.....还资数据信息的安全，准确。薪资浏览插入记录，实现与薪资录入系统的连接，可以更方便地执行录入操作，删除记录，可以从窗体上方的浏览窗口中选取数据前执行操作，打印所有，实现对全体员工薪资资料实现打印，保存更改，财务人员只需输入员工编号，并选择薪资日期，以下的信息都会由系统自动填充，由于信息都实现了与职员基本信息，奖惩管理，考勤管理无缝连接，所以由系统生成的数据都是不能修改的，这在很大程序上可以保证薪资更改，财务人员只需输入员工编号，并选择薪资日期，以下的信息都会由系统自动填充，由于信息都实现了与职员基本信息，奖惩管理，考勤管理无缝连接，所以由系统生成的数据都是不能修改的，这在很大程序上可以保证薪资数据信息的安全，准确......”。

6、“.....实现与薪资录入系统的连接，可以更方便地执行录入操作，删除记录，可以从窗体上方的浏览窗口中选取数据前执行操作，打印所有，实现对全体员工薪资资料实现打印，保存，打印预览，对于有权限的操作者可以选定特定的职员后，执行薪资支付操作，生成支会表单，前可以实现打印功能，制度设置具有权限的操作者可以根据公司制度的变化，对于迟到，加班，出差，旷工等的具体奖励，还是处罚标准能够灵活地进行动态变更，绩效考核企业员工考核规范化模块可对员工在公司的不同就职时间段作绩效考评记录实现企业员工考核信息的录入，按职员编号，按奖惩编号分类查询，并可以对无用的信息资料执行删除操作，及时清理数据库。系统安全对于个成功的人事管理系统来说......”。

7、“.....由系统管理员或系统管理员授权的超级用户对系统进行管理维护确保人力资源记录及工资数据等资料的高度保密，防止秘密数据外传和程序遭破坏，每个使用者有各自的密码进入系统用户可以在受权的范围内自由更改密码对于有具有定权限的用户可以任意修改其它用户的密码。依据工作需要由管理员分配系统操作权限。报表分析个完善的人事管理系统必须具备报表分析功能，对特定的数据进行分析，实现打印功能，对数据资料进行保护。用户管理和用户切换由于在操作过程序中有些用户可能要更改自己的权限，如果系统数据库有相应的个人用户资料，他就可以进行用户切换，来提高或降低自己的操作权限。要限比较低的用户只能修改自己的密码，而高级用户则可以添加，删除，更新其它用户......”。

8、“.....考勤管理企业考勤管理信息化模块记录员工上下班加班出缺勤时间可将考勤数据轻松处理，并连至薪资计算系统，以便作薪资结算企业还可根据此考勤系统查询企业内各时段的员工出缺勤状况，作管理方面的分析提供了全面的考勤管理。使用语言，程序员能够迅速地建造提供充分开拓计算和通信的工具和服务的新的平台。语言的组成部分使用简单的语言结构体，能被转化成服务，允许人们通过调用在任何操作系统上运行的任何语言。语言作为种编程语言，具有以下几个至关重要的特点兼容性灵活性简单性面向对象类开安全版本控制具有，语言的灵活性和语言开发效率高的特点，同时又是网络服务语言，体现了许多新的现代化开发技术。因此我们完成底层平台的调用和底层平代码的控制......”。

9、“.....，三性能要求个合理的管理软件必须具备以下功能信息管理考勤管理薪资管理变动管理奖惩管理用户管理系统安全综合报表权限管理档案信息管理企业人事档案管理信息化模块具有快速无限量员工数据输入及保存功能由特定权限的管理员统管理员工档案。对员工从进入公司开始直至离职的整个过程进行人面管理，档案信息包括，职员编号，职员姓名，出生年月，职工学历，定时检查更新员工信息，具有权限的使用者可以登记查询修改统计部门信息岗位设置情况。并且可以根据定条件查询后浏览各项记录，并可以进得相应的操作。个人资料录入，建立企业人事档案数据库。个人资料维护，更新，删除数据库记录。个人资料查询按员工编号查询......”。