制定本通则。总则分厂全体职工必须树立安全第的思想，确保安全生产无事故。分厂全体职工必须强化环保意识，确保环保达标。分厂全体职工在其责任范围内努力工作，贯彻所规定的职责内容，并积极配合他人工作，同时按此通则进行考核。工作中上下级发生分歧时执行下级服从上级的原则，违者按公司相关规定执行。分厂职工必须无条件执行上岗协议。本通则的内容与公司有关规定相矛盾时，以公司规定为准。劳动纪律请销假制度职工在工作时间内离岗不超过小时的必须向上级领导口头请假，讲清去向和返回时间，经批准后方可离岗，返岗时要及时销假，违者扣元。职工在工作时间内小时以上的离岗和不到岗，律要先按要求填写请假单，经领导批准后方可休假，假满返岗时要及时销假，违者扣元。因特殊情况不能事先履行请假手续的，需在交接班前用电话或委托的形式请假，上班后补办请假手续，违者扣元。对无正当理由离岗，或不到岗的又未履行请假手续或持无效证明者，离岗时间按旷工论。分厂不予负担，全部由当事人负责。违反以上规定并造成严重后果的，扣个月考核工资。情节特别严重的交公司处理。危险化学毒品分厂化验室原则上不购置存放有毒化学药品。因生产需要，根据情况从公司质管中心领取配制好的溶液。违者考核当事人每次元。有毒化学品溶液根据随用随领的原则，临时样或分析频次在周以下的，只得领取次用量，违者考核当事人每次元。因生产需要有毒化学药品需小时连续使用的，存储量不得超过周，违者考核当事人每次元。有毒化学药品溶液领用存储由常白班专人负责，其他人不得随意领用，领用时要带有分厂班长就是本区域安全第责任人，出现问题作业长当班班长就要负连带责任。要求作业长班长带头执行考核制度，为净化分厂的安全生产把好关。基础管理作业长要认真参加检查职工的安全及交通安全学习活动。分厂检查出问题每项次扣作业长安全员班长各元，无故不参加学习者，扣作业区元。记录签字要求干净整洁，不得乱写乱画，严格执行学习计划。每月日前将记录本集中以备检查，没放在岗位上的视为没学。不按规定学习签字的项次扣作业区元。做好职工三级安全教育工作，违者扣责任人元。建立健全岗位安全管理制度，并组织职工认真学习，违者扣元。做好临时工的管理。违者扣责任人元。各种安全管理台帐符合公司要求。不符合要求每项次扣安全员元。加强对防火防爆区域的管理，对区域的防火防爆设施要认真检查和维护，如报警装置，现场防爆灯具等，要保证设施完好，当班发现有问题或损坏，及时汇报班长作业长，并有记录，如被分厂和公司查到没有记录说明，违者扣作业区元，作业长元。生产安全管理进入现场必须戴安全帽，女工如留长发，必须将头发盘在安全帽中。违者扣元。操作工启动运转设备前，定要与相关人员联系好后方能启动设备。违者扣元。上班要按规定穿戴好工作服及劳保用品。违者扣元。擦运转设备时，严禁擦设备的运转部位。违者扣元。运转设备停车后，在惯性转动中，禁止用手或其他工具制止转动。违者扣元。接触酸碱作业时，必须戴胶皮手套面罩等防护用品。违者扣元。禁止用苯类易燃物擦设备地面等。违物进入粗苯中间槽及粗苯槽中。岗位人员定期巡回检查粗苯中间槽及油库粗苯槽的液位，检查阀门压兰等设施有无问题并及时处理。硫磺防护制度硫磺产品有明确标识。硫磺仓库应保持干净干燥，不准杂物混入产品中。不准用铁器敲打硫磺产品。净化分厂宣传管理办法为及时宣传净化分厂各岗位工作动态，宣扬公司企业文化建设，配合公司各项重点工作，表扬员工队伍中的先进榜样，制定分厂宣传管理办法如下各作业区分别指定至两名宣传员，负责宣传报道本岗位的工作动态好人好事宣传。各作业区宣传员积极开展宣传工作。稿件内容以消息言论为主，通讯新闻图片制度摘编为辅，兼顾诗歌散文。包括本岗位的工作动态好人好事公司及分厂重点工作完成情况突发事件的应急处理员工的思想动态安全工作的体会建议管理工作的经验以及歌颂岗位介绍安全知识的稿件。体裁字数不限。鼓励原创，如内容与公司分厂实际工作贴近也可摘抄。宣传稿件被佳华报采用的，除公司支付的稿酬外，分厂每篇奖励作者元。图片每幅元。