准，库管发现库存已达到最低标准后，及时报厂长，联系公司进行采购，防止停工等料影响生产。必须严格按仓库管理规定进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔记录，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。第二章安全管理制度生产安全所有员工必须加强安全观念，定期学习安全手册，严格遵守生产操作规程。工作时间应集中精力，不准打闹窜岗大声喧哗不准做与本职无关的事。厂区为禁烟区，并禁止使用明火。安全用电，不得私接电源。妥善保管使用易燃易爆物品，如汽油酒精烯料油漆等。使用时必须隔离现场由专人负责。消防器材按消防规定设臵，明确使用方法，不得随意挪动。工厂负责人做定期检查，对发现的问题及时整改，彻底消除隐患。二门卫管理警卫人员应恪守本公司切规定，严守岗位，不得擅离职守或从事酗酒闲聊阅读杂志书报等失职行为。应熟记厂内各处之水电燃料开关门锁及消防器材放臵地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯门窗篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。应管制入厂人物车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，概不准入厂，并绝对禁止携夹带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。应按时或不定时巡逻工厂各处，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在警卫日志簿，并附有关资料定期分呈厂长核阅。辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。外界来宾到工厂接洽业务或参观访问应至警卫室办理入厂手续，并联络有关人员接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。物品管制物品放行应凭厂长核准的安装单或放行单，经警卫核准后放行并登记备案。厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，说明携带理由，经门卫向工厂管理者核验后方予出厂。千年居家具厂管理制度第篇人事管理篇第章考勤管理规定劳动时间正常工作时间为上午线工人，下午，行政人员为，下午。乘开发公司班车的以班车抵达返回时间为准。职工每周至少休息日，由于工作需要而上班的，公司将安排适当时间给予调休。车间人员提前分钟进入工作岗位，外出人员测量安装维修之前必须出发，借用开发公司车辆的根据实际情况确定。二员工考勤制度所有员工每日上下班由厂直接负责人考勤。员工考勤表由厂直接负责人于每月结束后天内完成。三请假制度事假员工事假次不得超过日，月累计不超过三天，全年不超过天。事假需提前天申请，经主管同意后方可休假班组长以上管理人员请假及时间安排由厂长审批。全年事假超过天者，除扣发当日工资外，不享受基本工资按年度晋级待遇。病假员工因病必须治疗和休息的，需出示县级以上医院开具的证明。病假七天以内含七天者享有当日基本工资在公司工作二年以内者，全年病假不得超过三十天，病假期间工资按基本工资的计算在公司工作二年以上，八年以下者，病假最长为天，病假期间工资为基本工资的八年以上者，病假最长为天，病假期间发给基本工资的超过规定病假期者，不计算工资，不享受基本工资按年度晋级待遇。产假女周岁或以上生育第胎的，产假天，其中产前休假天产假期间，基础工资照发，不影响原有福利待遇。四有薪假期法定假期按国家规定，员工每年享有元旦清明五端午中秋各天，十春节各三天，共计十天为切实管好用好固定资产，充分发挥其使用效能，提高企业的经济效益，并实现固定资产的保值增值，依据国或不定期检查宿舍卫生电器线路，发现被褥不整洁或违章线路酌情处罚。探访者，需凭有效证件在门卫进行登记后进入工厂。亲属留宿须经主管领导同意并登记，留宿期间发生异常事件，相关责任不能明确时，由被探视员工宿舍区燃放烟花爆竹，违者按公司相关规定处罚。不准私自调换房间床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片图像放黄色录像带。第五条固定资产分类固定资产按其经济用途和使用情况分为七类生产经营用固定资产是指直接服务于企业生产经营活动的各类固定资产。非生产用固定资产是指不直接服务于企业生产经营活动的各类固定资产。租出固定资产是指经公司批准出租给外单位使用的各类固定资产。未使用固定资产是指尚未使用的新增固定资产调入尚未安装的固定资产进行改建扩建的固定资产，以及报经公司批准封存暂时连续半年以上停止使用的各类固定资产。由于季节性生产大修理等原因而停止使用的机器设备，也应作为在用固定资产。不需用固定资产是指不再使用，报经公司批准等待处理的固定资产。融资租入的固定资产。是指经批准以融资租赁方式租入，并经安装调试验收交付使用在租赁期内使用的各类机器设备。三固定资产的管理体系第六条公司的固定资产管理体系财务部先请示领导同意，并按邮电部门规定交长途电话费。联系业务时应尽量减少挂发长途电话，降低费用。三员工就餐制度公司员工未到规定时间不得离开工作岗位提前就餐。就餐人员进入食堂后，必须排队打饭，不许插队，不得拥挤。就餐人员必须按自己饭量盛饭打汤，不许故意造成浪费。食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不乱扔饭菜，剩余饭菜洗碗水倒入指定地方，不得四处随意泼洒。不准在食堂内追赶打闹嬉戏高声喧哗，做到文明用餐。在食堂用餐人员律服从食堂管理和监督，爱护公物，不得随意搬挪拆卸破坏公用设施，不得在墙壁上乱写乱画。就餐后，应将餐具放到指定地点。四员工宿舍管理制度员工宿舍内切设施属公司所有，爱护宿舍内切公物设施，损坏者照价赔偿。未经主管领导许可，任何人不得把东西搬离宿舍。不准随地吐痰乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物。员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。严禁在宿舍进行赌博，嫖娼酗酒偷窃及其它违法行为。注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事故，保证人身财产安全不受损失。严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将酗酒及大声喧哗，深夜归寝的员工要保持安静，严禁在宿舍区燃放烟花爆竹，违者按公司相关规定处罚。不准私自调换房间床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片图像放黄色录像带。厂长或主管领导定期或不定期检查宿舍卫生电器线路，发现被褥不整洁或违章线路酌情处罚。探访者，需凭有效证件在门卫进行登记后进入工厂。亲属留宿须经主管领导同意并登记，留宿期间发生异常事件，相关责任不能明确时，由被探视员工负责。第三篇财务管理篇第章固定资产管理制度总则第条固定资产是企业进行生产经营活动的物资基础。为切实管好用好固定资产，充分发挥其使用效能，提高企业的经济效益，并实现固定资产的保值增值，依据国家有关会计制度，结合本公司的实际情况，制定本制度。第二条固定资产管理与核算的要求统固定资产编码。统固定资产目录。统固定资产折旧目录。统固定资产卡片。统固定资产计算机管理程序。统固定资产报表。