的网络活动。其它同种程度类似。凡有下列情况之，在公司工会工作财产物资安全生产经营社会形象公共关系等个或几个方面使公司或公司工会蒙受或可能蒙受较大损失的，为严重差错不遵守保密规定，泄密后造成重大影响，或因保管不善，造成秘级文件丢失。丢失重要文件邮件内部资料专送文件，造成严重后果。迟发错发漏发文件传真或接收文件传真后未能按要求及时办理对工作造成重大影响。因失职造成公章丢失或被盗用印造成重大影响。工作态度不端正，未按有关规定办事或违背领导意图，造成重大影响。校对文件不仔细，文字错漏达到千分之以上，或出现重大差错未改正即印发。违反国家涉外新闻宣传纪律，造成不良影响，或未经许可，擅自外泄南航有关突发事件的消息，造成严重影响。南航股份公司规范化基础管理总册部门工作手册名称工会工作手册差错与惩戒修改状态人为因素造成设备损坏财产流失元以上元以下。违反国家规定收受贵重礼品或在工作中为自己或他人谋取不正当利益。无故缺勤，延误工作工作衔接不力，办事拖拉，造成重大工作失误。丢失损毁大事记载工作日志或备忘录，无法复原。不遵守干部考核的规定，造成重大影响。其它同种程度类似问题。凡因职员不能控制的客观原因领导决策失误和其他不可预见的原因造成预期目标不能达到或工作任务失败的，不构成职员的差错。凡有下列情况之，在公司工会工作财产物资安全生产经营社会形象公共关系等个或几个方面使公司或公司工会蒙受严重损失的，为事故严重违法乱纪，触犯刑律。因工作失职造成人员伤亡等安全事故。人为因素造成设备损坏财产流失元以上。对职员的差错严重差错和事故由主管领导进行登记和统计。职员在个月内发生差错起以上时，主管领导应给予批评教育。经多次批评教育没有改变的，应着令检查分析原因，提出改进措施。必要时可给予警告并动员同事给予帮助。职员发生严重差错时，由主管领导给予警告。情况严重的，由工会主席办公会研究，经工会主席同意，公司总经理批准，给予记过和扣罚奖金的处分。职员发生事故，由工会主席办公会研究，经公司机关职工代表大会讨论通过，公司总经理批准，依情节轻重，给予记过降级调动工作岗位直至解除劳动关系的处理。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册附件修改状态附件支持文件附件信息载体工作台帐和记录报表等附件手册管理办法附件手册发放清单附件有效页面清单附件文件生效和修改控制清单附件文件修改或废止决定及原文件附件南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册附件支持文件修改状态附件与工会工作有关的主要法律文件与工会工作有关的综合性法律文件资料中华人民共和国宪法中华人民共和国工会法中华人民共和国劳动法中华人民共和国公司法中华人民共和国全民所有制工业企业法中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定中共中央关于加强和改善党对工会共青团和妇联工作领导的通知中国工会章程广东省实施办法国务院全民所有制工业企业转换经营机制条例全国总工会关于全心全意依靠职工群众搞好企业若干问题的意见全国总工会国家经贸委体改委关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见全国总工会中组部国家经贸委外贸经合部劳动部国家工商局关于加强外商投资企业工会工作几个问题的通知全国总工会基层工会工作暂行条例民航局党委关于在转换经营机制中进步完善企业领导体制的意见民航总局党委关于在深化民航改革中进步全心全意依靠职工办企业和加强工会工作的意见广东省委办公厅印发和的通知南方航空集团公司党委贯彻民航总局党委的实施细则中国南方航空股份有限公司基层工会工作暂行条例有关民主管理民主监督方面的重要法规文件资料中共中央纪委国家经贸委全国总工会关于推行厂务公开制度的通知监察部国家经贸委全国总工会关于国有企业实行业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度的规定全民所有制工业企业职工代表大会条例全国总工会关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见中国南方航空股份有限公司依靠职工办企业的规定南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册附件支持文件修改状态中国南方航空股份有限公司职工代表大会条例中国南方航空股份有限公司职工代表大会工作规范关于中国南方航空股份有限公司职工代表大会民主评议企业领导干部工作的实施意见中国南方航空股份有限公司党委关于推行厂务公开制度的意见有关工会组织建设的重要文件资料全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见试行全国总工会关于贯彻落实工会工作总体思路把建设职工之家活动提高到新水平的意见中华全国总工会关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会经费审查委员会的若干规定全国总工会基层工会组织选举工作暂行条例全国总工会关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定全国总工会关于加强工会干部教育工作的若干意见有关群众生产技术工作及劳动保护的重要法规文件资料国务院合理化建议和技术改进奖励条例国家经委全国总工会合理化建议和技术改进奖励条例实施细则全国总工会财政部劳动部关于劳动竞赛资金列支渠道的通知全国总工会工会劳动保护监督检查员条例全国总工会基层工会劳动保护主要工作权限有权就有关工作提出建议。