摘抄稿件与生产工作无关的文艺稿件不予奖励，不在分厂稿件考核范围。每个作业区每月最少交两篇稿件，如超额完成任务，奖励宣传员元，作业长元。没按时完成宣传稿件数量的，扣作业区元，作业长元，通讯员元。宣传员保证稿件质量，每三个月保证发表篇，不能完成的考核通讯员元作业长元。各作业区通讯员积极参加公司及各级宣传部门组织的征文活动，每人最少交篇。被公司评为好新闻奖优秀通讯员或被外部新闻单位采用稿件及参加公司举办的各种征文活动并得奖的同志，分厂将给与相应的奖励等奖奖励元二等奖奖励元，三等奖奖励元。被外单位宣传部门奖励的稿件，分厂将适当提高奖励额度。佳华报每月十日二十日截稿，各宣传员要在每月十日二十日之前将稿件交到分厂宣传组长处。各宣传员要及时宣传本岗位的工作，稿件内容须有时效性紧贴公司近期重点工作。各岗位有重点检修或生产调整工作时，宣传稿件不得错过下期佳华报的截稿日期。如因宣传稿件内容粗糙或过时造成作业区重大检修工作生产调整工作应急处理好人好事未能宣传的，考核该作业区宣传员元作业长元。鼓励广大职工积极参加宣传工作，其他岗位人员撰写宣传稿件的分厂给与同样的奖励。稿件质量较高发表量较大的人员分厂将给与额外的奖励。净化分厂宣传网络名单组长王国辉李敬二组员冷鼓作业区王越刘艳芳洗涤作业区邬海云赵长代输配作业区商淑莲刘丹阳污水作业区刘艳王猛中控作业区王志强贾湘机修作业区肖剑张亮电修作业区孙宏赵荦荦职能张爱英熊立国分析作业区王丽莉常婷婷目录净化分厂管理通则二安全管理安全综合考核制度机动车管理制度剧毒物品管理制度汽车火车装车安全制度三生产管理交接班管理制度生产管理考核制度台帐管理制度作业长管理制度巡回检查制度四设备能源管理设备能源管理考核制度设备巡检规定设备盘车管理规定无泄露管理制度五成本管理成本管理考核制度六其他管理制度硫磺包装制度产品发放制度焦化产品防护制度宣传管理办法第部分净化分厂管理通则为了维护正常的生产和工作秩序，提高劳动生产效率和工作效率，结合我分厂的具体实际情况，特者扣按先来办的原则。俱乐部可在不作任何解释的情况下拒绝会员资格申请。二会员在进入俱乐部时应交验他的会员卡，服务员做好登记，并请会员在登记簿上签名。三会员卡遗失时会员应立即通知俱乐部，在补办新卡时需支付工本费用拾元。四在收到全部会费后向该会员发送会员卡五当会员卡本人不使用时，不得转让他人使用，如发现此卡转为他用，俱乐部有权终止会员卡使用。六要求终止自己的会员资格时必须书面通知俱乐部，并附寄自己的会员卡。七欢迎会员带客人来俱乐部消费，会员客人的待遇可参阅俱乐部的价格政策享受优惠。八当儿童在游泳池内嬉戏时，成年人或护理人员应对他们的安全和行为负责除非在成年人陪伴下，岁以下的儿童不得使用大游泳池。九会员使用设施设备时应遵循先来先服务的原则。十网球场可提前天接受预订，每会员每天之前可免费使用小时预订网球场在超过预订时间分钟后仍未使用时，作自动放弃处理。如果在个月内，有次预订都没有使用，并且也没有事先通知取消，那么这位会员的新预订将有可能遭到拒绝。十健身俱乐部提供的设备属于公司的财产，在没有征得俱乐部同前不能移动，擅自移动或使用都要承担责任。会员损坏设备或公司其他财产时也应承担相应的赔偿责任。十二健身俱乐部的会员卡不能等同于信用卡，它只能供使用俱乐部的设施设备时用。十三根据会员卡和会员申请上的说明，会员必须放弃由使用健身俱乐部设施所产生的对俱乐部管理者指导者所有者继承人的追究责任权，并放弃对任何出于职业与负责原因转让俱乐部所有权的行为的追索责任权。十四健身俱乐部的管理者保留在任何时候修订规则且无需事先通知各会员的权利。万杨物业健身俱乐部会所管理手册目录健身俱乐部组织机构设置。二健身俱乐部人员配备及岗位职责。三健身俱乐部售票验票程予，收费登记表，交接班记录。四游泳池清洁换水，投药管理。五健身俱乐部会员管理规则。六大厦游泳池使用管理规定七健身俱乐部各项设施管理规定八健身俱乐部守则九健身俱乐部收费标准。十申请表格健身俱乐部组织机构设置总经理俱乐部经理网球场游泳池健身房烧烤区俱乐部主管二俱乐部人员配备及各岗位职责俱乐部经理贯彻执行公司制订的方针政策，服从公司的整体利益长远计划及服务宗旨在服从公司整体利益的前提下，结合本部门的实际制定相应的工作目标经营方针服务宗旨措施和标准指挥和协调俱乐部各部门的管理关系，调动俱乐部各级管理人员和服务人员的工作积极性，保证俱乐部管理的正常运转督促检查俱乐部各部门和员工的服务质量及安全卫生工作，加强对员工职业道德教育制定完整的俱乐部员工培训计划，并督促各级管理人员予以实施研究制定并亲自实施各项大型俱乐部活动，积极推动各项日常活动的开展及时掌握俱乐部的营业状况。控制成本，开源节流，平衡营业收入与支出，确保俱乐部经营活动正常进行。俱乐部主管全面主持会员部的各项工作，协助俱乐部经不得有耳垢和眼屎。膝盖干净，衬裙不得外露。衣服拉链要拉足。不可浓妆，不使用香水，不准戴耳环戒指不准留长指甲和涂指甲袜整齐，皮鞋要保持光亮。头发要整洁树立整齐，不得有头皮屑。发制定本通则。总则分厂全体职工必须树立安全第的思想，确保安全生产无事故。分厂全体职工必须强化环保意识，确保环保达标。分厂全体职工在其责任范围内努力工作，贯彻所规定的职责内容，并积极配合他人工作，同时按此通则进行考核。工作中上下级发生分歧时执行下级服从上级的原则，违者按公司相关规定执行。分厂职工必须无条件执行上岗协议。本通则的内容与公司有关规定相矛盾时，以公司规定为准。劳动纪律请销假制度职工在工作时间内离岗不超过小时的必须向上级领导口头请假，讲清去向和返回时间，经批准后方可离岗，返岗时要及时销假，违者扣元。职工在工作时间内小时以上的离岗和不到岗，律要先按要求填写请假单，经领导批准后方可休假，假满返岗时要及时销假，违者扣元。因特殊情况不能事先履行请假手续的，需在交接班前用电话或委托的形式请假，上班后补办请假手续，违者扣元。对无正当理由离岗，或不到岗的又未履行请假手续或持无效证明者，离岗时间按旷工论。分厂不予负担，全部由当事人负责。违反以上规定并造成严重后果的，扣个月考核工资。情节特别严重的交公司处理。危险化学毒品分厂化验室原则上不购置存放有毒化学药品。因生产需要，根据情况从公司质管中心领取配制好的溶液。违者考核当事人每次元。有毒化学品溶液根据随用随领的原则，临时样或分析频次在周以下的，只得领取次用量，违者考核当事人每次元。因生产需要有毒化学药品需小时连续使用的，存储量不得超过周，违者考核当事人每次元。有毒化学药品溶液领用存储由常白班专人负责，其他人不得随意领用，领用时要带有分厂班长就是本区域安全第责任人，出现问题作业长当班班长就要负连带责任。要求作业长班长带头执行考核制度，为净化分厂的安全生产把好关。基础管理作业长要认真参加检查职工的安全及交通安全学习活动。分厂检查出问题每项次扣作业长安全员班长各元，无故不参加学习者，扣作业区元。记录签字要求干净整洁，不得乱写乱画，严格执行学习计划。每月日前将记录本集中以备检查，没放在岗位上的视为没学。不按规定学习签字的项次扣作业区元。做好职工三级安全教育工作，违者扣责任人元。建立健全岗位安全管理制度，并组织职工认真学习，违者扣元。做好临时工的管理。违者扣责任人元。各种安全管理台帐符合公司要求。不符合要求每项次扣安全员元。加强对防火防爆区域的管理，对区域的防火防爆设施要认真检查和维护，如报警装置，现场防爆灯具等，要保证设施完好，当班发现有问题或损坏，及时汇报班长作业长，并有记录，如被分厂和公司查到没有记录说明，违者扣作业区元，作业长元。生产安全管理进入现场必须戴安全帽，女工如留长发，必须将头发盘在安全帽中。违者扣元。操作工启动运转设备前，定要与相关人员联系好后方能启动设备。违者扣元。上班要按规定穿戴好工作服及劳保用品。违者扣元。擦运转设备时，严禁擦设备的运转部位。违者扣元。运转设备停车后，在惯性转动中，禁止用手或其他工具制止转动。违者扣元。接触酸碱作业时，必须戴胶皮手套面罩等防护用品。违者扣元。禁止用苯类易燃物擦设备地面等。违