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册综合业务职员岗位任职条件修改状态岗位任职条件大学本科以上学历，初级以上技术职称年以上相关岗位工作经验经过工会专业业务培训熟悉掌握工会法劳动法企业法公司法工会章程等法律法规及公司有关行政管理规章具文秘行政管理工会管理等知识具较强的组织协调和文字能力能使用电脑等现代化办公设备进行办公身体健康。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册组织宣传职员岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导公司工会主席直属下级部门和岗位目标责任确保所负责工作顺利准确及时优质完成，以促进工会工作目标的实现。主要工作内容负责基层工会组织机构的建设和会员管理工作负责工会各项规章制度的建立健全，实现规范化法制化管理协助党委组织部门管理工会专兼职干部及工会干部培训工作负责职工之家建设工作及工会两先三优评选表彰工作负责工会宣传和员工思想教育工作，协助搞好公司精神文明建设和四有员工队伍建设负责工会宣传阵地和员工文化娱乐场所建设负责员工业余文化组织和队伍建设，搞好员工业余文体活动负责员工民主管理网络机构制度的健全和拓宽民主管理渠道工作参与公司职工代表大会筹备工作，指导基层开好职工代表大会做好民主评议公司领导干部有关工作完成领导交办的其他工作。主要工作权限有权就有关工作提出建议或方案。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册组织宣传职员岗位任职条件修改状态岗位任职条件大学本科以上学历，初级以上技术职称年以上相关岗位工作经验经过工会专业业务培训熟悉掌握工会法劳动法企业法公司法工会章程及职工代表大会条例等法律法规具企业管理工会管理及职业道德等知识具较强的组织活动协调文字和口头表达能力能使用电脑等现代化办公设备进行办公身体健康。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册生产劳保职员岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导公司工会主席直属下级部门和岗位目标责任确保所负责工作顺利准确及时优质完成，以促进工会工作目标的实现主要工作内容加强公司安全生产形势调研，组织指导基层开展劳动竞赛技术革新攻关合理化建议等活动负责劳模及先进评选表彰培养和管理工作，及时总结推广安全生产是的先进经验和做法，树立宣传先进典型合同有关部门加强对员工安全生产思想教育，向员工宣传国家劳动保护政策和法规，结合单位特点，加强安全规章制度和劳动纪律教育搞好工会劳动保护三个条例的贯彻落实，搞好员工劳动保护工作依照国家规定，对新建扩建和改造工程的劳动条件和安全卫生设施提出意见，参与公司伤亡事故的调查处理完成领导交办的其他工作任务。主要工作权限有权就有关工作提出建议和方案。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册生产劳保职员岗位任职条件修改状态岗位任职条件大学本科以上学历，初级以上技术职称年以上相关岗位工作经验经过工会专业业务培训熟悉掌握工会法劳动法企业法公司法工会章程及劳动保护等法律法规具工会安全管理劳动保护等知识具较强的组织和文字表达能力能使用电脑等现代化办公设备进行办公身体健康。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册法律事务职员岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导公司工会主席直属下级部门和岗位目标责任确保所负责工作顺利准确及时优质完成，以促进工会工作目标的实现。主要工作内议女职工部职员考勤管理及休假请假事项的批准女职工部向行政报销费用的签批代表公司女职工委员会出席公司有关行政会议。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册女职工委员会主任岗位任职条件修改状态岗位任职条件大学本科以上学历，中级以上技术职称年以上相关岗位工作经验经过工会专业和女员工工作业务培训熟悉掌握工会法劳动法企业法公司法工会章程及女员工特殊权益保护等法律法规具企业管理行为科学行政管理学公共关系学等相关知识具较强的组织领导协调能力能使用电脑进行办公身体健康。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称工会工作手册退休办主任岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导公司工会主席直属下级部门和岗位退休办管理职员目标责任确保所负责的退休办工作顺利准确及时优质完成，以促进退休办工作目标的实现主要工作内容根据上级老干办和公司工会的精神及离退休办的要求，制定退休办年季月度工作计划并组织落实学习掌握国家有关退休工作